Recrutement sans CV : et si c'était mieux ? - 0 views
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Christelle Chelle on 03 Jan 22"ersonnalité, compétences, parcours de vie, expériences, motivation… Il faut un peu de tout cela pour faire un bon CV. Rentrer dans des cases, utiliser des mots-clés et faire matcher son profil avec le poste vacant… Et si on sortait un peu de cette logique ? Et si on jetait à la poubelle notre pile de CV pour laisser s'exprimer autrement notre personnalité ? C'est l'ambition du recrutement sans CV. Sortir d'un listing de diplômes et d'expériences désincarné pour entrer en « contact direct » avec le candidat. Bornes de recrutement, QCM en ligne, entretiens vidéo, tout est bon pour s'affranchir du CV et adopter une démarche innovante du recrutement. Mais qu'en est-il réellement ? Ce type de recrutement est-il un simple effet de mode ou une tendance de fond ? Pouvons-nous tous y prétendre ? Demain, allons-nous tous devenir des candidats sans CV ? Décryptage." Source : welcometothejungle