Group items tagged

"hef de culture bio, roboticien agricole, CMO, CTO… Pénurie de candidats aidant, ces métiers recrutent au dessus du salaire moyen des cadres et vont même jusqu'à 80 000 voire 200 000 euros annuels pour les stars du secteur. Cadremploi a interviewé des experts pour comprendre qui recrute, à quels salaires, quels nouveaux profils sont particulièrement chassés et les stratégies de carrière gagnantes selon ces recruteurs qui attendent vos CV" Source : APEC

"Qu'on se le dise, les entreprises ont besoin de davantage de cadres. Si vous rêvez de changer de poste ou d'entreprise, votre projet pourrait bien aboutir dans les trois prochaines années. Selon les dernières prévisions Apec recueillies auprès de 10 000 entreprises, pas moins de 296 600 recrutements de cadres sont prévus d'ici fin 2020. Et le rythme ne faiblira pas au moins jusqu'en 2022. Alors réveillez votre ambition et préparez vos CV !" Source : cadremploi "

" Des informations pratiques et des conseils... Rédiger un CV, une lettre de motivation, organiser sa recherche, les types de jobs saisonniers. Des offres d'emploi, évidemment Réparties sur une carte pour sélectionner la région de votre choix / les offres près de chez vous. Des rappels clairs de la législation Rémunération minimum, contrats de travail, droits des personnes en situation de handicap... Les dates de forums, ateliers, rencontres, dans chaque région Pour échanger avec des recruteurs et/ou des professionnels du réseau Information Jeunesse" Source : etudiant.gouv.fr

"Nous vous l'annoncions le mois dernier, les entreprises vont embaucher davantage de cadres que l'an passé. Alors comme chaque année, Cadremploi a interrogé un panel d'entreprises et compilé leurs réponses. Pour savoir quelles entreprises ont des postes cadres à pourvoir, téléchargez notre palmarès 2020 des entreprises qui recrutent (ci-dessous*). Il est établi en fonction du nombre de recrutements prévus d'ici la fin de l'année. " Source : APEC

"Face à la conseillère carrières de Grenoble Ecole de management, qui anime en cet après-midi de février un atelier sur le CV et la recherche d'emploi, François-Xavier, 32 ans, est dubitatif : « Qu'est-ce que je peux bien apporter à une entreprise ? » Le public de cet atelier n'est pas classique : les présents sont tous porteurs du syndrome d'Asperger, l'un des troubles du spectre de l'autisme, dont la journée mondiale est fixée ce jeudi 2 avril." Source : Le Monde

"Non contente de décortiquer votre CV, la machine évalue désormais votre discours dans ses moindres détails. Un gain de temps fabuleux pour les recruteurs, une exigence de plus pour les candidats. Dans tous les cas, à utiliser avec modération… " source : Capital.fr

"Principale porte d'entrée sur le web, Google a indirectement contribué à structurer le marché du travail en ligne par l'intermédiaire de ses algorithmes de classement et de son programme d'achat de mots-clés, qui déterminent le référencement des sites d'emploi. Plusieurs initiatives récentes indiquent que le géant du web souhaite maintenant intervenir directement sur le champ de l'emploi. C'est sur l'une d'entre elles que se focalise ce 4-pages. Dévoilée fin 2016, la Cloud Jobs API propose aux recruteurs et aux candidats un « langage commun » facilitant leur coordination via les services de diffusion d'offres d'emploi et de CV. Une large adoption de ce dispositif aurait des conséquences importantes sur l'activité des acteurs du marché numérique du travail. L'initiative de Google conduit également, en creux, à s'interroger sur le rôle des services publics de l'emploi dans la régulation et la mise en forme du marché du travail en ligne." Source : Centre d'études de l'emploi

"Vous souhaitez travailler dans un environnement germanophone et renforcer votre CV avec une certification en allemand ? Le WiDaF est une bonne option. Décryptage des spécificités de cet examen de langue avec Global-Exam, partenaire de l'Etudiant." Source : - L'Etudiant

"Vous participerez à des activités de groupe pour échanger avec la communauté d'apprenants et vous permettre d'améliorer celui-ci ainsi que votre lettre grâce aux conseils d'autres « MOOCers »." Source : Emploi store

"Pour trouver un job d'été, il faut se lancer dès janvier-février ! Pour cela, il faut écrire votre CV et votre lettre de motivation, parler de votre recherche de job autour de vous, identifier le type de job que vous souhaitez… Nos astuces et idées de jobs pour l'été prochain." Source : CIDJ

"Pour décrocher le poste de ses rêves, ne misez pas uniquement sur vos diplômes, votre CV et votre lettre de motivation. Contrairement aux idées reçues votre personnalité joue un rôle primordial." Source : JDN

"C'est même très apprécié des recruteurs, en particulier pour des postes créatifs ou communicants. Ces secteurs commencent à inspirer les autres, qui se contentaient jusqu'à présent des candidatures plus « corporate ». Pourtant, la créativité avec un soupçon d'humour parfois, ne pourra pas vous être reproché." Source : Compta-online

"L'objectif de l'entretien téléphonique consiste à confirmer au recruteur la bonne impression qu'il a eue de vous à la lecture de votre CV. Dès lors, votre mission est d'obtenir un entretien physique ! Quelques conseils pour accéder à cette étape." Source : Monster

"La grande majorité des CV sont aujourd'hui envoyés par la voie électronique mais les candidats accordent encore trop peu d'importance à l'e-mail qui accompagne leur envoi. Découvrez les 5 règles d'or de notre partenaire Talenteo pour un mail de candidature qui fonctionne !" Source : - La Page de l'emploi

"Comment répondre aux questions du recruteur sur vous et votre personnalité ? Éléments de réponse avec des exemples commentés de dialogues extraits de vrais entretiens d'embauche* et retranscrits dans l'ouvrage "Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche" de Dominique Perez, spécialiste du recrutement" Source : L'Etudiant

"De nombreux recruteurs l'ignorent. Mais ils utilisent déjà le big data. Ainsi, des bases de données massives sont en jeu quand un employeur utilise des réseaux sociaux comme Linkedin. Cette société, rachetée par Microsoft en décembre 2016, propose déjà aux recruteurs des CV proches de leur demande initiale grâce aux informations laissées par ses utilisateurs" Source : Pôle Emploi

"Avoir fait un stage à l'étranger et parler anglais couramment sont deux atouts majeurs, voire primordiaux, pour votre CV. Découvrez comment faire d'une pierre deux coups et optimiser votre temps passé à l'étranger " Source : CIDJ

"Pour enrichir leur cursus ou leur CV, ils sont nombreux à tenter leur chance au-delà des frontières, sitôt après le bac ou bien en cours de carrière avec un MBA. Guide, témoignages et palmarès." Source : - Challenges

"« Traduire vos documents parfaitement grâce à l'intelligence artificielle » ou « débusquer les mensonges d'un CV » sont des chapitres du livre de Philippe Dylewski, dont le parti pris est de donner aux professionnels « des armes pour attaquer ». L'heure serait-elle à l'offensive dans le recrutement, interroge la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique." Source : le monde

"La pénurie de main-d'oeuvre aidant, les entreprises néerlandaises innovent sur le terrain du recrutement. Gagnant du terrain aux Pays-Bas, la technique américaine d'« open hiring » consiste à recruter du personnel « les yeux fermés », c'est-à-dire sans entretien d'embauche, ni demande de CV. Plusieurs entreprises du royaume ont déjà sauté le pas." Source : Les echos