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"Après avoir obtenu leurs diplômes d'ingénieurs, Victor Lebeau et Théophile Duchâteau ont décidé d'aller à rebours des parcours dits "classiques" et utiliseront leurs connaissances en agronomie non pas dans une grande entreprise mais sur les terres d'une ferme collective. " Source : ladepeche.fr

"Pour cette année 2022, Capgemini annonce une campagne de recrutement massive. 1 330 collaborateurs sont recherchés par ce prestataire de services du numérique." Source :Actu Toulouse

"Les diplômés 2021 des écoles de commerce et d'ingénieurs se sont insérés dans de meilleures conditions que la promotion précédente, d'après l'étude de la Conférence des grandes écoles, publiée mercredi 15 juin. D'importantes différences entre hommes et femmes persistent. " Source : Le monde

"Le master 2 « gestion des ressources humaines secteur public », créé au milieu des années 2000 par Marcel Pochard, conseiller d'Etat et ancien directeur général de l'administration et de la fonction publique, et le professeur Jean-François Amadieu de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, est devenu depuis la rentrée de septembre 2016 le master « gestion des ressources humaines en environnement complexe (fonctions publiques, entreprises, associations) ». Ce master rassemble désormais non seulement des cadres des administrations centrales et des services déconcentrés de l'État, des collectivités territoriales, d'établissements hospitaliers, d'établissements publics, d'entreprises publiques à statut et d'exploitants publics, chargés des ressources humaines ou souhaitant s'y consacrer mais aussi des professionnels intéressés par les questions de gestion des ressources humaines dans les entreprises ou les associations." Source : Portail de la Fonction publique

"En 2021-2022, 62 000 étudiants se sont inscrits dans les Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l'éducation (Inspe), effectif stable par rapport à la rentrée précédente (+0,4 %)." Source : enseignementsup-recherche.gouv.fr

"En 2021-2022, 115 100 étudiants sont inscrits en institut universitaire de technologie (IUT) pour préparer un DUT ou un BUT, effectif en baisse de 4,9 % par rapport à la rentrée précédente." Source : enseignementsup-recherche.gouv.fr

"Les employeurs investissent les nouveaux « canaux » de recrutement, dont le métavers destiné à attirer de jeunes candidats « data analysts » ou « data scientists », explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier, dans sa chronique." Source : Le Monde

"Arrêté du 14 avril 2020 portant dérogation temporaire aux règles relatives à différentes modalités d'admission en deuxième ou troisième année des formations de médecine, de pharmacie, d'odontologie et de maïeutique" Source : Légifrance

"Après l'actualisation du référentiel de compétences en architecture de l'information, voici donc l'étape suivante : son utilisation pour piloter notre master. Pour cela, nous utilisons un outil logiciel qui articule les objectifs de chaque cours avec les travaux évalués et les compétences, un outil d'architecte de l'information évidemment." Source : archinfo01

"Le Financial Times (FT) publie aujourd'hui son classement des masters en management. La France n'a pas à rougir. De nombreuses écoles françaises y figurent en excellente position." Source : le figaro étudiant

"En 2013, les établissements supérieurs publics (les universités, les écoles et le Conservatoire national des arts et métiers) ont réalisé un chiffre d'affaires de 427 millions d'euros au titre de la formation continue pour un public de 477 000 stagiaires, avec un nombre total de 70 millions d'heures dispensées, dont 56 millions d'heures pédagogiques en établissement. " Source : ESR

"Qui sont les étudiants qui ont accepté une proposition "oui si" sur Parcoursup ? Ces parcours aménagés à l'entrée dans le supérieur favorisent-ils leur réussite ? Source : L'Etudiant

"L'Apec s'engage en créant l'opération CAP PhD du 21 juin au 25 juin en faveur de l'emploi des chercheurs, de l'innovation et de la relance économique." Source : Apec

"La pandémie a bouleversé notre rapport au travail. Jusqu'à rendre obsolète le concept de carrière et redéfinir le modèle de réussite ? Beaucoup ne veulent plus sacrifier leur vie personnelle et leur éthique à un métier sans impact positif pour la collectivité. Une révolution qui touche tous les âges et tous les secteurs." Source : L'Obs

""Face à la dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail, à la perte de sens à l'hôpi­tal, à la mal­trai­tance ins­ti­tu­tion­nelle induite par le sous-effec­tif, 30% des jeunes diplô­més aban­don­nent la pro­fes­sion infir­miè­res dans les 5 ans qui sui­vent le diplôme", indi­que Thierry Amouroux, le porte-parole du Syndical National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC." Source : SNPI Syndicat national des professionnels infirmiers

"A la rentrée 2018, 85 100 étudiants sont inscrits en classes préparatoires aux grandes écoles (C.P.G.E.), effectif en diminution de 1,6 % par rapport à 2017. Cette baisse concerne à la fois la première et la deuxième année et affecte essentiellement la filière économique. Les écoles de Paris - Ile-de-France sont les plus touchées." Source : MENESR

"A la rentrée 2018, les effectifs en sections de technicien supérieur (S.T.S.) et assimilés augmentent de 1,2 %. Ils atteignent 259 600 étudiants en formation initiale (hors apprentissage). Le MEN et le MESRI enregistrent 3 160 étudiants de plus. Le nombre de nouveaux entrants dans ces sections progresse de 2,6% et atteint 137 600 étudiants." Source : MENESR

"Les conditions dans lesquelles sont préparées les thèses ont connu de nombreuses évolutions au cours des vingt dernières années. Un accompagnement plus collectif des doctorants au sein des écoles doctorales et collèges doctoraux s'est notamment ajouté à l'encadrement par le directeur de thèse.Parallèlement les aspirations professionnelles des doctorants ont également changé, si la majorité d'entre eux se destine toujours à des carrières de recherche dans le secteur public ou privé, ils sont de plus en plus nombreux à vouloir mettre à profit la formation par la recherche dans d'autres domaines d'activité. Ce rapport dresse un état des lieux du doctorat et identifie de bonnes pratiques et des communautés d'acteurs particulièrement dynamiques. Il formule des recommandations sur des améliorations à apporter déclinées en six axes : l'orientation vers le doctorat, la qualité de l'information, les modalités de recrutement et de financement, les conditions de déroulement de la thèse, la préparation de l'insertion professionnelle et enfin les actions à conduire pour accroitre l'attractivité du doctorat." Source : MENESR

"On l'a vu depuis un an, la crise a profondément modifié le recrutement des jeunes diplômés dans le secteur privé. Et elle devrait continuer à le faire. Pour tenter de mesurer le bouleversement en cours, PageGroup, le Lab RH et Job Teaser ont mené une enquête, que Le Figaro a pu consulter, auprès de 11.000 étudiants et jeunes diplômés européens et d'une cinquantaine de DRH. Les résultats sont étonnants." Source : Le figaro

"Jusqu'à la crise sanitaire, les jeunes sortis en 2017 de formation initiale étaient globalement mieux insérés dans l'emploi que leurs aînés de 2010 : c'est ce qu'il ressort de l'enquête Génération 2017 du Céreq dont les premiers résultats ont été présentés ce jour. Si cette génération est plus diplômée que la précédente, ce qui explique en partie les meilleurs taux d'insertion vers un emploi stable, un tiers de ces jeunes étaient "en suspens" - pour des raisons diverses - ou "aux marges de l'emploi"." Source : Banque des territoires