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"WIEN, 27. Juli 2007 - Das Potenzial mobiler Arbeitsformen entfaltet sich in vielen Unternehmen nicht im erwünschten und möglichen Maß. Dies geht aus der aktuellen Studie "Understanding and Managing the Mobile Workforce" hervor. Die von Cisco initiierte Untersuchung arbeitet im Wesentlichen drei Defizite heraus: Besetzungen mit nicht geeigneten Mitarbeitern, fehlende oder falsche technologische Ressourcen für die Mitarbeiter sowie inadäquates Management. Brisanz gewinnen diese Ergebnisse insbesondere vor dem Hintergrund, dass bereits 2009 weltweit mehr als ein Viertel aller Erwerbstätigen mobile Arbeiter sein werden (Quelle: IDC)."

"Europa wird zunehmend mobil. Nach Angaben des Statistikamtes der Europäischen Union (EU) Eurostat ist fast die gesamte EU-Bevölkerung rechnerisch mit einem Mobilfunkgerät ausgestattet."

Moderne Unternehmen entwickeln sich heute immer mehr zu einem eher global orientierten Anywhere EnterpriseTM. Ein entscheidender Auslöser dieser Entwicklung war und ist Enterprise Mobility. Enterprise Mobility bedeutete bisher, die Bindung eines Mitarbeiters an einen festen Arbeitsplatz aufzuheben. Dies ist zwar ein wichtiger, aber nur der erste Schritt hin zur Schaffung eines echten Anywhere Enterprise

Mobility in a Networked World

"Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."

Rund um die Uhr erreichbar zu sein ist nicht jedermanns Sache. Doch wenn gewisse Regeln eingehalten werden, lassen sich die Vorteile mobiler Kommunikation nutzen, ohne dass der Stress zu groß wird.

smart ideas and gear

"Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne mobiler und flexibler arbeiten. Ihre Chefs scheinen von der Idee weniger begeistert zu sein, wie eine Umfrage von Citrix zeigt."

"Wer prägt die öffentliche Meinung? Radio Beromünsters Mittagsnachrichten, der Extrablog der Neuen Zürcher Zeitung oder mobile Endgeräte? Die Antwort auf diese Frage beschäftigt Soziologen, Verlage und PR-Manager. Leitmedien verlieren an Leuchtkraft, denn die Massen lassen sich immer weniger lenken"

"In der Schweiz verwenden laut dieser Studie 18% der Internet-Nutzer/innen für das Surfen im Web mobile Geräte, Nur die Länder Schweden und Grossbritannien haben mit 20% einen noch höheren Anteil an mobilen Nutzern"

The next generation of international assignments

Podcast with Futurologist Andreas Walker and CEO of Adecco Employment Agency Michael Agoras. Trends such as Bleisure, Mobile Working, Self Responsibility, Change of Workplace

"Wie sieht mein Job im Jahr 2020 aus? Immer online, das Smartphone in der Hand, 24 Stunden am Tag erreichbar. Das Arbeitsleben vieler hat sich geändert. Der Job ist nicht mehr an ein Büro gebunden, die Arbeit lässt sich auch von zu Hause aus erledigen. Moderne Kommunikationsmittel machen es möglich. Wohin entwickelt sich unser Arbeitsplatz der Zukunft, wie flexibel und mobil müssen wir sein?"

"Wer nach 1980 geboren wurde, ist besonders flexibel"

"Die Schweizer zählen zu den mobilsten Arbeitnehmenden"

"Die Wahl des Verkehrsmittels hängt stark von der Grösse der Wohnsiedlung sowie vom Angebot der Verkehrsmittel ab: In den grossen Zentren ist der Gebrauch der motorisierten individuellen Verkehrsmittel (MIV) oft ineffizient, dafür das Angebot des öffentlichen Verkehrs gross - die Bewohner der kleinen Dörfer hingegen benützen eher ihr individuelles motorisiertes Verkehrsmittel, um den Zeitaufwand für ihren Arbeitsweg zu reduzieren und den Mangel an öffentlichen Verkehrsmitteln zu kompensieren."

"Klimaschutz wird für die deutsche Wirtschaft immer wichtiger. Nicht allein Preis und Qualität entscheiden künftig über den Erfolg von Produkten und Unternehmen, sondern ebenso, wie Firmen in einer Welt zunehmend sensibler Verbraucher mit dem Klimakiller Kohlendioxid umgehen. „Wir stehen am Beginn eines gewaltigen Umbruchs", prophezeit Claudia Kemfert, Umweltexpertin beim Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin. Das Wirtschaften werde sich wegen des Klimawandels und der politisch gesetzten CO2-Ziele in den kommenden Jahren von Grund auf ändern."

Sorgen um das Klima und die schwache Konjunktur veranlassen viele Unternehmen, Kosten und CO2-Emissionen zu verringern und ihre Produktivität zu erhöhen. Dabei helfen Telepräsenz-Systeme, durch die ferne Mitarbeiter virtuell vor Ort sein können. Dies ist nicht nur umweltfreundlich, es könnte auch einen Innovationsschub auslösen."

Handlungsfelder, Praxisbeispiele, Informationen