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sandro doenni

KMU Portal - Die Schweizer Angestellten schätzen flexible Arbeitsbedingungen - 0 views

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    "Die Schweizer Angestellten schätzen flexible Arbeitsbedingungen"
anonymous

Arianna Huffington: Beyond Money and Power (and Stress and Burnout): In Search of a New... - 0 views

  • ...what we know from neuroscience, from looking at the brain scans of people that are always rushing around, who never taste their food, who are always going from one task to another without actually realizing what they're doing, is that the emotional part of the brain that drives people is on sort of high alert all the time... When people think that 'I'm rushing around to get things done,' it's almost like, biologically, they're rushing around just as if they were, you know, escaping from a predator. That's the part of the brain that's active. But nobody can run fast enough to escape their own worries.
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    Flexibility as a tool to create a workplace that makes people live
sandro doenni

„Führen auf Distanz - Die Zukunft gehört virtuellen Teams" auf karrierebibel.... - 0 views

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    "Die Arbeitsforscher sagen es schon länger voraus: Der Arbeitnehmer von morgen wird flexibler arbeiten als heute, selbstständiger, aber auch selbstverantwortlicher und virtueller. Er wird in wechselnden Teams, wechselnden Projekten und teilweise auch für wechselnde Arbeitgeber arbeiten. Sein Büro wird nicht mehr sein zweites Zuhause sein - sondern umgekehrt:"
sandro doenni

Mobiles Arbeiten: Chefs lassen Home Office nicht zu - CIO.de - 0 views

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    "Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."
sandro doenni

Mobiles Arbeiten: Chefs lassen Home Office nicht zu - CIO.de - 0 views

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    "Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."
anonymous

Arbeitskultur: Freiheit bis zum Umfallen | Karriere | ZEIT ONLINE - 2 views

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    Artikel in Zeit.de around Microsofts flexible work model and positive impact on productivity and specifically to include more women in the workplace
sandro doenni

http://www.statistik.zh.ch/services/mm/2006/mm03_2006_arbeitsmarkt_kommabt.pdf - 0 views

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    Eine steigende Zahl von Jobs mit hohem Anforderungsprofil, eine allgemeine Flexibilisierung der Arbeitsverhältnisse, immer mehr Mütter im Erwerbsleben - das sind die wichtigsten Trends, die den Arbeitsmarkt im Kanton Zürich während der vergangenen 15 Jahre geprägt haben.
sandro doenni

KMU Portal - Wer nach 1980 geboren wurde, ist besonders flexibel - 0 views

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    "Wer nach 1980 geboren wurde, ist besonders flexibel"
sandro doenni

FORS: Projekt 5931 - Arbeitszeit in der Schweiz. Teilprojekt a): Arbeitszeit ... - 0 views

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    "Arbeitszeit in der Schweiz. Teilprojekt a): Arbeitszeit und demographischer Wandel; Teilprojekt b): Flexibilisierung der Arbeitszeit"
anonymous

Seitenweise Wirtschaft (Impulse Archiv, NZZ Online) - 0 views

  • Jeden Tag von 9 bis 17 Uhr ins Büro. Und das bis 65? Hier ein paar Alternativen.
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    "Jeden Tag von 9 bis 17 Uhr ins Büro. Und das bis 65? \nHier ein paar Alternativen."
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