Skip to main content

Home/ New World of Work/ Group items tagged demographic change

Rss Feed Group items tagged

sandro doenni

Mediascope 2010 / Studie: Internet-Nutzung - 0 views

  •  
    The broad aim of this study is to measure and track changes in media consumption patterns by various demographic segments and nationalities This work will show when, why and how often people are using different media - in particular use of the Internet for content, communication and commerce
sandro doenni

Statistik Schweiz - Überblick 2 - 2 views

  •  
    "Die demografische Entwicklung der Schweiz" 2
sandro doenni

Statistik Schweiz - Alter - 0 views

  •  
    "Bevölkerungsstand und -struktur - Indikatoren"
sandro doenni

Statistik Schweiz - Alterung - 0 views

  •  
    "Der demografische Aspekt der Alterung kann anhand verschiedener Indikatoren der Bevölkerungsstruktur behandelt werden. In diesem Kapitel wird die Entwicklung der Altersstruktur in der Schweiz mittels Alterspyramiden aus den einzelnen Volkszählungen zwischen 1900 und 2000 aufgezeigt."
sandro doenni

Arbeit und Alter(n) - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gesundheitsförderung - 0 views

  •  
    "Der demografische Wandel hat grosse Folgen für die Arbeitswelt. Wenn die Zahl der jüngeren Mitarbeiter abnimmt, wird es immer wichtiger, älteren Arbeitskräften Bedingungen zu bieten, die ihnen ermöglichen, möglichst lange und motiviert im Berufsleben zu verbleiben. Dazu trägt unter anderem die Reduktion von Stress am Arbeitsplatz bei."
sandro doenni

KMU Portal - Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt immer stärker vertreten - 0 views

  •  
    "Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt immer stärker vertreten"
sandro doenni

Global War for Talent: Diversität ist Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit - 0 views

  •  
    Nur 17 Prozent der Hochqualifizierten entsprechen heute noch dem tradierten Muster „männlich/weiß/jung" / Unternehmen müssen sich neu ausrichten, um im globalen Wettbewerb zu bestehen / Kurzfristige Kosteneinsparungen gefährden langfristige Talentbindung / „Generation Y" verlangt flexibilisierte Personalpolitik / Globales Talent Management ist Aufgabe der Vorstände
1 - 7 of 7
Showing 20 items per page