データえっせい: 正社員の離職理由 - 0 views
-
Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13総務省の『就業構造基本調査』には，前年の1年間に離職した者の数が，離職の理由別に掲載されています。私は，最新の2012年調査の結果を参照して，2011年10月～2012年9月までの期間に正規雇用職（正社員）を辞した者の離職理由を調べました。
Group items tagged
【教育動向】３年目離職率が６年ぶり上昇 心配な「ミスマッチ就職」 斎藤剛史 - MSN産経ニュース - 0 views
-
１２月から大学３年生による就職活動が本格的にスタートしましたが、その一方で、大卒新規採用者の３年目離職率（今年３月末現在）が３１．０％となり、６年ぶりに上昇したことが厚生労働省の調査でわかりました。
「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞） - 0 views
-
若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。 ２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
新規学卒者の離職状況（平成24年３月卒業者の状況） ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views
-
新規学卒者の離職状況
大卒若者の離職率 宿泊・飲食業で５１％ NHKニュース - 0 views
-
大学を卒業して就職後、３年以内に仕事を辞めた人の割合は３１％で、業種別では宿泊業や飲食サービス業で５１％に上っていることが分かりました。
平成25年12月6日シンポジウム「再チャレンジを目指す女性のための『学びなおし教育』」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views
-
産休・育児休業等長い離職期間を経た女性が、再び企業社会で活躍するには、職業能力を再び向上させる取組が欠かせません。『学びなおし教育（リカレント教育）』に取り組もうとする皆様！ 再チャレンジの第一歩としてみませんか？
新卒は3年以内の離職率が32.3%だけど、大学生活どうする？ - 1 views
残業代ゼロの試験導入提案へ 年収１千万円超、来春から：朝日新聞デジタル - 0 views
-
提言は、労働者の中には、成果が時間で測れず、規制になじまない個人がいる、と指摘。労働時間と賃金を切り離す。企業側にとっては、労働者が深夜や休日に働いても労働基準法が義務づける割増賃金を払わなくてもいい。対象は、自分で働く時間を決められる専門職を想定。働き過ぎを防ぐため、一定の休日取得なども義務づける。
新卒離職率の実態とは？改善に取り組む企業の事例 - 0 views
離職率が高い職業ランキング。共通する意外な特徴とは | ReSTART!第二新卒 - 0 views
1 - 13 of 13
Showing 20▼ items per page