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Pierre Picard

Pouvons-nous ralentir ? - Etre Bien au Travail - 0 views

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    Améliorer sa qualité de vie et son bien être, serait-ce une utopie dans une société dopée par la mondialisation et la puissance des nouvelles technologies ? Depuis un siècle les rythmes s'accélèrent et la dictature du très urgent nous impose sa loi. Les mots « rentabilité » et « productivité » font partie du paysage économique. Quant au culte de la vitesse, s'il incarne plus que jamais la réussite des temps modernes, il a des effets nocifs et maltraite notre santé psychique et physique. Faudra-t-il aller jusqu'à l'épuisement généralisé des hommes et des ressources pour refonder les bases de notre société ?
Geemik Deb

Max Milo Editions Archéologies du futur, Fredric Jameson - 0 views

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    Quel type d'humanité conviendrait à une société radicalement différente des nôtres ? Nous faut-il inventer un nouveau concept d'homme ? Mais qui croit encore à l'utopie ? Discréditée par le naufrage « totalitaire », méprisée par la gauche comme par la droite, éclipsée par les politiques « pragmatiques », c'est-à-dire néo-libérales, et oubliée par un mouvement altermondialiste qui, dans l'ensemble, se satisferait d'un aménagement plus juste et plus égalitaire du système capitaliste mondialisé, l'utopie semble bel et bien morte. Fredric Jameson ne nous propose nullement une utopie supplémentaire. Cet ouvrage nous invite au contraire à reconsidérer l'utopie en tant que pensée (et pratique) de la Différence radicale. Différence spatiale, d'une part - dès le geste inaugural de Thomas More, l'utopie se voit définir comme un monde séparé obéissant à ses lois propres. Différence temporelle, d'autre part - la mise en place d'une société utopique constituant la négation de l'histoire humaine. Jameson ose chercher du côté de la science-fiction les indices d'une pensée de l'Altérité radicale : Philip K. Dick, H. G. Wells, Ursula Le Guin ou William Gibson sont entre autres convoqués. La littérature dite d'anticipation s'est en effet souvent demandé comment l'on pourrait vivre dans une utopie réalisée, autrement dit dans un monde où il n'y aurait plus rien d'autre à espérer que la perpétuation éternelle du Même. Cet ouvrage majeur nous met finalement face à la faillite de notre imaginaire politique. Car l'oubli de l'utopie a un prix : la résignation au « monde comme il va ». Fredric Jameson, né en 1934, est professeur à l'université de Duke. Il est connu à travers le monde pour ses analyses du postmodernisme et de la colonisation de la sphère culturelle par le capitalisme.
Isabelle NORMAND

Festival Des Futurs Viables - Lille - Maison Folie de Wazemmes - (anciennemen... - 1 views

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    "Une exposition interactive, prospective et ludique, pour regarder notre monde autrement, imaginer des futurs possibles. Regarder différemment notre société, l'impact de son développement et de nos modes de vie : une immersion dans les enjeux sociaux, écologiques et économiques du développement durable ; des solutions concrètes pour des modes de vie écologiques et solidaires. Artistes designers, créateurs, industriels ou collectivités… proposent des pistes pour re-voir nos modes de production et de consommation. Une Carte blanche est donnée à des artistes lillois pour exprimer une vision culturelle du développement durable."
anonymous

Mobilité spatiale - Wikipédia - 0 views

  • Les systèmes de transport ont connu des progrès tout au long de l’histoire, notamment sur mer, mais ils ont été spectaculaires depuis deux siècles. Si, selon Paul Valéry, les armées de Napoléon se déplaçaient à la même vitesse que celles de Jules César, chacun aujourd’hui peut se déplacer de dix à cent fois plus rapidement que Napoléon, et se tenir au courant instantanément d’un événement se déroulant aux antipodes. Pour les transports, les vagues d’innovation technique se succèderont rapidement au cours du XIXe siècle et dans la première moitié du XXe siècle. La supériorité des énergies de stocks (charbon et pétrole), et des vecteurs énergétiques qui en sont issus (électricité) en matière de puissance et de régularité sur les énergies animales et les énergies de flux (vent) sera mise au service du mouvement : le couple charbon-rail donnera le chemin de fer, le couple pétrole- voiture donnera les véhicules automobile, moto, voiture, autobus, et camion. La troisième dimension sera conquise en souterrain par le métro (qui pourra, à partir des années 1970, devenir automatique grâce aux progrès des télécommunications) et en aérien par l’avion. La dernière innovation technique radicale en matière de transport civil se produit à la fin des années 1950 avec le remplacement de l’hélice par le réacteur, qui ouvre la voie des gros porteurs et du transport à longue distance sans escale. La pollution lumineuse permet de voir l'armature urbaine et la grande mobilité qui lui est associé Depuis le début des années 1960, le progrès technique incrémental continue, mais les progrès les plus importants sont organisationnels, comme la conteneurisation ou la spécialisation des opérateurs par marchés (opérateurs mondiaux de courrier, compagnies aériennes à bas coût ne faisant que du transport point à point, etc.). La mobilisation des technologies de l’information au service des transports est intense pour la sécurisation des opérations (positionnement dynamique, information trafic en temps réel) et des transactions (télépaiement), l’optimisation des recettes (yield management) et des opérations (logistique, réseaux hub and spoke, etc.). La deuxième moitié du vingtième siècle est au contraire celle de progrès spectaculaires dans les technologies de l’information et des télécommunications : la croissance exponentielle des capacités de traitement et de circulation de l’information et l’amélioration spectaculaire de l’ergonomie des terminaux et protocoles d’échanges permettent non seulement l’accès du plus grand nombre à la société de l’information, mais aussi leur présence en tant qu’acteur du système (passage d’un mode hiérarchique à un mode distribué). Les terminaux nomades permettent en outre cet accès en toutes circonstances. Les progrès dans les capacités de communication physique et virtuelle entre deux personnes situées en deux points quelconques du globe sont tels que des questions comme la globalisation et la métropolisation se posent aujourd’hui en des termes totalement renouvelés. On peut définir très globalement l’étude de la mobilité comme celle de l’usage que des acteurs sociaux (personnes, firmes, institutions) font des capacités offertes par ces systèmes au service de leurs propres objectifs et celle des conséquences de ces usages sur les sociétés humaines et leur écosystème. Cette définition est très globale, tout travail scientifique suppose en préalable un travail de spécification et de qualification auquel la mobilité n’échappe pas
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    Wikipédia est pas mal, il y a des articles sur plein d'aspects de la mobilité : sociale, professionnelle...
Lamiaa iraqi-houssaini

La médiation scientifique ou l'ART de la MOBILITE des connaissances scientiques - 0 views

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    Au delà de la simple vulgarisation, il s'agit là de jouer le rôle de facilitateur en étant médiateur de la science. Comme l'étymologie du mot laisse entendre le médiateur est au milieu ; entre le scientifique qui maîtrise la savoir scientifique et la société munis de ses représentations et valeurs. C'est en utilisant divers arts (théâtre entre autre) que le médiateur joint le savoir scientifique à l'Art ( plus proche des valeurs sociétale que le savoir académique normatif). C'est ainsi qu'à mon goût il crée/ met en place UNE MOBILITE DES CONNAISSANCES ; à la fois interdisciplinaires (entre science et art) et inter-communautaires (entre communauté des scientifiques et la société)....
Matthieu Delaunay

Le contrat record d'Airbus illustre la montée en puissance des pays émergents... - 0 views

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    Voici un contrat "record" que vient de signer airbus ! On peut voir que les géants actuels de ce monde vont vers de nouveaux appareils moins consommateurs en énergie et en carburant et donc moins polluant. Si votre société veut envoyer des personnes en voyage d'affaires, prenez les compagnies offrant un transport dans les avions les moins polluant! Chacun peut réduire son empreinte écologique en se déplaçant...
anonymous

Massage en entreprise - Bien-être : AGIR-MAG - 0 views

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    "Le massage gagne ses lettres de noblesse, il est présent dans tous les milieux de la société : entreprise, éducation, sport, santé et beauté… Sur le lieu de travail, le « massage assis » se développe tout particulièrement…"
Isabelle NORMAND

Le Figaro - Emploi : Les entreprises misent sur les jeux pour recruter et motiver - 0 views

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    Après les « business games », voici venu le temps des « serious games ». «Imaginer l'administration de demain.» C'est le défi que relèveront cette année 200 étudiants dans le cadre du jeu proposé par la Direction générale de la modernisation de l'État (DGME). Une première pour l'administration, qui fait ses premiers pas sur le terrain des «business games». Depuis quatre ans, la Société générale propose aux étudiants du monde entier d'«inventer la banque de demain», avec Citizen Act. Une manière d'asseoir sa notoriété à l'international avec la participation de 21 pays.
Isabelle NORMAND

Sophie HER | Making strategic information and french culture a source of wealth for SMEs - 0 views

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    "Sophie HER, Fondatrice d'ALTANA °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Porte d'entrée des PME françaises en Italie Convaincue du rôle sociétal des PME de par leur poids économique, et de l'apport que la culture peut offrir en matière d'amélioration des performances humaines en entreprise, j'ai fondé en 2008 à Paris, ALTANA, une agence de conseil en organisation et en communication par la valorisation de l'information. Vivant aujourd'hui entre Paris et Milan, ALTANA continue son ascension en permettant à ses clients et aux sociétés en pleine croissance de s'ouvrir au marché italien. Ce service allie la promotion de la culture française à mes 10 ans d'expérience sur des problématiques de stratégie, d'organisation et de communication dans des contextes de création, de rachat et de développement de PME."
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    A contacter
Lamiaa iraqi-houssaini

Vers une science de l'intelligence collective - 0 views

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    Comment exploiter pleinement les ressources ubiquitaires de communication et de calcul du cyberespace pour modéliser et augmenter l'intelligence collective humaine ? Telle est la question où s'origine ma recherche. L'expression "intelligence collective" peut avoir beaucoup de sens différents, mais tous ces sens sont plus ou moins liés à la conjonction de deux notions : la cognition ("l'intelligence") et la société ou la communauté ("collective"). La cognition est ici très classiquement l'activité de percevoir, de se souvenir, de résoudre des problèmes, d'apprendre, etc. "L'intelligence collective" réfère donc aux capacité cognitives d'une société, d'une communauté ou d'une collection d'individus
Isabelle NORMAND

Frédéric BREANT | Direction générale, NetGreen - 0 views

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    "NetGreen est une société de Nettoyage Industriel. Nous nous distinguons par l'utilisation de produits 100% biodégradables. Nos produits sont de puissants concentrés issus de plantes 100% purs et naturels et sont certifiés par un label européen. La forte concentration de nos produits nous permet de proposer des tarifs compétitifs. Nos machines sont dotées d'une technologie écologique qui transforme l'eau afin qu'elle se comporte comme un puissant détergent sans ajout de produits chimiques. Nous mettons tout en œuvre afin de limiter notre impact sur l'environnement. Nous favorisons également l'emploi des personnes en situation de handicap et proposons d'autres services aux entreprises. Juste un clic pour en savoir plus: www.net-green.fr"
Lamiaa iraqi-houssaini

Former des constructeurs de savoirs collaboratifs et créatifs : un défi maje... - 0 views

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    Dans un monde qui se transforme à un rythme sans précédent, comment le système éducatif peut-il préparer les enfants d'aujourd'hui à relever les défis du vingt-et-unième siècle ? Le premier chapitre de ce rapport présente les forces qui induisent une transformation rapide de l'environnement et les conséquences d'un retard relatif dans la réforme de l'enseignement. La première partie du chapitre deux examine les stratégies utilisées par diverses espèces, y compris la nôtre, pour s'adapter à l'environnement : exploration, exploitation, acquisition des connaissances, coopération, transfert de l'information et création de niches. L'adaptabilité et l'exploration sont capitales pour toute espèce vivant dans un environnement qui se transforme, dans lequel des mécanismes générateurs d'innovations sont sélectionnés. Les métaphores biologiques décrites nous aident à comprendre pourquoi la créativité humaine revêt une importance croissante alors que notre environnement se transforme toujours plus vite grâce au développement exponentiel de la science et des technologies de l'information et de la communication. Pourtant, les systèmes éducatifs évoluent plus lentement que la société dans son ensemble et l'éducation traditionnelle n'est pas idéalement organisée pour promouvoir de façon optimale la créativité et l'aptitude à renouveler nos connaissances
Isabelle NORMAND

Site de Hervé Sérieyx - "Aux actes, citoyens - de l'indignation à l'action" -... - 0 views

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    "L'objet de ce livre est d'aider concrètement chaque citoyen, à partir d'exemples réels, à devenir davantage acteur dans quatre domaines privilégiés sur l'évolution desquels il lui est réellement possible de peser : la transformation de nos entreprises pour dynamiser la création d'emplois, l'utilisation intelligente du Web2.0 pour prendre la maîtrise de notre destin collectif, la suscitation de cette passion du savoir qui seule peut fortifier notre système éducatif et sa capacité libératrice, la participation au développement territorial pour que dans cette petite part de monde où nous vivons se multiplient activité, culture et plaisir de vivre ensemble. Au cours de leurs longues et riches carrières, les deux auteurs, André-Yves Portnoff et Hervé Sérieyx, ont pu mesurer, grâce à de nombreuses observations sur le terrain, toute la puissance de transformation que parvenaient à instiller dans la Société ces centaines d'initiatives. Décidément, l'indignation n'est honorable que si elle conduit chacun à s'engager ; alors « Aux actes, citoyens ! ». A paraître en mai 2011 - éditions Maxima "
Phuong-Anh Pham

Graines de Changement Bonnes nouvelles ! - 0 views

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    Graines de Changement est une agence d'information qui a pour mission de partir en quête des "entrepreneurs du meilleur", ceux qui se sont donné pour rôle de transformer positivement leur société, leur entreprise, leur vie. Nous produisons ou co-produisons pour cela, seuls ou avec nos partenaires, des livres, des conférences, des dossiers ou suppléments pour la presse ou encore des programmes de télévision... Laissant de côté l'information à sensation pour s'intéresser à celle qui propose des solutions, Graines de Changement veut contribuer à l'émergence d'un monde plus responsable, durable, humain et joyeux : nous voulons diffuser des informations exclusives qui parlent du meilleur de notre temps, des informations à la fois exaltantes et surprenantes, des informations qui fassent découvrir des personnages réels, des expériences vécues, des solutions concrètes, des approches neuves voire provocatrices, et des idées rafraîchissantes ; des informations, aussi, qui aident les gens à vivre, à réfléchir différemment sur eux-mêmes et le monde, à trouver l'énergie et l'envie d'avancer vers un monde meilleur.
Phuong-Anh Pham

Université de la Terre : voir les 21 débats organisés pour bâtir une nouvelle... - 0 views

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    Université de la Terre : voir les 21 débats organisés pour bâtir une nouvelle société. Vidéos sur les thèmes abordés ! 
Geemik Deb

La nouvelle entreprise se construit à l'école…et c'est pas gagné | Bloc-Notes... - 0 views

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    Résumé : malgré une prise de conscience réelle du besoin d'évoluer, l'entreprise peine à enclencher un mouvement de transformation en profondeur. Les lourdeurs structurelles n'expliquent pas tout. L'humain est devenu le facteur lent du changement et pas uniquement parce que changer dérange. Changer implique de réapprendre nombre de routines, habitudes, présupposés profondément ancrés en nous. Si les habitudes se prennent jeune et s'ancrent avec le temps, il faut admettre que l'évolution de notre système éducatif est clé pour fournir à l'entreprise un capital humain en phase avec ses besoins sous peine de rentrer dans un jeu perdant perdant entre des entreprises qui peinent à avancer et des collaborateurs qui perdent en valeur ajoutée donc en employabilité. L'entreprise opère dans un contexte global dont elle ne maitrise pas tous les leviers et il devient urgent de mettre en place des dispositifs pédagogiques favorisant l'apprentissage de la collaboration, la créativité, la maitrise d'un environnement à haute intensité informationnelle…ainsi qu'une attitude proactive face à l'émergence des nouveaux métiers pour des "entrepreneurs de soi-même". La société comme l'entreprise ont besoin de nouveaux comportements assis sur de nouvelles valeurs. Et d'un système éducatif qui les promeut et les dispense…
Margo Coppin

Direction des Richesses Humaines - France 5 & vous - 1 views

  • Dans le monde du travail, le handicap fait peur et la plupart de ceux qui sont arrivés ici ont connu les difficultés sociales qui accompagnent souvent les problèmes physiques. A l'image de l'opérateur ­Yannick Le Puec'h : « Quatre ans de chômage parce que le dos bousillé, donc pas de travail… On n'est pas pareils qu'eux, donc on n'a pas notre place dans la société. »
  • Bretagne Ateliers a fait le pari de considérer les handicapés non pas sous l'angle de leurs faiblesses, mais sous celui de leurs richesses.
  • « Notre mission est double
  • ...6 more annotations...
  • elle est technique et économique
  • d'autre part, elle consiste aussi à faire progresser les hommes
  • management participatif inspiré des méthodes appliquées par les Japonais pour améliorer la productivité des grands groupes industriels.
  • Tout doit venir de la base… commente Hervé Abgrall, responsable de l'accompagnement social. L'entreprise, c'est d'abord des gens qui y travaillent… L'attention qu'elle leur porte va lui permettre d'être adaptée aux personnes. »
  • Le travail en équipe est favorisé et des espaces de parole permettent à chacun de proposer ses idées et d'exprimer ses inquiétudes.
  • Ça donne un autre sens à la vie collective en entreprise. »
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    Management coopératif et intégration de travailleurs handicapés
Geemik Deb

ÊTES-VOUS UN CRÉATIF CULTUREL ? « Le Taoblog - 1 views

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    Selon l'étude coordonnée par Yves Michel en 2006, les Créatifs Culturels représentent 17 % de la population française, bien plus que les militants de n'importe quel parti politique en France ! Mais qui sont-ils ? Ce numéro spécial de Génération Tao, copiloté par Delphine Lhuillier, rédactrice en chef de la revue Génération Tao et Yves Michel, éditeur des éditions Yves Michel et Le Souffle d'Or, vous offre les clés pour mieux connaître et comprendre cette dynamique sociétale émergeante. Alors, êtes-vous un Créatif Culturel ?"
Aurianne Ricquier

La mobilité durable - 0 views

La mobilité est la capacité des personnes et des biens à se déplacer ou à être transportés d'un endroit à un autre. Le caractère durable de la mobilité (ou mobilité durable), au sens supportable su...

mobilité durable

started by Aurianne Ricquier on 10 Dec 10 no follow-up yet
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