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Contents contributed and discussions participated by Keiichi Yokoyama （横山慶一）

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Keiichi Yokoyama （横山慶一）

グローバル人材育成推進事業　第1回 Go Global Japan Expo 「目指せ！世界にはばたくグローバル人材！」～進学・留学・キャリアを考える～：... - 0 views

www.mext.go.jp/...1341238.htm

グローバル 人材育成 推進 事業

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13
     
    大学の国際化のためのネットワーク形成推進事業と大学の世界展開力強化事業の採択5大学は、「Go Global Japan Expo」として、高校生や大学生、その保護者の方々を主な対象とした、進学・留学・キャリアに関する相談・体験イベントを開催しますので、お知らせします。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

平成25年度科学技術人材育成費補助事業「テニュアトラック普及・定着事業（個人選抜型）」の支援対象者の決定について：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1340750.htm

人材 事業 テニュアトラック

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13
     
    文部科学省は、平成25年度「テニュアトラック普及・定着事業」において、「個人選抜型」として、支援対象となるテニュアトラック教員30人を選定しましたのでお知らせいたします
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

長寿社会における生涯学習政策フォーラム2013 in 九州の開催について：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1341025.htm

社会 生涯 学習 政策 フォーラム

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13
     
    地域を変えるのは「イクジイ」！本フォーラムでは、「ファザーリング全国フォーラム in 九州」の分科会として、「地域のイクジイ」を切り口に、有識者による講演やグループワークを行います。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

解雇規制だけが人材流動化の壁か?：日経ビジネスオンライン - 0 views

business.nikkeibp.co.jp/...255388

解雇 人材 雇用

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Nov 13
     
    日本の労働市場の流動性は国際的に見ても低いと考えられています。なぜ日本の労働市場の流動性は低いのでしょうか。その表層的な説明は簡単です。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

６５歳まで雇用の企業 ６６．５％　NHKニュース - 0 views

www3.nhk.or.jp/...t10015795491000.html

雇用 企業

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    定年を迎えたあとも希望者全員を６５歳まで働けるようにしている企業は、ことし６月時点で６６．５％に上り、去年より１７ポイント余り増えていることが厚生労働省のまとめで分かりました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

データえっせい: 偏差値と正規就職率の関連 - 0 views

tmaita77.blogspot.jp/...blog-post_4.html

就職 偏差 教育

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    正規就職率が，偏差値とどういう関連にあるのかをみてみようと思います。こういう問題を追及するのはタブーかもしれませんが，実態がどうなっているかをデータで明らかにしてみましょう。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み『OpenES（オープンエントリーシート）』学生登録開始。もっと伝わる、自分らしさ。就職活動の負担を軽... - 0 views

www.sankeibiz.jp/...prl1311051410054-n1.htm

オンライン シート 履歴書 学生

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    株式会社リクルートキャリアは、もっと自分らしさが伝わり、記入・提出を効率的にすすめられる、新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み『OpenES（オープンエントリーシート）』を開発いたしました。本日より学生登録を開始いたします。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

働く女性の「頭痛の種」1位は「仕事・キャリア」! - 職場女性同士の火花も? | マイナビニュース - 0 views

news.mynavi.jp/...049

女性 仕事 キャリア 職場 頭痛

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    日常生活で悩みや不安、怒りなど、心を乱す「ズツーの種」になっていることを聞いてみると、「仕事・キャリア」(63.4%)、「お金・経済的な問題」(47.0%)、「恋愛・結婚」(34.4%)があげられ、92.6%のOLが何らかの「ズツーの種」を抱えていることがわかった。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

菊池桃子がシンポで語る「キャリア権」　12月3日、法政大学で開催 : J-CAST会社ウォッチ - 0 views

www.j-cast.com/...05188131.html

大学 キャリア キャリア権

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    「キャリア権」とは何か。NPO法人「キャリア権推進ネットワーク」（事務局・東京、戸刈利和理事長）が、第1回となるシンポジウム「キャリア権を考える～時代が求めるキャリア権～」を2013年12月3日、都内で開く。同法人の理事でタレントの菊池桃子さんのスピーチなどがある。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

企業は「ジョブ型正社員」を求めているのか？ | All About News Dig（オールアバウト ニュースディグ） - 0 views

allabout.co.jp/54137

ジョブ型 正社員

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    安倍首相は「ジョブ型」の本格導入をうたっているようですが、果たして日本でも普及するのでしょうか？
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

データえっせい: 正社員の離職理由 - 0 views

tmaita77.blogspot.jp/...blog-post.html

離職 正社員 社員 理由 データ

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13
     
    総務省の『就業構造基本調査』には，前年の1年間に離職した者の数が，離職の理由別に掲載されています。私は，最新の2012年調査の結果を参照して，2011年10月～2012年9月までの期間に正規雇用職（正社員）を辞した者の離職理由を調べました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

街ナカに就活プラザ…面接相談や社会人交流会 : ニュース・情報 : 就活 : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞） - 0 views

www.yomiuri.co.jp/...20131031-OYT8T00407.htm

就活 面接 相談 キャリア

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13
     
    広島市中区基町に３１日、就職を目指す大学生らを支援する施設「街ナカキャリアプラザ」がオープンする。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

新教育の森:キャリア教育／４止　分野別　山口・新南陽高　明確に目標を意識　／福岡－ 毎日ｊｐ(毎日新聞) - 0 views

mainichi.jp/...m20131101ddlk40100361000c.html

教育 キャリア

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  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13
     
    山口県周南市の県立新南陽高校（生徒４７５人）が、１〜３年の３年間を通したキャリア教育に取り組み、効果を上げている。常に進路を考えることで、明確な目標を意識した高校生活を送ってもらうのが狙い。ボランティア活動やインターンシップなどにも参加でき、福永晃校長は「勉強以外にもさまざまなことを体験してほしい」と話す。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

教育・文化週間：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...kyoiku-bunka

文化 教育 文部科学省

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13
     
    11月1日から7日までは「教育・文化週間」です。 期間中には全国各地で、体験活動、公開講座、美術館・博物館の無料開放など、様々なイベントが開催されます。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

平成25年「高年齢者の雇用状況」集計結果 ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

www.mhlw.go.jp/...0000027435.html

高齢者 雇用 厚生労働省

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13
     
    厚生労働省では、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、平成25年「高年齢者の雇用状況」（６月１日現在）の集計結果をまとめましたので、公表します。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

９月の失業率、4.0％に低下　男女とも２カ月ぶり改善　　：日本経済新聞 - 0 views

www.nikkei.com/...DGXNASFL290HJ_Z21C13A0000000

失業率

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13
     
    総務省が29日発表した９月の完全失業率（季節調整値）は4.0％で、前月に比べ0.1ポイント低下した。男性、女性とも低下し２カ月ぶりの改善となった。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

高校教育の質は偏差値には影響を与えないが、仕事をする能力には影響を与えている！ - 0 views

blogos.com/72514

高校 教育 偏差 仕事 能力

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13
     
    政府の教育再生実行会議が、国立大学入試を学力だけの評価から人物など多面的な評価に移行させる方針を打ち出したことで、大学入試をめぐる議論が活発になっている。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

大卒若者の離職率 宿泊・飲食業で５１％　NHKニュース - 0 views

www3.nhk.or.jp/...k10015637021000.html

離職率 若者 大卒

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Oct 13
     
    大学を卒業して就職後、３年以内に仕事を辞めた人の割合は３１％で、業種別では宿泊業や飲食サービス業で５１％に上っていることが分かりました。
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