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"La campagne 2016 des concours externes de recrutement des personnels ingénieurs et techniciens (IT) de l'Inserm est ouverte depuis le 13 juin 2016. Les dates limites de retrait et de dépôt des dossiers sont respectivement les 8 et 12 juillet 2016 à 17h. Les épreuves se dérouleront entre septembre et décembre 2016." Source : L'Inserm

"À la veille du Paris Air Forum, le cabinet Deloitte a publié les résultats de sa deuxième étude sur les tendances de l'industrie aéronautique et défense (A&D). L'aéronautique commerciale y poursuit notamment son envolée en 2016 avec une croissance de 3,4 % de ses revenus." Air Journal

"Les représentants de l'enseignement supérieur et de la recherche n'ont pas été enthousiasmés par le projet de décret sur la sélection en master, soumis lundi 18 avril par le gouvernement : 19 oui, 27 non et 29 abstentions. Tel est le résultat du vote du vote consultatif du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (Cneser). Pour « sécuriser la rentrée universitaire » 2016, ce décret s'appliquera néanmoins à la rentrée prochaine, ont aussitôt fait savoir les ministres dans un communiqué." Source : Le monde campus

"Fin du suspens pour les quelque 8.200 étudiants en 6e année de médecine. Ce mercredi 29 juin 2016, le classement des premières ECNi (épreuves classantes nationales informatisées) est publié par le CNG (Centre national de gestion). L'organisme rattaché au ministère de la Santé chargé d'organiser le concours a même prévu une page Facebook dédiée." Source : L'Etudiant

"Pour la deuxième année de suite, les droits d'inscription à l'université n'augmenteront pas à la rentrée 2016, annonce la ministre de l'éducation, Najat Vallaud-Belkacem, à la faveur d'un entretien à paraître ce mercredi dans Le Parisien-Aujourd'hui en France. " Source : Le monde

Le rapport sur L'accès des jeunes à l'emploi : construire des parcours, adapter les aides, constitue en huit volumes - analyse générale d'une part, analyses régionales résultant des investigations conduites dans sept territoires d'autre part - la synthèse définitive de l'enquête de la Cour. Il a été délibéré le 27 septembre 2016 par la chambre du conseil en formation ordinaire. Le présent cahier territorial permet, au-delà de certains constats communs aux six autres cas examinés, d'apporter un éclairage particulier sur les organisations mises en place pour favoriser l'accès des jeunes à l'emploi sur le territoire de Toulouse. Source : Cour des comptes

"Les montants des droits d'inscription à l'université (droits de scolarité) sont gelés pour la rentrée universitaire 2016" Source : service-public

"Près de 30 % des ingénieurs français diplômés l'an dernier étaient des ingénieures. L'insertion de cette promotion sortie en 2015 a été « plus rapide et les emplois obtenus mieux valorisés que les deux années précédentes ». Ce sont deux enseignements importants de l'édition 2016 de l'enquête d'Ingénieurs et scientifiques de France (IESF). Chaque année, cette association qui regroupe près d'un million d'ingénieurs, publie une vaste enquête socioprofessionnelle traitant des conditions d'emploi et de salaire des ingénieurs français. Voici les principaux chiffres à retenir de sa 27e édition." Source : Le monde Campus

"les 75 écoles qui donnent accès à la fonction publique « devront s'engager au premier semestre 2016 sur un plan permettant de renouveler les origines sociales de leurs étudiants pour une mise en œuvre à la rentrée 2016 ». Sont notamment concernés les instituts régionaux d'administration (IRA), les écoles de police, de la magistrature ou encore l'ENA." Source : Le Monde campus

"Près de 4 000 personnes ont validé tout ou partie d'un diplôme de l'enseignement supérieur au titre de la validation des acquis de l'expérience (VAE) en 2015 dans les universités et le Cnam. Cela représente une nouvelle baisse de 7,6 % par rapport à 2014. Cette baisse est due à celles des validations partielles, en premier ou en post-premier jury, tandis que le nombre de validations totales en premier jury reste stable. De ce fait, la part de ces dernières augmente, à nouveau, de 5 points et atteint 66 % de l'ensemble des VAE examinées. En revanche, et contrairement à 2014, le nombre de demandes déposées augmente (+ 9 %). Plus de la moitié des VAE sont financées par l'employeur, 27 % sont autofinancées et 15 % ont un financement public." Source - MESR

"Près de 4 000 personnes ont validé tout ou partie d'un diplôme de l'enseignement supérieur au titre de la validation des acquis de l'expérience (VAE) en 2015 dans les universités et le Cnam. Cela représente une nouvelle baisse de 7,6 % par rapport à 2014. Cette baisse est due à celles des validations partielles, en premier ou en post-premier jury, tandis que le nombre de validations totales en premier jury reste stable. De ce fait, la part de ces dernières augmente, à nouveau, de 5 points et atteint 66 % de l'ensemble des VAE examinées. En revanche, et contrairement à 2014, le nombre de demandes déposées augmente (+ 9 %). Plus de la moitié des VAE sont financées par l'employeur, 27 % sont autofinancées et 15 % ont un financement public." Source : MENESR

"Plusieurs arrêtés publiés au Journal Officiel du 27 novembre annoncent la création de 8 500 postes aux concours de professeurs certifiés du Public et 755 aux capet. 800 sont proposés en EPS. Un nombre particulièrement élevé et qui ne pourra probablement pas être atteint." Source : Café pédagogique

"En 2015, le nombre d'offres d'emploi dédiées aux ingénieurs* a poursuivi sa croissance. Passage en revue de leurs caractéristiques. Le secteur des services, 1er recruteur d'ingénieurs. Plus de 8 offres d'emploi pour les ingénieurs sur 10 sont proposées dans les services, notamment les activités informatiques (27%) et l'ingénierie-R&D (22%). Le secteur de l'industrie n'est pas à négliger avec 10% des offres pour les ingénieurs. Près de 2/3 des offres sont concentrées dans les fonctions informatique. (38%) et études-R&D (25%). Le reste concerne les fonctions Commercial-marketing (13%), Services techniques et Production industrielle, travaux (respectivement 11% et 8%). En toute logique, cette concentration est due au fort poids des services. Les jeunes ingénieurs sont privilégiés sur le marché de l'emploi en termes d'expérience professionnelle requise. En effet, la part des offres d'emploi ouvertes aux candidatures de jeunes diplômés est plus importante que dans l'ensemble des offres : 36% contre 31%. En Informatique et en Etudes-R&D, elle est encore plus grande à respectivement 41% et 38%. Le salaire annuel médian** se situe à 40 000 €. Les salaires proposés dans les offres d'emploi pour les ingénieurs sont plus élevés que l'ensemble des offres. Il se situe à 37 500 € pour les offres ouvertes aux jeunes diplômés et 42 500 € pour les offres destinées aux cadres confirmés." Source : APEC

"Catherine Becchetti-Bizot, médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, a présenté son rapport portant sur l'année 2017 intitulé "Plus de proximité, pour plus d'équité", mercredi 27 juin 2018. Source : ESR La médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur a fait le point sur les mesures prises en réponse aux recommandations du rapport 2016 et a présenté les nouvelles recommandations du rapport 2017, en mettant l'accent sur deux sujets ayant donné lieu à réclamations : l'accompagnement des personnels par l'administration dans la préparation de leur dossier de retraite ; la poursuite et la réussite des études supérieures pour les jeunes en situation de handicap."

"Travailler à Toulouse, le rêve ? C'est en tout cas ce que souligne le palmarès établi par l'institut Great Place To Work, qui a classé les villes où les Français aimeraient travailler. La Ville rose se place au deuxième rang (gagnant ainsi une place par rapport à l'année 2016), plébiscitée par 27 % des participants. Et ce n'est pas l'appât du gain qui les motive." Source : La depeche

"En avril 2016, des examens auraient été organisés à la sauvette et de manière illégale par l'université Jean-Jaurès de Toulouse, qui était alors sous le coup d'une fermeture administrative en raison des manifestations anti-loi travail. Certains de ces examens ont été annulés" Source : France 3 Midi-Pyrénées

"Après avoir annoncé, en avril 2016, le recrutement de 150 personnes à Toulouse, le géant de l'électronique Thales poursuit sa vague de recrutements dans la Ville rose. Détails." Source : Côté Toulouse

"Ce rapport évoque dans un premier temps les réponses à apporter aux critiques adressées aux universités numériques thématiques (U.N.T.) en examinant si leur triple postulat de naissance gardait sa pertinence, à savoir la nécessité d'une impulsion nationale pour le développement des équipements et usages du numérique, la légitimité d'opérateurs délégués par discipline, une mission principale de production de ressources très variées. Dans un second temps, il aborde les évolutions profondes que doivent maintenant assumer les U.N.T. et les deux conditions, ne dépendant pas d'elles, pour que leur action soit pleinement efficace : la clarification du rôle que l'État entend proposer aux UNT par rapport aux autres acteurs intervenant dans le numérique pédagogique et le soutien du ministère et des établissements aux politiques d'innovation pédagogique et à leurs prescripteurs, les enseignants-chercheurs." Source : MENESR

L'économie du sport génère en France 37 milliards d'euros par an de dépenses et offre de belles opportunités de développement économique. Les pouvoirs publics ont souhaité accompagner le secteur privé afin de permettre aux entreprises françaises de prendre toute leur part dans la croissance de ce secteur en plein essor au niveau mondial. À cet effet, un contrat de filière a été signé le 23 mars 2016 par trois ministres* et les représentants des organisations parties prenantes. Source : Direction Générale des Entreprises

"Thierry Mandon a ouvert lundi 4 juillet 2016 la ½ journée de rencontre et de travail entre des chercheurs, des personnalités de la société civile et des interlocuteurs institutionnels. Source : MENESR

"L'Apec a revu à la hausse ses prévisions d'embauche de cadres en 2016. La barre des 200.000 recrutements devrait être atteinte, une première depuis 2008." Source : Les echos