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Buen resumen con esta infografía de las competencias TIC, tan necesarias en estos tiempos para formarse, trabajar, buscar trabajo y sobre todo para posicionarse digitalmente en el mercado laboral.

Buen enfoque infográfico de las TICs, con una puntualización, me hace desconfiar ese logo de la LOMCE que hay debajo, no estoy de acuerdo con esa ley educativa. Pienso que no se adapta para nada a los nuevos tiempos, que obvia las realidades educativas y se las salta o las soluciona con medidas del pasado que no funcionaron o se quedaron obsoletas.

Una vez que las TIC han llegado a nuestras vidas, lo hacen para quedarse, nos acompañarán siempre, con lo cuál lo mejor es echarle valor y aprender a manejarlas ya que nos facilitarán mucho nuestro trabajo y nos harán la vida más fácil.

Buena noticia. Es necesario dar el salto digital, hay que educar en competencias digitales o nos perderemos muchas oportunidades de empleo y desarrollo, apostar por las competencias digitales siempre es apostar por el futuro de nuestros jóvenes.

En el posgrado a veces nos desesperamos con tanta tecnología, pero ya vemos que es un aprendizaje imprescindible para la orientación laboral. Si nosotros y nosotras no entendemos su importancia en el momento actual no podremos transmitírselo a las personas que orientemos.

Quienes dominen las TIC serán los que les puedan sacar todo el provecho y por lo tanto acceder a mejores puestos y mejor pagados, así que buena noticia.

Presentación que hace un recorrido por el inicio y evolución de la orientación laboral hasta llegar a itinerarios de inserción laboral. Buena presentación.

Os dejo unas herramientas de simulación de entrevistas en castellano: Simulador de entrevistas de Educastur, simulador de Gijón Orienta, Simulador Mi primer trabajo.Puede que no sean tan realistas como lel Interview Buddy,pero pueden guiarnos a la hora de elegir la respusta más adecuada ante una pregunta determinada.

Las TIC avanzan a una velocidad que me parece imposible seguirlas¡. Habrá que probar estas herramientas. Me parecen muy interesantes.

Vaya! parece una herramienta interesante y práctica. Había oído que existían herramientas de este tipo pero nunca las había buscado. Me las guardo para más adelante!

Una gran herramienta que se hace imprescindible conocerla para tener claro el concepto de competencias y su alcance.

La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y la formación profesional define la competencia profesional como "el conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo". Derivado de esta definición, podríamos decir que es la empresa la que define el mapa de competencias que necesitan, según el puesto de trabajo, y quiénes son las personas más adecuadas para aportarlas. Hoy en día, los empresarios ya le exigen a los trabajadores unas habilidades y unos conocimientos que se consideran casi imprescindibles para desempeñar un trabajo. Entre estos, podríamos mencionar el conocimiento de idiomas, la flexibilidad y la movilidad, el liderazgo y la capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad y el compromiso, el manejo de las TIC y la comunicación, entre otros.

Una herramienta estupenda. Además las explica según niveles. Muy útil.

Imprescindible para hacer una buena orientación laboral. Sin duda.

Sitio web muy interesante para diferenciar las distintas competencias útiles en el mundo laboral, y verlas en sus distintos niveles (mínimo, inferior, medio, alto y superior).