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"Qu'est-ce que le BUT ? De niveau Bac + 3 et conférant le niveau de Licence, le BUT se prépare dans l'un des centaines d'IUT (Institut universitaire de technologie) de France accueillant chaque année quelque 130 000 étudiants. Auparavant, les IUT dispensaient des formations sur deux ans, débouchant sur un DUT (diplôme universitaire de technologie). Ce diplôme national de niveau Bac + 2 peut néanmoins toujours être délivré au bout des deux premières années du parcours BUT désormais prévu sur trois ans, en tant que diplôme intermédiaire de la LP-BUT. Nommé DUT intermédiaire, le diplôme sur deux ans est délivré aux étudiants ayant validé 120 ECTS (European Credits Transfer System : système européen de transfert et d'accumulation de crédits). À lire aussi BTS, BUT, Licence, grande école... quel diplôme est fait pour vous ? Le passage à un Bac + 3 pour conclure la formation dispensée en IUT était nécessaire dans l'optique de poursuivre la mise en conformité du système universitaire français avec les standards européens, entamée en 2003 avec la grande réforme LMD (Licence-Master-Doctorat) ayant notamment supprimé le DEUG, autre ancien diplôme universitaire national de niveau Bac + 2. Le Bachelor universitaire de technologie nécessite donc, lui, la validation de 180 crédits européens (60 ECTS par an), comme la Licence. Cependant, à l'inverse de celle-ci, qui est une formation assez généraliste (avant une spécialisation attendue en Master), le BUT est considéré comme un diplôme réservé aux étudiants ayant déjà une bonne idée de leur futur parcours professionnel, car il prévoit une spécialisation. Enseignements en BUT : amphi, TP et TD avec présence obligatoire. Cours. Lors des 3 ans d'études, vous aurez des cours magistraux mais aussi et surtout des TD (travaux dirigés) et des TP (travaux pratiques) dispensés n petits groupes et par des professionnels issus du monde de l'entreprise. Les cours

"t si vous profitiez du temps que vous disposez en ce moment pour améliorer votre lettre de motivation pour vos futures candidatures. Les recruteurs reconnaissent que, à CV équivalent, c'est la lettre de motivation qui fait la différence. Vous prévoyez de changer d'emploi dans les prochains mois ? Vous pressentez que la crise actuelle aura un impact sur l'existence même de votre travail ? Le déconfinement peut être mis à profit pour préparer l'envoi de vos prochaines candidatures. Nous vous donnons quelques conseils pour améliorer votre précieux sésame" Source : Cadremploi

"Le mail n'a pas enterré la lettre de motivation, il l'a déplacée dans les pièces-jointes. Pour faire mouche auprès d'un recruteur, il faut maintenant rédiger deux textes distincts. Deux exercices qui répondent à des logiques différentes. On vous explique. La lettre de motivation, obsolète ? Pas vraiment. Certes, la lettre manuscrite est tombée aux oubliettes, mais un texte pour expliquer la cohérence de sa candidature et rendre compte de ses motivations reste essentiel. Et suivant que l'on écrive dans le corps du mail ou dans un document en pièce-jointe, les codes ne sont pas les mêmes, puisque la lecture ne se fait ni au même moment, ni avec la même intention." Source : Keljob

"Vous ne croyez pas aux candidatures spontanées ? Détrompez-vous. C'est la 2e source préférée des recruteurs pour repérer les candidats, juste derrière le réseau, selon une étude. 66 % des employeurs utilisent les candidatures spontanées pour recruter. Ce qui en fait la source de recrutement privilégiée des employeurs français, juste derrière le réseau, sollicité par 77 % d'entre eux. C'est ce que dévoile l'enquête "Recruter autrement" (réalisée auprès d'un échantillon de 502 recruteurs et de 800 recrutés) publiée le 9 février par le Lab'Ho, think tank collaboratif créé par le Groupe Adecco. Mais attention : « la spontanéité appliquée au CV envoyé comme par enchantement et sans appui relève du mythe, prévient Guillemette de Larquier, chercheuse associée au Centre d'études de l'emploi et maître de conférences à l'université Paris. Il s'agit plutôt d'un CV adressé après une discussion sur un salon ou une rencontre, et cet outil devient en quelque sorte une carte de visite" Source : Cadre emploi

"Jusqu'à 1/3 des recrutements ont lieu suite à une candidature spontanée dans certaines entreprises, selon Pôle Emploi. Explorer ce marché caché de l'emploi c'est donc multiplier les chances de trouver un poste. Voici nos conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation" Source : RegionsJob

"Ringarde la lettre de motivation ? À l'ère du partage d'idées en 140 caractères et des profils professionnels comme LinkedIn ou Viadeo, on pourrait croire que cet exercice est devenu obsolète. Pourtant, selon une étude de la Dares d'octobre 2017, 60 % des recruteurs demandent explicitement que tous les candidats se prêtent à l'exercice, condition sine qua non pour évaluer la candidature" Source : Cadre emploi

"Qu'est-ce qu'une candidature spontanée ? Une candidature spontanée permet de postuler dans une entreprise en direct, sans répondre à une annonce précise. Elle est à l'initiative du candidat et ne répond pas à un besoin exprimé par l'entreprise." Source : Page Personnel

"Les recruteurs, même pour un stage, recherchent toujours le petit plus qui fait la différence parmi une multitude de candidatures. Parfois ce plus provient de la lettre de motivation : un élément essentiel pour postuler à un stage en complément de votre CV. Pour un stage il y a moins d'enjeu pour le recruteur ou pour vous-même, certes... mais le même besoin de formalisme et plus de passion sont demandés ! Le CV relate froidement vos expériences passées, si vous êtes au début de vos études, il peut être léger... mais ce n'est pas grave, car la lettre de motivation est la pour remplir tout son rôle : montrer votre énorme envie d'obtenir ce stage ! L'enthousiasme vient compenser votre petite expérience." Source : Le Parisien Etudiant

"Écrire une lettre de motivation est un exercice délicat, parfois déroutant. Si votre CV a tapé dans l'oeil d'un recruteur, votre lettre de motivation doit être à la hauteur pour décrocher un entretien. Pour convaincre, votre lettre de motivation ne doit pas contenir certains mots, certaines expressions et certains contenus. Ils pourraient décevoir le recruteur qui se tournerait alors vers d'autres candidats" Source : RegionsJob

"Écrire une lettre de motivation est un exercice délicat, parfois déroutant. Si votre CV a tapé dans l'oeil d'un recruteur, votre lettre de motivation doit être à la hauteur pour décrocher un entretien. Pour convaincre, votre lettre de motivation ne doit pas contenir certains mots, certaines expressions et certains contenus. Ils pourraient décevoir le recruteur qui se tournerait alors vers d'autres candidats." Source : SudouestJob

"Si la lettre de motivation sert avant tout à faire briller votre profil et son adéquation avec le poste, encore faut-il que les recruteurs la lisent ! Ne perdez pas une occasion de susciter l'intérêt d'un employeur potentiel avec une lettre de motivation à côté de la plaque." Source : Keljob

"La lettre de motivation est un élément capital dans le dossier de candidature. Elle doit articuler votre expérience avec les objectifs de l'entreprise que vous démarchez." Source : Le Figaro Etudiant

"Jusqu'à 1/3 des recrutements ont lieu suite à une candidature spontanée dans certaines entreprises, selon Pôle Emploi. Explorer ce marché caché de l'emploi, c'est donc multiplier les chances de trouver un poste. Voici nos conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation. " Source : RegionsJob

"Dans le cadre d'une candidature spontanée pour un stage, vous pouvez solliciter des entreprises avec votre CV et une lettre de demande de stage. En effet, si vous recherchez un stage, il est parfois très efficace de devancer le besoin des entreprises en proposant votre énergie dans le cadre d'un stage. Voici nos conseils et un exemple de lettre de motivation de demande de stage." Source : Le Parisien Etudiant

"Que l'on recherche un emploi, un stage, un job ou un contrat d'alternance, la prospection par candidature dite « spontanée » - en plus de la réponse à des offres - peut augmenter vos chances de réussite. Valérie Deflandre, conseillère au CIDJ, donne quelques conseils. La candidature spontanée est un moyen pour se faire connaître auprès d'une entreprise et d'anticiper ses éventuels besoins de recrutement. Elle permet de postuler auprès d'entreprises qui vous intéressent particulièrement. Autre avantage : vous serez confrontés à moins de concurrence." Source : IJ BOX

"Pour les candidats, écrire une lettre de motivation est souvent synonyme de prise de tête. Pourtant, c'est le premier contact avec un recruteur et le meilleur moyen de le convaincre de vous recevoir en entretien. Voici quelques règles simples pour devenir une rock-star de l'exercice." Source : Les Echos

"Notes et appréciations contenues dans votre dossier scolaire, CV, lettre de motivation : c'est à partir de ces différents éléments que les responsables de formation tentent de cerner votre profil et de déterminer vos chances de vous adapter à leur cursus, comme l'expliquent quatre d'entre eux. Ces témoignages sont extraits du livre "Réussir sa candidature pour entrer en filière sélective" de Séverine Maestri." Source : L'Etudiant

"- Pas besoin d'attendre une offre d'emploi pour essayer d'intégrer l'entreprise de ses rêves. La candidature spontanée reste un moyen efficace de trouver du travail, à condition de respecter des règles précises. Marie Albaret, spécialiste du recrutement des jeunes diplômés nous dévoile ses astuces pour se faire remarquer" Source : Le Figaro Étudiant

"La grande majorité des CV sont aujourd'hui envoyés par la voie électronique mais les candidats accordent encore trop peu d'importance à l'e-mail qui accompagne leur envoi. Découvrez les 5 règles d'or de notre partenaire Talenteo pour un mail de candidature qui fonctionne !" Source : - La Page de l'emploi

"Du A de « adapté » au Z de « zéro faute », nous vous proposons la synthèse de tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer dans la rédaction de votre outil de communication. Au fil des 26 lettres de l'alphabet et de cinq billets de blog, vous découvrirez des recommandations, des informations et des conseils utiles pour une candidature gagnante." Source : Blog de l'apec