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La polarisation des emplois renvoie à l'accroissement simultané de la part des métiers les plus qualifiés et de celle des moins qualifiés, induisant une baisse concomitante de la proportion des effectifs en emploi au milieu de l'échelle des qualifications (numériquement les plus nombreux).

Une étude de la fédération européenne du cyclisme rapporte qu'en Europe, quelques 655.000 emplois sont portés par le marché de la bicyclette, dont 10% en France. Le développement du vélo à assistance électrique devrait continuer d'amplifier cette production.

Une étude de la fédération européenne du cyclisme rapporte qu'en Europe, quelques 655.000 emplois sont portés par le marché de la bicyclette, dont 10% en France. Le développement du vélo à assistance électrique devrait continuer d'amplifier cette production.

Bonne nouvelle: l'emploi redémarre, et fort! Il s'agit du plus haut niveau de recrutement observé depuis sept ans, selon l'enquête BMO publiée par Pôle emploi ce 12 avril. Plus de la moitié des postes à pourvoir seraient des CDI.

"Qui sont les jeunes professionnels, diplômés bac+5 et plus, en emploi dans la fonction ressources humaines ? Comment ont-ils trouvé leur poste ? Quelles sont leurs conditions d'emploi ?"

La conjoncture économique actuelle a pour effet positif d'accroître le nombre de dépôts d'offres d'emploi (+9,2% sur les 12 derniers mois). Dès lors, de nouvelles tensions apparaissent sur le marché du travail. Certains recruteurs dans les secteurs et métiers qui recrutent sont notamment confrontés à une pénurie de main-d'œuvre, faute de candidats disposant des compétences recherchées. C'est pourquoi, à compter de septembre 2018, Pôle emploi met en œuvre l'opération «#VersUnMétier ». Avec plus de 7000 événements d'ores et déjà organisés sur les seuls mois de septembre et d'octobre au sein de 818 agences Pôle emploi sur tout le territoire, cette opération vise à satisfaire les besoins de recrutement des entreprises sur les métiers ou secteurs en tension. Au programme figurent des ateliers, job datings ou visites d'entreprise mobilisant des employeurs et des demandeurs d'emploi pour faire découvrir concrètement ces métiers, promouvoir les formations permettant d'y accéder ou initier des entretiens d'embauche.

"150 000 emplois seront directement mobilisés pour la préparation et l'organisation des Jeux Olympiques qui se dérouleront à Paris en 2024, dont 60 000 dans l'industrie du tourisme. Pour répondre au mieux aux besoins, un Pôle emploi dédié aux JO 2024 sera créé et des fonds alloués à la formation."

France Stratégie a diffusé une note d'analyse présentant les leviers à activer pour relancer l'emploi. Hélène Garner, directrice du département travail, emploi, compétences et Nicolas Le Ru, expert au département travail, emploi, compétences de France Stratégie ont répondu à nos questions.

"Selon les résultats d'une enquête menée par Joblift, en 2016, le marché de l'emploi des professionnels de santé s'est plutôt bien porté puisque les publications d'offres ont augmenté de 27,7 % par rapport à 2015 mais les soignants doivent souvent composer avec des emplois précaires."

La vague technologique que nous connaissons va profondément bouleverser nos emplois et, par conséquent, la carte de nos territoires. Il faut investir à bon escient pour éviter que les nouveaux emplois à venir ne profitent qu'aux métropoles.

Dès le 7 janvier, Pôle emploi proposera de découvrir plusieurs métiers de bouche emblématiques en vidéo sur sa chaîne YouTube, avec le YouTubeur FlorianOnAir. Chaque vidéo sera accompagnée d'une fiche-métier, d'informations sur le marché du travail correspondant et d'offres d'emplois disponibles via pole-emploi.fr.

La nouvelle étude 2019 de l'Observatoire de la production audiovisuelle et cinématographique confirme la forte croissance du secteur avec une augmentation significative des emplois en CDI et contrats courts. 4200 emplois ont été créés en 2017, soit une hausse de 15 %. En 2018, on approche les 19000 emplois en CDI.

Intégrer les préoccupations écologiques dans l'activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations. Anticiper ces transformations est un enjeu crucial. C'est pourquoi, à partir des besoins exprimés lors d'une enquête menée auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Céreq, avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte, proposent un cycle de cinq web-conférences pour apporter des réponses

"On s'y emploie", c'est tous les dimanches un gros plan sur le monde du travail, avec une personnalité qui l'éclaire. Aujourd'hui on mesure les conséquences de l'ubérisation de l'économie sur le monde du travail avec Denis Jacquet qui vient de publier un ouvrage sur la question.

"Pôle emploi recense, dans son étude sur les «besoins en main d'œuvre» pour 2016, 1 827 300 recrutements prévus, un chiffre en hausse de 5,1% par rapport à 2015, soit 88 000 projets d'embauches supplémentaires. Du côté des métiers les plus recherchés, on trouve nettement en tête les professions de viticulteurs et d'arboriculteurs avec plus de 104 000 projets de recrutements. Suivent les agents d'entretien (82 000) et les professions dans l'animation socioculturelle (près de 78 000). Les artistes liés à l'univers de la musique, de la danse ou des spectacles ferment la marche (40 738)."

"Solution miracle pour enfin parvenir à faire baisser le nombre de chômeurs ou simple gadget ? Alors que la France compte environ 3,5 millions de chômeurs (dont 570 000 de plus depuis 2012), la plate-forme Bob-emploi.fr a été mise en ligne la semaine dernière, résultat du partenariat noué par Pôle emploi avec le petit génie de l'Internet Paul Duan. "

Pour la 22ème année consécutive, l'enquête logistique 2015-2016 de l'AFT porte sur la conjoncture, l'évolution des stratégies et organisations logistiques, la gestion des emplois et des recrutements, les politiques de qualification, et enfin les besoins en formation. En 2015, un rebond de l'activité logistique et une hausse des emplois d'opérateurs logistiques, notamment à la préparation des commandes et à l'emballage. Pour 2016, des voyants au vert avec prévision d'une croissance de l'activité logistique et en conséquence des perspectives d'emploi positives.

INFOGRAPHIE - 300 grands groupes, entreprises familiales, PME et start-ups dévoilent leurs prévisions de recrutement. Ils proposent 315.870 emplois. Carrefour est le premier recruteur français devant McDonald's.

Du 15 janvier au 14 février 2016, Infirmiers.com a mené l'enquête pour faire le point sur le marché du travail infirmier en 20151. Les résultats révèlent que si le taux d'infirmiers diplômés d'État sans emploi reste stable, celui des IDE exerçant en contrat précaire est lui en augmentation... Plus d'un tiers des répondants est en effet en contrat à durée déterminée (CDD).

"Selon les estimations réalisées par la FRTP Île-de-France, la Direccte et l'Opca Constructys, « les Travaux Publics emploieront en 2018 environ 62 500 personnes (travail temporaire inclus), soit 7 000 personnes ou près de 12 % de plus qu'en 2012 » dans la région francilienne. « Si l'on ajoute à ces emplois le besoin de renouvellement de main-d'oeuvre lié aux départs, c'est 18 000 emplois nouveaux qui devront être pourvus d'ici 2018 (12 800 liés au Nouveau Grand Paris et 5 400 aux besoins de renouvellement) », indique une étude présentée lundi 7 octobre à la préfecture régionale.L'étude permet également d'identifier les métiers rencontrant des difficultés de recrutement. « En termes de volumes, les principaux métiers de production en tension concernent les constructeurs d'ouvrage d'art béton armé (400 à 900 personnes annuellement entre 2013 et 2018) et les terrassiers (150 à 400 personnes) et, dans une moindre mesure, les monteurs de réseaux et ouvriers VRD [voiries réseaux divers], ainsi que les métiers d'encadrement, les nouveaux besoins sont particulièrement importants concernant les chefs d'équipe et les chefs de chantier », souligne le document. "

"Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d'activité et par bassin d'emploi.. Les prévisions d'embauche exprimées par les employeurs progressent seulement de 5,4% en 2014.Un peu moins de la moitié des postes proposés sont des emplois durables (45,9% des recrutements sont envisagés en CDI, CDD de six mois ou plus et missions d'intérim de 6 mois ou plus). Avec 13% des intentions d'embauche, l'hôtellerie-restauration et les services aux entreprises constituent toujours les premiers pôles de recrutement national, talonnée par la santé-action sociale (11%). Cette année encore, les métiers les plus recherchés - pour la plupart à faible niveau de qualification - concernent les services aux particuliers : apprentis de cuisine, serveurs, animateurs socioculturels, aides à domicile, aides-soignants…Les difficultés de recrutement exprimées par les employeurs se réduisent cette année. Elles concernent 34,7% des projets d'embauche contre 40,4% en 2013."