Group items tagged

"L'emploi des cadres enchaîne les records. Après un millésime 2022 exceptionnel avec 308 300 embauches de cols blancs (+15 % sur un an), l'année 2023 pourrait se terminer sur un nouveau record avec 308 800 recrutements, selon les prévisions de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) dévoilées lors d'une conférence de presse à Paris le 4 avril (1). Cela constituerait un volume nettement supérieur à celui enregistré en 2019 (281 300), l'année de référence d'avant Covid. « Personne n'avait anticipé la fulgurance de la reprise de l'emploi cadre en 2021 et personne n'aurait pensé que ces volumes se maintiendraient à des niveaux aussi élevés en 2022 et 2023. L'inflation et la crainte d'une crise énergétique n'ont pas dissuadé les entreprises de recruter », remarque Gilles Gateau, le directeur général de l'Apec" Source : Liaisons-sociales.fr

": L'enquête BMO de Pôle emploi met en avant que 58 % des recrutements en 2022 sont jugés difficiles par les entreprises, ce qui représente une hausse de 13 % par rapport à 2021. Et ces difficultés sont élevées quelle que soit la taille de l'établissement qui recrute. En 2023, nous sommes toujours dans un marché de pénurie de talents, et cette tendance va perdurer, avec un marché orienté vers les candidats. 4,5 millions de recrutement sont prévus en 2023 selon l'observatoire Adecco Analytics. Pour y faire face, les entreprises ont fluidifié, raccourci et accéléré leurs processus de recrutement. En effet, plus un processus de recrutement est long, plus l'employeur court le risque de perdre son candidat. " Source : pole-emploi.org

"À l'heure du choix le plus important de leur carrière, comment les futurs médecins prennent-ils leur décision ? Le 1er mars 2023, à l'occasion de la « Journée démographie 2023 : libres ou assistés, quel avenir pour l'exercice des médecins libéraux franciliens ? », organisée par l'URPS médecins libéraux Île-de-France, Emanuel Loeb, président de Jeunes Médecins, est intervenu concernant les déterminants lors des choix des spécialités des futurs praticiens." Source : Le point

"Le Baromètre ManpowerGroup des perspectives d'emploi affiche un panorama positif, pour la période janvier-mars 2023, avec une prévision nette d'emploi qui reste solide à +27%. Si ce chiffre est inférieur (-7 points) au trimestre précédent, il demeure stable vis-à-vis du premier trimestre 2022 ! Ce qui n'était ni évident, ni donné d'avance, du fait de l'impact de l'inflation, des sanctions contre les hydrocarbures russes, et des tensions internationales. En parallèle de ces projets de recrutement, les employeurs français prennent de plus en plus conscience de l'importance de la cybersécurité, et en font une top priorité en matière de formation comme de recrutement." Source : ManpowerGroup

"Annoncée en juillet dernier par la ministre de l'Enseignement supérieur, Frédérique Vidal, la refonte du portail Trouver mon master en une plateforme unique de candidature devait être opérationnelle en 2022. Une initiative loin de faire l'unanimité auprès des syndicats étudiants. La Fage dénonçait un « projet précipité » et préconisait un report à 2023, tandis que L'Alternative, qui s'oppose à la sélection à l'entrée en master, demande un « abandon définitif »." Source : IJ box

"A quoi ressemblera le recrutement en 2023 ? Les entreprises sélectionneront-elles toujours les candidats à partir des diplômes ou privilégieront-elles les compétences comportementales ? Quels sont les nouveaux canaux pour trouver les bons profils : Snapchat, Facebook, Instagram, TikTok, Twitter ? « Pour les scientifiques, c'est plutôt Twitter », confie Laurent Dépigny, responsable du développement RH de l'Institut Pasteur." Source : Le Monde

"e portail national Parcoursup.fr regroupe environ 21 000 formations, dont 7 500 par la voie de l'apprentissage. Un choix aussi riche qu'éclectique. Peu de changement cette année, si ce n'est l'ajout des quelques écoles publiques d'art et de design qui recrutaient encore en dehors de la plate-forme. Cette première phase de formulation des vœux dure jusqu'au 9 mars. Viendra ensuite l'étape de la confirmation des candidatures. Pour tout comprendre sur Parcoursup, une sélection de nos contenus à lire ou à écouter :"

"Quels lycées offrent les meilleures chances de réussite aux grandes écoles ? Découvrez le classement exclusif 2023 des meilleures classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) de l'Etudiant. Cet outil très complet couvre tous les secteurs (commerce, ingénieur, littéraire…). Il va vous permettre de trouver les prépas les mieux adaptées à vos besoins." source : L'Etudiant

"L'Association des villes universitaires de France (Avuf) et Intercommunalités de France organisaient à Rouen les 5 et 6 avril 2023 un séminaire abordant le sujet de leurs coopérations à l'aune de la transition écologique. Entre "territorialisation des universités" et "universitarisation des territoires", beaucoup font le constat d'un nouveau paradigme" Source : Localtis

"Ces bons chiffres masquent de fortes disparités en fonction des secteurs et des régions, selon l'Association pour l'emploi des cadres. "Source : Le Monde

"Le diplôme d'Etat du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe 1 « Référentiel professionnel » du présent arrêté. Source : legifrance Il est classé au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles."

"Si les spécialistes des effets spéciaux interviennent surtout en postproduction, ils sont en fait sollicités tout au long du processus de création, notamment pour valider ce qui est faisable ou non en fonction des budgets." Source : ajv.com

"Embellie sur l'emploi, la suite. Pour les douze prochains mois, Adecco Analytics prévoit plus de 4,5 millions de recrutements en France (tous secteurs marchands et régions confondus), dont près de 2 millions en CDI (43 %), et 30 % de CDD. Dans le même temps, les contrats d'apprentissage, mais aussi les recrutements de stagiaires progresseront pour atteindre 7 % des recrutements (328 000 postes). L'intérim, pour sa part, devrait représenter 19 % des embauches." source : Info socialRH.fr

Comment faire des CPES (cycles pluridisciplinaires d'études supérieures) des "leviers efficaces au service de l'égalité d'accès et de la réussite dans l'enseignement supérieur" ? Une circulaire au BO du 26 janvier 2023, signée par la Dgesip et la Dgesco, rappelle "les éléments fondamentaux" de cette formation ouverte depuis un an. Le CPES est une formation "adossée à la recherche associant lycées et établissements d'enseignement supérieur" et "inscrite dans la dynamique de l'égalité d'accès et de réussite dans l'enseignement supérieur". Source : BOEN

"La réforme du système des bourses étudiantes pourrait commencer à entrer en vigueur à la rentrée 2023. Les arbitrages par le ministère de l'Enseignement supérieur sont toujours en cours, mais trois mesures ont déjà été chiffrées, notamment la revalorisation du barème de revenus. " Source : Challenges

"L'explosion de l'apprentissage touche tous les secteurs. Parfois, ce sont plutôt les candidats qui manquent, mais voici des idées de secteur et entreprises où postuler." Source : Le Parisien

"« Coup d'État numérique », « outil gestionnaire et comptable de la pénurie » (Faerber, 2023) pour ses détracteur·trices, ou instrument « plus rationnel et plus humain » (Blanquer, 2018) pour ses promoteurs, Parcoursup, plateforme numérique d'orientation vers l'enseignement supérieur a cinq ans et continue, malgré une routinisation de la procédure, à diviser fortement. Le Dossier de veille n° 142 « Parcoursup : réguler et rationaliser l'accès à l'enseignement supérieur » propose une synthèse des recherches menées sur la plateforme, pour en comprendre les mécanismes profonds et les effets qui en découlent." Source : Éduveille

"Selon le Baromètre ManpowerGroup des perspectives d'emploi, 17 % des employeurs français ont l'intention de recruter des experts de la cybersécurité au cours du premier trimestre 2023." Source : Archimag

" Parmi les mesures actées : une augmentation des salaires en 2022, la création de 1 000 emplois par an sur les années 2022 et 2023, mais aussi un gel des abondements associés aux dispositifs d'épargne salariale." Source : Liaisons-sociales

"L'apprentissage est une architecture pédagogique qui consiste à alterner des temps de formation en entreprise et des temps de formation académique. Ces apprenants sont donc petits à petit sensibilisés aux exigences du monde de l'entreprise. Ils doivent appréhender un double objectif d'acquisition de compétences professionnelles et de réussite académique." Source : blog.educpros.fr