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"Les Cafoc franciliens ont remporté l'appel à projet pour la création d'un nouveau centre de ressources illettrisme (CDRI) en Ile-de-France. Fabienne Blondel présente les services que le centre proposera aux acteurs de la lutte contre l'illettrisme. "

"L'illettrisme a été déclaré Grande Cause Nationale de l'année 2013. Selon l'INSEE, 7% de la population active française possède des difficultés pour lire et écrire. Pourtant, 7 illettrés sur 10 travaillent. Comment aider cette partie de la population à combler ces lacunes ? Comment les entreprises parviennent-elles à aider leurs salariés illettrés ?"

L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme -ANLCI- et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels -FPSPP- lancent, avec le soutien de l'agence Erasmus+, une formation digitale sur les enjeux de l'illettrisme. L'objectif est de proposer aux professionnels, susceptibles d'accueillir du public en difficulté avec les savoirs de base, des solutions efficaces pour aborder le sujet.

"L'illettrisme touche 2,5 millions d'adultes en France. Déclarée grande cause nationale 2013 par le Gouvernement, la lutte contre l'illettrisme concerne aussi les entreprises. Exemple dans le secteur de la propreté."

Ce document propose une sélection de guides à destination des professionnels susceptibles d'être en contact avec des personnes en situation d'illettrisme.

"Selon le traitement complémentaire des données de l'enquête Information et Vie Quotidienne (IVQ) de l'INSEE réalisée en 2007 en partenariat avec l'ANLCI : 8% des Franciliens ayant été scolarisés en France sont en situation d'illettrisme. 10% des hommes franciliens sont concernés, 6% des femmes franciliennes."

"51% des personnes en situation d'illettrisme ont un emploi. Ce sont des personnes parfaitement insérées dans leur entreprise. Elles se débrouillent pour ne pas être confrontées à l'écriture, la lecture ou le calcul. Spontanément, ces employés tentent de cacher leurs difficultés et mettent en place des stratégies pour que leur illettrisme ne soit pas détecté par leurs collègues ou leur patron. Cela freine leur progression dans l'entreprise. Certains salariés ont même confié à l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme qu'ils refusaient des promotions, de chef d'équipe par exemple, alors qu'ils ont les capacités. Mais ils déclinent les propositions parce qu'ils savent qu'ils vont devoir lire, écrire, faire des calculs. D'où la nécessité de former ces personnes. L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme réclame donc que ce soit déclaré grande cause nationale en 2013 par le Premier ministre."

"Les populations qui souffrent de difficultés à l'écrit, peuvent être assez différentes d'une région française à une autre, selon une étude de l'Insee publiée ce jeudi. Toutefois le niveau d'études reste un critère distinctif fort."

Ce numéro national est destiné à toutes personnes cherchant de l'aide, des informations, des conseils sur l'illettrisme, qu'elles soient professionnelles ou directement concernée par l'illettrisme.

"A l'occasion de la 2ème édition des Journées nationales d'action contre l'illettrisme, un numéro gratuit d'information a été mis en service sur toute la France."

"Ce document propose une sélection de guides à destination des professionnels susceptibles d'être en contact avec des personnes en situation d'illettrisme."

La certification "socle de connaissances et de compétences professionnelles" est officiellement baptisée "Cléa" suite à une décision du Copanef validée le 29 septembre 2015. Lors de cette même réunion, l'instance paritaire a également adopté un document de synthèse précisant le calendrier de mise en place de cette certification qui sera accessible à compter du 1er janvier 2016 pour les salariés et à des dates variables pour les demandeurs d'emploi. Pour ces derniers, Cléa sera en effet mis en œuvre en fonction de l'échéance des marchés actuels sur les formations "compétences-clés" ou "illettrisme".

Ce dossier présente les politiques actuelles et des dispositifs de lutte contre l'illettrisme et d'acquisition du socle de connaissances et de compétences sur notre territoire. Les statistiques nationales de ce dossier réfèrent toutes à l'enquête IVQ INSEE-ANLCI 2011  

Habituées à camoufler leurs difficultés, les personnes en situation d'illettrisme courent un risque supplémentaire de tourner le dos au numérique. À partir de la théorie de la préservation des ressources, l'enseignant-chercheur Pascal Moulette est revenu sur les freins à l'entrée en formation lors des journées du numérique organisées par l'ANLCI (Lyon, 6 et 7 septembre 2016).

Inaugurée il y a quatre mois par l'ANLCI et le FPSPP et l'agence Erasmus+, la plateforme de formation en ligne dédiée à la lutte contre l'illettrisme semble avoir trouvé son public. « Depuis le lancement de la plateforme le 8 mars 2016, 1 808 parcours de formation ont été suivis par les conseillers d'Opca et de Fongecif, Pôle emploi, les Missions locales, les réseaux associatifs, les collectivités et administrations publiques, etc. », se félicite Anaïs Serhouni, chargée de mission formation de base en entreprise à l'ANLCI. Le dispositif repose sur deux modules e-learning ouverts à tous visant à préciser les enjeux de l'illettrisme, la manière de déceler des indices révélateurs et la façon d'aborder cette question avec les personnes concernées, « sans les stigmatiser », précise-t-elle.

Hervé Fernandez, directeur de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), se félicite de l'inscription dans les formations éligibles au CPF des « formations permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences défini par décret ». « La prise en compte dans le droit commun de la formation professionnelle des besoins de formation des personnes qui ne maîtrisent pas les compétences de base (lecture, écriture, calcul) [1] pour évoluer professionnellement est une étape très importante. C'est une grande chance donnée à ces personnes de pourvoir prendre appui sur le compte personnel de formation (CPF) et ainsi franchir cette première marche. » Hervé Fernandez, directeur de l'ANLCI (Agence nationale de lutte contre l'illettrisme), interrogé par Le Quotidien de la formation jeudi 27 février, se félicite de l'inscription dans les formations éligibles au CPF des « formations permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences défini par décret » (article 1er du projet de loi sur la formation professionnelle, article L. 6323-6 du Code du travail).

"Avec la réforme de la formation du 5 mars 2014, de nouveaux droits opposables ont été mis en place et sont susceptibles de bénéficier aux personnes les plus fragiles notamment celles qui ne maîtrisent pas les compétences de base : conseil en évolution professionnelle (CEP), compte personnel de formation (CPF) ouvrant la possibilité de bénéficier d'une formation certifiante pour l'acquisition du socle de connaissances et de compétences professionnelles, nouvelles modalités de financement du plan de formation, clarification du rôle des régions … La loi et les décrets qui ont suivi amènent donc des changements importants que l'ANLCI a décidé de décrypter et de présenter dans le dossier central du numéro d'ANLCI Infos de juin pour que chacun puisse saisir le sens donné à ces changements et prendre toute sa place dans la réussite de leur mise en œuvre."

La loi du 5 mars 2014 amène des changements importants que l'ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme) a décidé d'analyser et de présenter dans le dossier central du numéro d'ANLCI Infos n°22 (juin 2015).

"Dans toute la France, du 8 au 13 septembre, la deuxième édition des Journées nationales d'action contre l'illettrisme tente de ramener ce sujet tabou sur le devant de la scène et de faire connaître les solutions déjà expérimentées. A l'occasion de cet événement, un numéro vert dédié est lancé."

Depuis septembre 2013, les acteurs de la formation des adultes ont la possibilité de prendre connaissance et de tester une nouvelle ressource numérique en ligne pour lutter contre l'illettrisme. Il s'agit d'un «Serious Game ou Jeu sérieux» intitulé «Imagana», issu du projet Imago porté par le centre de formation en PAO Formagraph et entouré de nombreux acteurs . Ce projet bénéficie du soutien des fonds européens du FSE et de la Caisse des dépôts et de consignations. Il vous est possible de tester le serious game en demandant une clé d'accès directement sur le site.