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Réflexion de la CFDT sur la transition numérique, et sur la façon dont elle impacte l'action syndicale. Pour mener une réflexion prospective sur ces sujets, le syndicat souhaite mobiliser le conseil national de l'industrie et la commission nationale des services, en utilisant des moyens numériques pour mieux associer l'ensemble des parties prenantes. Par ailleurs, elle souhaite inclure son réseau d'adhérents par la création d'une plateforme de réflexion prospective, par l'organisation d'événements pour organiser et mettre en visibilité notre réflexion. Enfin, l'observatoire du travail CFDT poursuivra ses travaux, notamment sur l'impact du numérique sur l'organisation du travail, et sur la formation de nos militants à ces questions.

Parmi les 8 pistes de réflexion, la préfiguration d'une agence européennes pour la confiance numérique chargée d'évaluer la loyauté des plateformes, le fait de peser sur les décisions européennes en matière de données, penser la coexistence entre IA et intelligence humaine, soutenir la transformation numérique de l'éducation et la formation...

Pour lancer sa consultation sur la confiance à l'ère des plateformes numériques, le Conseil national du numérique a mis en ligne une courte vidéo pédagogique sur l'économie des plateformes et les risques dont elles sont potentiellement porteuses.

Orange vient de signer avec trois syndicats (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-Com) le premier accord sur l'accompagnement de la transformation numérique : au programme, un engagement sur le principe du droit à la déconnexion, sur la formation numérique et sur l'utilisation des données personnelles des salariés. Pour affiner cet accord, les syndicats et l'entreprise ont prévu la création d'un Conseil national du numérique.