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Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? qu... - 0 views

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    Colloque sur le thème ; "Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? quels collectifs", le 22 et 23 juin à la MSH Paris Nord.
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Allemagne : Andrea Nahles veut encourager les entreprises à expérimenter de n... - 0 views

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    "A l'occasion d'un « Atelier-débat sur le Travail 4.0 » organisé le 14 juin à Berlin, la ministre social-démocrate a donné le coup d'envoi de l'ouverture symbolique de « lieux d'apprentissage et d'expérimentation » en entreprise, dédiés à l'élaboration de formes innovantes du travail. Elle a dans le même temps inauguré une plateforme internet qui permettra aux entreprises et aux administrations ayant mis en place des « lieux d'expérimentation » d'échanger sur leurs expériences."
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Les freelances font campagne | Amédée.co - 0 views

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    Mis à mal par l'industrialisation et les progrès du salariat, le monde rural revient en force avec l'émergence d'une classe laborieuse récente : les travailleurs numériques indépendants.
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Intelligence artificielle : le Gong de fin pour les agences média ? - 0 views

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    "Pour répondre au titre de l'article : serait-ce le Gong de fin pour les agences média ? À l'heure actuelle oui et non. Oui, dans une certaine mesure où l'IA « Albert » travaille 24/7, est en perpétuelle amélioration grâce au machine learning et que les résultats de ses clients sont énormes. Mais non, en tout cas pas tout de suite, car l'IA promet de belles choses, il faudra toujours des ressources humaines pour la gérer dans un certain sens."
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[Podcast] Digital labor, micro-travail et fermes à clic : grand entretien sur... - 0 views

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    Entretien avec Antonio Casilli sur digital labor, micro-travail et fermes à clics.
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[Vidéo] Turfu Express #1 : une émission sur politique, travail du clic et mou... - 1 views

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    Entretien avec Antonio Casilli, notamment sur le digital labor et les fake news.
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Affirmer de nouveaux droits pour les télétravailleurs : une nécessité - Force... - 0 views

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    En l'absence de négociation interprofessionnelle sur le télétravail, Force ouvrière va adresser un guide pratique à ses représentants sur le sujet.
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McKinsey Quarterly 2017 Number 2: Overview and full issue | McKinsey & Company - 0 views

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    Page 97, un article sur les effets de l'automatisation sur les fonctions support et sur leur redéploiement.
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Mapping the benefits of a circular economy | McKinsey & Company - 0 views

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    Infographies sur les bienfaits et avantages de l'économie circulaire.
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Le Parlement exige la protection des travailleurs de l'économie collaborative... - 0 views

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    "Les eurodéputés veulent que l'UE et les autorités nationales assurent la protection juridique et sociale des travailleurs de l'économie collaborative, souvent en situation précaire."
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Compte-rendu de la rencontre "Banques et territoires" - Le Labo de l'économie... - 0 views

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    Compte-rendu de la rencontre Banques et Territoires, organisée par le Labo de l'ESS fin mars dernier.
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Blockchain and value systems in the sharing economy: The illustrative case of Backfeed - 0 views

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    Article sur la blockchain et les systèmes de mesure de la valeur dans l'économie de partage. Dans le cas de Backfeed, ici exemainé par les chercheurs, un nouveau système de valeur est envisagé, qui repose sur : (a) la production de valeur ; (b) la mesure de cette valeur ; (c) l'actualisation de la valeur.
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Out from the shadows: domestic workers speak in the United States | openDemocracy - 0 views

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    "A l"heure où l'économie américaine s'adapte à la montée en puissance de la "gig economy", et où les entreprises et les travailleurs tentent de tirer parti du travail à la tâche rendu possible par les technologies de l'information, tout en en évitant les dangers, il suffit d'observer les travailleurs à domicile pour voir comment on peut s'en sortir."
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Allemagne : Deutsche Telekom propose un concept de formation à temps partiel ... - 0 views

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    Christian P. Illek, le Directeur du personnel de l'opérateur téléphonique allemand Deutsche Telekom, a présenté les grandes lignes d'un modèle de formation continue à temps partiel au niveau national visant à maintenir dans l'emploi les salariés dont les emplois sont menacés. Ces derniers réduiraient leur temps de travail de 50% sur une période allant de un à quatre ans afin de suivre une formation. Ils toucheraient durant cette période 80% de leur salaire brut grâce à un dispositif cofinancé par l'Etat, l'entreprise et le salarié.
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European Trade Union Institute (ETUI) - Joint roundtable on the future of work / News /... - 0 views

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    Compte rendu de la table ronde sur l'avenir du travail - défis pour les partenaires sociaux et les législateurs, organisée par l'ETUI et l'Institut de recherche économique de Cologne. Présentations des intervenants en téléchargement libre.
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Allemagne : l'IG Metall présente un état des lieux de ses recherches sur le «... - 3 views

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    "La vice-présidente du syndicat IG Metall, Christiane Benner, a présenté, vendredi 9 juin, un bilan du « travail exploratoire » de son organisation dans le domaine du crowdworking, le travail payé à la tâche via des plateformes internet. A cette occasion, les experts Bernd Waas (Allemagne) et Wilma B. Liebman (USA) ont présenté une étude qui étudie pratiques et réflexions sur le crowdworking en Allemagne, aux USA et au Japon"
odilechagny

Préface d'Antonio A. Casilli à l'ouvrage de Olivier Ertzscheid : L'appétit de... - 0 views

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    "Pouvoir des algorithmes, ambitions des plateformes"
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Podcast: How Employee Ownership Can be Advantageous for Your Business - Shareable - 0 views

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    Une gouvernance partagée est aussi bénéfique d'un point de vue économique, d'après Shawn Berry.
guillaume_heintz

The digital economy and its implications for labour. 1. The platform economy - 1 views

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    Numéro de la revue Transfer (ETUI) consacré aux plateformes et à la gig economy.
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