Sharers & Workers

Une résolution du Parlement européen, dédiée aux "nouvelles opportunités pour les petites entreprises de transport, y compris les modèles commerciaux coopératifs", recommande de mettre en place un cadre réglementaire efficace, « modernisé et multimodal qui favorise l'innovation et la compétitivité, ainsi que la protection des consommateurs et de leurs données, qui protège les droits des travailleurs et garantisse des conditions de concurrence équitables pour les différents opérateurs »."

Lancement d'une nouvelle plateforme de recherche, l'Autonomy Institute, pour repenser le travail dans nos sociétés.

"Sur la plate-forme d'Amazon, ils effectuent des tâches répétitives pour quelques cents, bien en dessous du salaire minimum. Ces ultraprécaires du numérique sont indispensables aux algorithmes des entreprises de la Silicon Valley."

Les plateformes digitales peuvent être de formidables outils pour démocratiser la participation. Mais leur effets sur l'engagement citoyen peuvent être très différents selon les logiques qui sous-tendent les organisations qui les ont mises en place.

Interview de Leslie Willcocks, professeur à la London School of Economics, sur les processus d'automatisation et, entre autres, sur leur impact sur le travail. D'après, c'est surtout une opportunité d'automatiser les parties les plus répétitives et les moins intéressantes des postes de travail.

De nombreuses coopératives communautaires ce sont créés ces derniers temps au Royaume-Uni. Voici une infographie pour savoir comment s'y prendre, avec l'aide d'organisations telles que Cooperatives UK, par exemple.

Commentaire de l'Institut syndical sur la proposition de Code du travail élaboré par le Groupe de recherche pour un autre Code du travail. Concernant les travailleurs des plateformes, ce groupe soutient la création d'un statut de "salarié autonome", pour qu'ils bénéficient des protections associées au statut.

Le Netherlands Scientific Council for Government Policy (WRR) vient de publier un rapport où il souligne la nécessité de renforcer le volet "sécurité" du système de flexicurité, notamment en matière de formation et de protection sociale. Les auteurs du rapport insistent également sur la nécessité que les partenaires sociaux soient davantage impliqués dans ce débat.

Deux infos intéressantes : L'Ontario va lancer une réforme de la législation du travail. Les recommandations du rapport préalable préconise l'extension des droits aux "contractants dépendants" et que soit permise la négociation collective pour les franchisés d'un franchiseur. La CJUE a été saisie d'une action intentée contre Uber par une association de taxis barcelonais. L'avocat général, dans ses conclusions, s'appuie sur les relations entre les chauffeurs et la plateforme pour qualifier Uber d'entreprise de transport, et non comme simple intermédiaire entre les chauffeurs et les passagers. Les syndicats saluent ces conclusions, et espèrent que les chauffeurs seront reconnus comme salariés.

Parmi les 8 pistes de réflexion, la préfiguration d'une agence européennes pour la confiance numérique chargée d'évaluer la loyauté des plateformes, le fait de peser sur les décisions européennes en matière de données, penser la coexistence entre IA et intelligence humaine, soutenir la transformation numérique de l'éducation et la formation...

Open Collective, une plateforme pour aider les petites organisations non traditionnelles à se constituer en collectifs, à lever des fond, et à gérer leurs dépenses en réseau et de manière transparente, vient de se mettre en place. Entretien avec Pia Mancini, sa fondatrice/

Formation et qualification pour l'industrie 4.0.

Création du syndicat FO des chauffeurs, FO-CAPA-VTC, le 22 mai 2017.

Juno, plateforme VTC qui garantissait des contrats de travail, des actions réservées à ses chauffeurs et prenait des commissions limitées sur les courses, vient d'être rachetée...

The social partners in the Nordic region have to adapt the Nordic labour market model to fit the sharing economy, driverless forklifts and other new labour market trends. If they don't, others will, a Danish expert warns. The Danish government and the social partners have approached the task by establishing a new body: "The Disruption Council".

Numéro de la revue Transfer (ETUI) consacré aux plateformes et à la gig economy.