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France Lefebvre du Prey

YouTube - Sociocratie et Holacracy au service des Projets - 2 views

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    vidéo de Bernard Marie Chiquet : la SOCIOCRATIE
Lamiaa iraqi-houssaini

la société pour l'organisation apprenante - 0 views

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    En fond de tableau, il s'agit de la survie des entreprises.
Lamiaa iraqi-houssaini

L'organisation apprenante a-t-elle un avenir? - 0 views

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    L'organisation apprenante a-t-elle un avenir? (PME Mars 99) Au début des années 90, une nouvelle notion est apparue dans le monde des ressources humaines et du développement des organisations: celle d'organisation apprenante. Elle tentait de pallier aux insuffisances des organisations bureaucratiques des décennies précédentes. Une notion liée à la vie elle-même La notion d'organisation apprenante est issue d'une observation des individus et des entreprises de notre environnement: les entreprises comme les individus ont des cycles de vie, qui vont de la conception à la mort. Leur durée de vie dépend de leur capacité à utiliser leur potentiel et à s'adapter à l'environnement. Dans ce but, il faut arriver à apprendre au moins aussi vite que ses concurrents. Apprendre signifie ici prendre une responsabilité personnelle et collective pour l'avenir
Isabelle NORMAND

Irresistible news - 0 views

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    "Le réseau des Entrepreneurs d'avenir, soutenu par Generali, engagent les communicants dans la voie d'une communication plus responsable en les incitant à répondre à une vingtaine de questions. "
Lamiaa iraqi-houssaini

Former des constructeurs de savoirs collaboratifs et créatifs : un défi maje... - 0 views

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    Dans un monde qui se transforme à un rythme sans précédent, comment le système éducatif peut-il préparer les enfants d'aujourd'hui à relever les défis du vingt-et-unième siècle ? Le premier chapitre de ce rapport présente les forces qui induisent une transformation rapide de l'environnement et les conséquences d'un retard relatif dans la réforme de l'enseignement. La première partie du chapitre deux examine les stratégies utilisées par diverses espèces, y compris la nôtre, pour s'adapter à l'environnement : exploration, exploitation, acquisition des connaissances, coopération, transfert de l'information et création de niches. L'adaptabilité et l'exploration sont capitales pour toute espèce vivant dans un environnement qui se transforme, dans lequel des mécanismes générateurs d'innovations sont sélectionnés. Les métaphores biologiques décrites nous aident à comprendre pourquoi la créativité humaine revêt une importance croissante alors que notre environnement se transforme toujours plus vite grâce au développement exponentiel de la science et des technologies de l'information et de la communication. Pourtant, les systèmes éducatifs évoluent plus lentement que la société dans son ensemble et l'éducation traditionnelle n'est pas idéalement organisée pour promouvoir de façon optimale la créativité et l'aptitude à renouveler nos connaissances
Lamiaa iraqi-houssaini

cahier pédagogique - 0 views

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    François Taddéi est l'auteur d'un rapport pour l'OCDE, « Former des constructeurs de savoirs créatifs et collaboratifs » [1]. Nous l'avons rencontré au Centre de Recherches Interdisciplinaires, lieu symbolique pour ce chercheur au parcours à la diversité atypique en France, actuellement directeur de recherche à l'Inserm à l'université Paris Descartes. Le CRI se veut un exemple de ces « carrefours d'esprits créatifs » [2] que propose François Taddéi pour l'ensemble du système éducatif : les étudiants sont de formations universitaires très diverses (biologie, physique, mathématiques, philosophie, économie, sciences humaines, informatique etc.), ils disposent d'une grande latitude dans leur choix d'objets de recherche, dans l'idée que cette confrontation entre points de vue variés favorise la créativité intellectuelle. Signalons aussi que loin d'être dans une tour d'ivoire de la science, ses étudiants sont les initiateurs de réflexions éthiques sur les sciences et d'initiatives ouvertes aux plus jeunes (comme la Science Ac', programme qui ouvre les laboratoires de recherche aux lycéens de ZEP passionnés de sciences, et le festival des sciences « Paris Montagne » [3]) et qu'ils ont dénoncé à la Halde le scandale des internats de classes prépas des grands lycées encore réservés aux garçons [4].
Lamiaa iraqi-houssaini

L'institut des neuromanagement - 0 views

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    S'adapter au changement. Répondre aux besoins accrus en performances. Faire face à la complexité du monde moderne. Trouver des solutions appropriées aux questions liées à la motivation durable, la prévention du stress, la prévention et la gestion des conflits, le management des personnalités difficiles. L'Institute of NeuroManagement relève ces défis avec vous, et vous apporte des solutions et formations basées sur les découvertes scientifiques les plus récentes en neurosciences et en sciences cognitives et comportementales
anonymous

Les vidéos Pocket Campus - 1 views

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    Des vidéos qui semblent vraiment intéressantes, et qui se rapprochent de plusieurs de nos sens/centres d'ntérêt. A voir absolument, de même que les vidéos du TEDx.
Matthieu Delaunay

Microsoft et Alstom : le cloud computing au profit de l'environnement - CeriseClub - 1 views

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    Des idées qui émergent !
claire LEBLOND

Rotational Villa Girasole - 0 views

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    Lorsque l'on pense architecture pour l'entreprise mobile on pense aussi obtimisation de la lumière pour le bien être des gens et des conditions de travail.
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    Imaginer des intérieurs et une architecture qui va dans le sens mobile des gens qui bougent dans l'entreprise mais aussi de l'environnement qui bouge. Un habitat qui s'adapte
claire LEBLOND

La RATP propose le séminaire « Marche urbaine et transports publics » - 1 views

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    2 personnes à interviewer et trouver les résultats des échanges qui ont eu lieu le 10 fevrier. Alain Berthoz professeur au Collège de France, selon qui « il y a bien plus de cinq sens. Les sixième, septième, huitième sens représentent un ensemble de capteurs qui sont les capteurs justement, de la perception de notre corps. De là vient que nous devons réinstaller le corps en acte aussi bien dans la conception de l'architecture, de l'urbanisme, que dans l'apprentissage à l'école. »
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    2 personnes à interviewer et trouver les résultats des échanges qui ont eu lieu le 10 fevrier. Alain Berthoz professeur au Collège de France, selon qui « il y a bien plus de cinq sens. Les sixième, septième, huitième sens représentent un ensemble de capteurs qui sont les capteurs justement, de la perception de notre corps. De là vient que nous devons réinstaller le corps en acte aussi bien dans la conception de l'architecture, de l'urbanisme, que dans l'apprentissage à l'école. »
Isabelle NORMAND

Jeux et outils pour conduire le changement / huit exemples d'entreprises - Laurent Dufo... - 1 views

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    "Laurent Dufour"
Geemik Deb

Artiste - Gignac en Quercy - Arts - Salon Art Passion 2009 - 1 views

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    Fernando Artiste en récupération
Jean-Louis Domingues

Crea Inside - 1 views

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    Entreprise d'aménagement d'intérieur design. Le souci du calme et de la quiétude y est respecté et les conseils sont personnalisés et de qualité.
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    Plus spécialisé pour le particulier
Isabelle NORMAND

Manager une équipe à distance - 8 bonnes pratiques pour relever de nouveaux d... - 1 views

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    "Éclatement géographique des équipes, nouvelles technologies, projets transversaux, télétravail, partenariats... Manager se fait de plus en plus souvent à distance, ce qui implique de passer d'une logique de présence à une logique d'objectifs, avec des modes d'organisation et de communication nouveaux. D'un point de vue relationnel, manager des collaborateurs dispersés requiert des compétences spécifiques pour recréer du lien. À partir d'histoires vécues, ce livre propose l'essentiel des bonnes pratiques, des méthodes et des outils pour manager votre équipe à distance avec succès comprendre ses collaborateurs éloignés ; * bâtir la confiance et la maintenir ; * définir les règles du jeu dans le consensus ; * intégrer les particularismes locaux ; * maîtriser la relation électronique ; * renforcer la relation, à deux et au groupe. Manager débutant ou nouvellement confronté au management à distance, vous trouverez dans ce livre comment maintenir à la fois l'efficacité de chacun et la motivation de tous. Auteur: Ramez Cayatte Paru le: 14/10/2009 Editeur : Dunod ISBN : 978-2-10-052901-8 Prix: 18,91 Euros"
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    A commander par France et Mathieu
Geemik Deb

Jacques Palais Lyon : mobiliers de bureaux et de réunion - meubles de classem... - 0 views

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    Passer d'une conception immobilière comme coût à une conception immobilière comme une ressource
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