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El empleo en la economía digital está creciendo a un ritmo del 18%,por lo que parece que el futuro del empleo está en este sector,que además es uno de los que más está aportando a la recuperación del país . Por este motivo se ve necesaria la búsqueda de recursos para mejorar el sector,entre ellos,la formación en competencias digitales.

Noticia de gran satisfacción, porque en esta realidad cambiante, caracterizada por el uso cada vez más generalizado de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en todas las actividades humanas, nos resulta necesario la adquisición de nuevas competencias personales, sociales y profesionales.

La importancia de adquirir competencias digitales. Según la Comisión Europea, la economía de Internet crea cinco puestos de trabajo por cada dos que se pierden en la economía real.

Las competencias digitales son, actualmente, un aspecto muy importante tanto para buscar empleo como para crecer y desarrollarse personal y profesionalmente.

Actualmente non ter competencias dixitais é un suicidio laboral. Por iso as orientadoras temos que fomentalas entre as nosas usuarias.

Pese a que o artigo é de 2017, á importancia das competencias dixitais para a inserción laboral cobra especial relevancia nos tempos que corren, posto que a crise sanitaria ocasionada polo Covi19 acelerou o proceso de dixitalización.

Test de autoevaluación de competencias digitales. Resulta bastante útil disponer de una herramienta que permita evaluar nuestro nivel de competencia, en este caso en el ámbito digital.

Me lo apunto para saber que calificación tengo... Me parece una buena manera para descubrir áreas de oportunidad ocultas que todos tenemos... siempre se puede mejorar en cualquier competencia.

Autoevaluarnos para conocer nuestras competencias digitales y mejorarlas.Lo he realizado y he comprobado que aún me queda mucho por hacer respecto a este tema. Conocía otros tests pero este me parece de gran utilidad.

Herramienta para medir las competencias digitales y conocimientos de los empleados, definidas a través de comportamientos observables del entorno digital.

Curioso como un producto se vende mejor si se utiliza el lenguaje "adecuado" una infografía animada y una serie de conceptos por definir asociados a un "nivel de competencia".

Herramienta innovadora que permite evaluar el perfil de talento digital de la plantilla de una empresa para así establecer estrategias de mejora en ese ámbito.

CODIX - Certificación Gallega de Competencias Digitales en Ofimática

No me queda muy claro si esto es, o puede ser un requisito para trabajar para la administraicón, o si da puntos en procesos selectivos. ¿Alguien lo sabe? Otra opción para orientar hacia la búsqueda de empleo puede ser el abanico dentro de las administraciones públicas.

La certificación en competencias digitales se puede valorar como mérito o establecer como requisito de participación en los procesos de provisión de puestos de trabajo o selección de personal ,y como base objetiva para la promoción personal, en los términos que establezca la normativa reguladora de la función pública de la Xunta de Galicia. Esta semana ,los días 15,16, y 17 van a tener lugar lugar los exámenes pertenecientes a la última convocatoria de 2017, en la modalidad de pruebas libres.

Gran preocupación de los empleados y directivos, de diversos sectores empresariales y diferentes países incluyendo España, por las competencias digitales y la escasez de recursos formativos disponibles en su lugar de trabajo.

Hay un aumento de la brecha digital. Una de las mayores preocupaciones de los empleados es estar desactualizados con lo que las organizaciones deberían hacer un esfuerzo por adecuar las competencias digitales de sus trabajadores.

Ya lo comentaba en otro artículo, y es que la importancia de cerrar la brecha digital radica en la propia importancia que tiene -y tendrá- el acceso y dominio de las Nuevas Tecnologías, ya que son la clave para obtener mejores empleos, condiciones y salarios.

Que son as competencias dixitais? Crearon o témino analfabeto/a dixital? Cales son as principais?

Me parecen imprescindibles para cualquier sector. Añado sobre lo que han comentado las compañeras anteriormente que, ya sea porque se tiene que manejar un ordenador de manera habitual (perfiles de oficina) como para hacer informes de campo con las PDA o buscar la localización del lugar al que tienes que acudir (GPS), las nuevas tecnologías han llegado para quedarse.

Hay que estar informadxs y formadxs para combatir las desigualdades y la brecha de género.

Donde se mencionan los componentes clave de la competencia digital.

Las competencias digitales se presentan hoy en día como imprescindibles para cualquier persona,pero centrándonos en nuestro caso en las personas que están buscando empleo, son si cabe, incluso mas importantes. En la actualidad, sino se poseen unas mínimas competencias digitales directamente se corre el riesgo de quedar fuera muchos procesos selectivos, de no poder competir en igualdad de condiciones con otros candidatos y de quedarse obsoletos para el desarrollo de muchas ocupaciones, ya que la mayoría de los puestos de trabajo se están digitalizando en mayor o menor medida.

Revisar nuestras competencias digitales es algo importante a la hora de conocer nuestra empleabilidad. Con un mercado laboral cada vez más enfocado a los servicios digitales, nuestro deber de reciclaje en este ámbito es cada vez más importante.

Buena referencia. Se podría complementar con un test de autoevaloración, al igual que en el procedimiento de Procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales.

Si queremos ser profesionales competentes tenemos que mejorar y reforzar nuestras competencias digitales, para ello es necesario formarnos y estar al día de todas las novedades que surjan y emplear aquellas que más de adapten a nuestra profesión y puestos de trabajo. El mundo de la digitalización evoluciona a pasos agigantados lo cual supone un esfuerzo que debemos realizar si queremos ser empleables

Test de autodiagnóstico con el que cada persona obtendrá un perfil de sus competencias digitales. Anímate a probarlo!!!

Muy buen test para darte cuenta de tu nivel en una competencia que hoy en día es tan demandada!

En momentos de cambio como el actual, resulta una herramienta muy útil para conocer en qué aspectos digitales se posee un buen nivel y en qué aspectos se debería mejorar y poder disfrutar de las mejoras de calidad de vida que trae consigo

Queres saber calesson as tuas competencias dixitais? Aquí vai unha ferramenta

Está sobradamente acreditado que as competencias dixitais resultan imprescindibles para conseguir o aumento da nosa capacidade e adaptabilidade para atopar, manter, promocionar ou reinventarnos nunha actividade profesional. Magnífica ferramenta para avaliar/coñecer o noso perfil dixital. Graciñas, Sonia!

Apuntada!

La importancia de desarrollar competencias digitales, para trabajar en cualquier sector.

Algo que no siempre resulta fácil de mantener al día

competencias fundamentales y que hay que reciclar constantemente

En un mundo tan automatizado como el actual casi ningún puesto de trabajo se escapa a la necesidad de contar para su adecuado desempeño con habilidades digitales. Una forma de diferenciarse frente a otras personas demandantes de empleo es a través de este tipo de habilidades digitales. En este artículo se recogen algunas de las más demandadas en la actualidad por las empresas. Para muchas es suficiente con tener un nivel de competencia de usuario medio

En el mercado laboral actual se deben trabajar y reforzar las habilidades digitales, tanto para la búsqueda de empleo como para el desempeño de multitud de ocupaciones.

En el artículo de este blog del 18 de octubre hablamos de la Competencia Digital Docente (CDD) y de la necesidad de ir trabajando y evaluando las áreas que la componen. Nuestro objetivo es desarrollar esta competencia como docentes para poder integrarla en las aulas y trabajarla también con nuestros alumnos y alumnas.

Si la sociedad cambia y las nuevas generaciones perciben el mundo de otro modo, claramente la educación también debe cambiar para poder captar la atención del alumnado y fomentar la motivación en las aulas

Los docentes son uno de los colectivos que deben estar al día de lo que demanda la sociedad, y por supuesto hoy en día, los docentes deben tener competencias digitales.

Identificar y adquirir las pricipales habilidades y competencias de ciertas ocupaciones para el mercado laboral futuro, será la clave del éxito de tu trabajo.

En el mercado laboral no solo hay que identificar a los profesionales más formados para el puesto sino también a los de mayor potencial, capacidad de trabajo, habilidades sociales...

Capacidad de autoaprendizaje y automotivación, sin duda dos competencias fundamentales para elegir bien a un empleado, ahora bien, ¿eso cómo se evalúa?

A través de este artículo vamos a coñecer que competencias dixitais debemos de posuir para poder teletraballar, un método de traballo que está gañando peso coa actual pandemia

Tamén hai que ter en conta que no traballo en remoto pode perderse posición ou relación coa empresa ou compañeiros/as, creo que é importsante non perder de vista ese tipo de contactos. Creo que temos que estar pendentes e reaxustar o traballo individual dixital e en remoto, co traballo co equipo ou organización.

con los cursos gratuitos del INTEF, que aunque dirigidos inicialmente a la comunidad educativa, algunos están abiertos a todo el público.

Google Actívate o los programas de formación de Google es una iniciativa que tiene como fin ofrecer cursos gratuitos, ayudando a aquellas personas que necesitan aprender a manejarse con las nuevas tecnologías o que buscan acceder a un empleo por primera vez.

Un poco más allá de las competencias digitales: los cursos gratuitos de Google ("Google Actívate" y "programas de formación de Google") es una iniciativa que tiene como fin ofrecer cursos gratuitos con certificado y reconocimiento digital. Los cursos se pueden realizar online y también en modalidad presencial. Entre las ofertas de formación destacamos: marketing digital, comercio electrónico o analítica de datos.

La formación online está adquiriendo cada vez más importancia... es una manera muy cómoda de formarte desde tu casa. Me parece fantástico que google esté apostando por este tipo de formaciones con certificado y reconocimiento

Para el 2020 ya queda poco.. descubre las competencias y habilidades imprescindibles.

La comparativa entre las 10 habilidades más demandadas en 2015 y las que más se demandarán en 2020 nos hace reflexionar sobre los nuevos paradigmas del mercado laboral y hacia donde debemos dirigir a nuestras personas orientadas

Los avances transformarán la forma en que vivimos y trabajamos entorno al año 2020 con la 4ª Revolución Industrial. Para que todos podamos beneficiarnos, es necesario capacitarnos en las nuevas habilidades recogidas en este artículo y que resultarán imprescindibles en la búsqueda activa de empleo

El intendente de organización, el agro chef o el wiki writer son algunos de los nuevos profesionales que tendrán garantizado un trabajo en 2030. Un futuro laboral en el que surgen nuevas posiciones que tienden un puente entre el ámbito virtual y real, y en el que además aparecen expertos, como el gestor de marca personal que vela por la identidad laboral de los trabajadores independientes.

y una fusión entre viejos y nuevos puestos.

Lo cierto es que muchas de ellas ya están marcando la tendencia, pero opino lo mismo que Lola, algunas de las ocupaciones propuestas no las veo muy viables.