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SWR3.de - SWR3-Report: Zukunft der Arbeit - 1 views

www.swr3.de/...index.html Fraunhofer Workplace 2020
shared by anonymous on 25 Jan 11 - No Cached
  • anonymous on 25 Jan 11
     
    "Wie sieht mein Job im Jahr 2020 aus? Immer online, das Smartphone in der Hand, 24 Stunden am Tag erreichbar. Das Arbeitsleben vieler hat sich geändert. Der Job ist nicht mehr an ein Büro gebunden, die Arbeit lässt sich auch von zu Hause aus erledigen. Moderne Kommunikationsmittel machen es möglich. Wohin entwickelt sich unser Arbeitsplatz der Zukunft, wie flexibel und mobil müssen wir sein?"
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SWR3.de - Office-Innovation-Center des Fraunhofer Institus - 0 views

www.swr3.de/...index.html Relaxation Place Benefit Fraunhofer
shared by anonymous on 25 Jan 11 - No Cached
  • anonymous on 25 Jan 11
     
    Research Fraunhofer Institut around relaxation spaces as productivity Boosters
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Mobiles Arbeiten: Chefs lassen Home Office nicht zu - CIO.de - 0 views

www.cio.de/...index.html
shared by sandro doenni on 09 Jan 11 - No Cached
  • sandro doenni on 09 Jan 11
     
    "Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."
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Soziale Netzwerke: "Verbote sind keine Lösung" | Karriere | ZEIT ONLINE - 0 views

www.zeit.de/...erview-social-media-guidelines social media social networks
shared by sandro doenni on 09 Jan 11 - Cached
  • sandro doenni on 09 Jan 11
     
    "Arbeitgeber sollten in Richtlinien festlegen, wie ihre Mitarbeiter soziale Netzwerke nutzen dürfen, sagt der Jurist Carsten Ulbricht im Interview. So könne man Konflikten vorbeugen. "
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Mobiles Arbeiten: Chefs lassen Home Office nicht zu - CIO.de - 0 views

www.cio.de/...2238618 mobile work teleworking
shared by sandro doenni on 09 Jan 11 - No Cached
  • sandro doenni on 09 Jan 11
     
    "Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."
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Mobiles Arbeiten verlangt Disziplin - computerwoche.de - 0 views

www.computerwoche.de/...581320 mobile work
shared by sandro doenni on 09 Jan 11 - No Cached
  • sandro doenni on 09 Jan 11
     
    Rund um die Uhr erreichbar zu sein ist nicht jedermanns Sache. Doch wenn gewisse Regeln eingehalten werden, lassen sich die Vorteile mobiler Kommunikation nutzen, ohne dass der Stress zu groß wird.
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New World of Work - 1 views

newworldofwork.wordpress.com/...2 new work
shared by sandro doenni on 09 Jan 11 - No Cached
  • sandro doenni on 09 Jan 11
     
    Ein Überblick über das Thema - mit Verweisen auf das MS-Whitepaper
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Input | Unser Leben 2020: Wie wir arbeiten, wie wir leben | Schweizer Radio DRS - 0 views

www.drs.ch/...2672.sh10162907.html NWoW People Place Switzerland 2020
shared by anonymous on 04 Jan 11 - No Cached
  • anonymous on 04 Jan 11
     
    Podcast with Futurologist Andreas Walker and CEO of Adecco Employment Agency Michael Agoras. Trends such as Bleisure, Mobile Working, Self Responsibility, Change of Workplace
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«Wir machen hier täglich extrem viele Dinge falsch» - Wirtschaft: Börse - tag... - 0 views

www.tagesanzeiger.ch/...27354252 Procter & Gamble Future of Work
shared by anonymous on 21 Dec 10 - No Cached
  • anonymous on 21 Dec 10
     
    Procter & Gamble and their internal initiative for the future of work
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Jason Fried: Why work doesn't happen at work | Video on TED.com - 2 views

www.ted.com/...rk_doesn_t_happen_at_work.html work TED meetings productivity
shared by anonymous on 21 Dec 10 - No Cached
  • anonymous on 21 Dec 10
     
    What are the most distracting things at work - food for thought for a more productive life
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Rise of the networked enterprise: Web 2.0 finds its payday - McKinsey Quarterly - Organ... - 0 views

www.mckinseyquarterly.com/e_Web_20_finds_its_payday_2716 McKinsey Web 2.0
shared by anonymous on 21 Dec 10 - No Cached
  • anonymous on 21 Dec 10
     
    Web 2.0 Technologies Pay off
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Seitenweise Wirtschaft (Impulse Archiv, NZZ Online) - 0 views

www.nzz.ch/...eise_wirtschaft_1.6663568.html Flexible Workstyle Life Design Zeitwertkonten Womenomics Telecommuting
shared by anonymous on 21 Dec 10 - No Cached
  • Jeden Tag von 9 bis 17 Uhr ins Büro. Und das bis 65? Hier ein paar Alternativen.
  • anonymous on 21 Dec 10
     
    "Jeden Tag von 9 bis 17 Uhr ins Büro. Und das bis 65? \nHier ein paar Alternativen."
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Was macht CH Führungskräfte zufrieden? - 0 views

www.handelszeitung.ch/...t-Macher-im-Glueck_824762.html working environment Collaboration work teleworking future trends
shared by Romy Bohnenblust on 09 Dec 10 - No Cached
  • Romy Bohnenblust on 09 Dec 10
     
    Umfrag der HZ
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Global War for Talent: Diversität ist Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit - 0 views

www.booz.com/...46813845 war for talents demographic change
shared by sandro doenni on 07 Dec 10 - No Cached
  • sandro doenni on 07 Dec 10
     
    Nur 17 Prozent der Hochqualifizierten entsprechen heute noch dem tradierten Muster „männlich/weiß/jung" / Unternehmen müssen sich neu ausrichten, um im globalen Wettbewerb zu bestehen / Kurzfristige Kosteneinsparungen gefährden langfristige Talentbindung / „Generation Y" verlangt flexibilisierte Personalpolitik / Globales Talent Management ist Aufgabe der Vorstände
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Mobilitätsmanagement im Unternehmen - 0 views

www.promotion.bern.ch/...chuere_Mobilitaet_im_Fokus.pdf environment mobility
shared by sandro doenni on 25 Nov 10 - No Cached
  • sandro doenni on 25 Nov 10
     
    Handlungsfelder, Praxisbeispiele, Informationen
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