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"Adzuna est un moteur de recherche d'emploi en ligne. Il regroupait, en janvier 2016, près de 550 000 offres d'emploi en France. S'appuyant sur ces données, Adzuna a recensé les métiers qui recrutent le plus en ce début d'année."

En 2014, le secteur des services à la personne a reculé de 0,9 %. Le nombre d'heures rémunérées par les particuliers a diminué. Cette baisse a été compensée par une légère reprise de l'activité prestataire (+ 1,4 %).

Le Centre de langue française de la CCIP propose aux demandeurs d'emploi de s'exercer pour développer leurs compétences en français professionnel.

Soixante secteurs professionnels en pleine forme, quelque 300 métiers porteurs et près de 200 entreprises qui embauchent : le guide des « secteurs qui recrutent » du Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) a de quoi rassurer plus d'un jeune inquiet de son avenir, pour peu qu'il se destine aux secteurs concernés, ou qu'il soit souple dans ses souhaits d'orientation.

"L'Observatoire Prospectif de l'Informatique, de l'Ingénierie, des Etudes et du Conseil (OPIIEC) donne accès, en ligne, à un observatoire dynamique des métiers et des formations. Actuellement, il indique que 17 700 entreprises du secteur du numérique emploient environ 346 000 personnes, dont 94 % en CDI. Il précise que les futures embauches se feront à 68 % sous ce type de contrat de travail."

Des perspectives d'emploi au beau fixe pour 2016 dans le transport et la logistique. C'est ce que révèle la 22ème enquête annuelle sur les besoins en emplois et en formations dans le secteur réalisée par l'Association pour le développement de la formation professionnelle dans le transport et la logistique (AFT) et présentée le jeudi 10 mars lors d'un point presse. Le contexte économique favorable a entraîné une hausse des emplois d'opérateurs logistiques, notamment dans la préparation des commandes. « Parmi les établissements sondés, une majorité d'entre eux a constaté une augmentation de l'activité logistique en 2015. Quelle que soit leur taille, les établissements sont plus nombreux à prévoir une croissance des recrutements d'opérateurs logistiques en 2016 que la diminution de ceux-ci », détaille Jean-André Lasserre, directeur des relations institutionnelles et des études.

Avec le développement des nouvelles technologies du numérique, la formation des adultes s'émancipe du modèle pédagogique classique en présentiel. La mise en oeuvre de la Foad est confortée par un nouveau cadre législatif.

L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme -ANLCI- et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels -FPSPP- lancent, avec le soutien de l'agence Erasmus+, une formation digitale sur les enjeux de l'illettrisme. L'objectif est de proposer aux professionnels, susceptibles d'accueillir du public en difficulté avec les savoirs de base, des solutions efficaces pour aborder le sujet.

Pôle emploi publie son enquête annuelle sur les besoins en main d'oeuvre des entreprises pour 2015. L'organisme détaille tous les projets de recrutement, par région, département et bassin d'emploi.

MBA : le coup de pouce des aides financières

Ces MBA qui jouent sur les domaines d'excellence français

Soixante secteurs professionnels en pleine forme, quelque 300 métiers porteurs et près de 200 entreprises qui embauchent : le guide des « secteurs qui recrutent » du Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) a de quoi rassurer plus d'un jeune inquiet de son avenir, pour peu qu'il se destine aux secteurs concernés, ou qu'il soit souple dans ses souhaits d'orientation.

Les deux formations qui vous sont proposées ici se présentent sous la forme de mises en scène de différentes situations de la vie quotidienne, auxquelles les personnes en situation d'illettrisme sont confrontées, dans la sphère personnelle et dans la sphère professionnelle. Chaque mise en situation est accompagnée d'un quiz, qui vous permet de passer à la séquence suivante.

Un guide pour découvrir l'ensemble des métiers salariés exercés   au sein des professions libérales.

Huit écoles d'ostéopathie, privées cet été de leur agrément, l'ont récupéré pour une durée de cinq ans, selon des décisions parues jeudi 10 mars au Journal officiel (JO).

Les grandes écoles souhaitent que les formations ayant obtenu le label CGE (mastères spécialisés et master of science) puissent bénéficier d'une autorisation temporaire d'un an renouvelable d'enregistrement au RNCP, dans une contribution datée du 25 février 2016 à la consultation publique sur la simplification dans l'enseignement supérieur. Une fois cet enregistrement provisoire accordé, les certifications labélisées seraient inscrites "automatiquement" sur les listes de formations éligibles au CPF. Actuellement, seules sont enregistrés "de droit" les diplômes et titres à finalité professionnelle. Dans certains cas, il faut attendre cinq ans après sa création pour inscrire une formation au RNCP, "ce qui est incompatible avec la demande des entreprises, dont les besoins de formation évoluent rapidement (par exemple dans le domaine du numérique)", affirme la CGE.

En 2016, la RATP va recruter 1 500 conducteurs et conductrices de bus ; près de 300 agents de stations et gares ; 150 conducteurs et conductrices de métro ; 140 agents de sécurité et de contrôle ; près de 250 agents de maintenance. Elle recrutera également 360 encadrants dont 180 ingénieurs dans des domaines variés, sur des profils bac + 2 à bac + 5.

Est-il pertinent d'introduire des blocs de compétences dans les diplômes professionnels ? C'est la question sur laquelle se penchent, dans un rapport rendu public le 24 février, les inspections générales de l'éducation nationale (IGEN) et de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR).  

L'ANLCI et le FPSPP lancent une formation en ligne gratuite sur les enjeux de l'illettrisme, la manière de déceler des indices révélateurs et la façon d'aborder cette question avec les personnes concernées.

Avec un fort taux de concentration dans les régions Ile-de-France (38 300), Auvergne-Rhône-Alpes (28 200) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (20 500), le nombre d'emplois non pourvus augmente. D'après les chiffres de Pôle Emploi, le nombre d'offres non pourvues aurait augmenté de plus de 50% de 2013 à 2015 . Certains secteurs recrutant plus que d'autres ! Focus sur les 10 secteurs qui recrutent le plus en 2016, à partir des données présentes sur notre site :