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"Le marché des cadres informaticiens va-t-il retrouver sa dynamique après la chute de 19 % des recrutements durant l'année 2020 ? Selon les données diffusées par l'Apec en septembre, les entreprises ont recruté 269 100 cadres en 2021, soit une progression annuelle de 18 %. Le secteur informatique n'échappe au mouvement puisque 59 000 cadres informaticiens ont été recrutés en 2021, soit 34 % de plus qu'en 2020, un niveau qui établit un record. Pour l'heure, l'Île-de-France capte encore l'essentiel de cette offre. La région de la capitale recrute en effet six cadres informaticiens sur dix. Par ailleurs, près de 8 sur 10 sont mobilisés par le secteur des activités numériques. Comment va réagir le marché en 2022 ? L'Apec prévoit un maintien de cette dynamique puisque le premier semestre 2022 voit le nombre d'offres d'emploi publiées sur le site de l'Apec progresser fortement (+ 27 %) sur un an. 2022 pourrait donc établir un nouveau record dans ce domaine." Source : Info socialRH.fr

"A l'occasion de la présentation du pla "Ma santé 2022, un engagement collectif", Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé et Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, ont annoncé 2 mesures phares pour les études de santé" Source : ESR

"A l'occasion de la présentation du plan "Ma santé 2022, un engagement collectif", Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé et Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, ont annoncé 2 mesures phares pour les études de santé." Source : MESR

"Ce nouvel observatoire confirme la bonne dynamique de la filière éolienne. Les emplois directs et indirects sont en augmentation de 13 % par rapport à 2020, et de 39 % depuis 2018, soit 8 nouveaux emplois créés chaque jour en France en 2021. Ces emplois s'appuient sur 900 sociétés présentes sur toutes les activités de la filière éolienne et constituent de ce fait un tissu industriel diversifié. Ces sociétés sont de tailles variables, allant de la TPE au grand groupe industriel. Fortement ancrées dans les territoires, ces entreprises contribuent à la structuration de l'emploi en régions en se positionnant sur un marché d'avenir, dont le développement est orienté par la Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE)." Source : France Energie Eolienne

"En 2020, 114 400 étudiants ont été diplômés de master (hors enseignement) à l'université, 39 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants contre 36 % des diplômés de la promotion précédente. Parmi ceux entrés dans la vie active, 93 % occupent un emploi au 1er décembre 2022. Leur taux d'insertion professionnelle à 30 mois s'élève très légèrement (+ 0,5 point) par rapport à la promotion précédente dont le taux d'insertion avait atteint le niveau le plus élevé jamais enregistré. Toutefois leur insertion sur le marché du travail a été entravée l'année de leur diplomation par les effets de la crise sanitaire. Mais ils étaient plus massivement en emploi 18 mois après leur diplomation que les diplômés de la promotion précédente qui eux subissaient, à ce moment, pleinement les effets de la crise sanitaire sur le marché du travail." Source : MESR

"Embellie sur l'emploi, la suite. Pour les douze prochains mois, Adecco Analytics prévoit plus de 4,5 millions de recrutements en France (tous secteurs marchands et régions confondus), dont près de 2 millions en CDI (43 %), et 30 % de CDD. Dans le même temps, les contrats d'apprentissage, mais aussi les recrutements de stagiaires progresseront pour atteindre 7 % des recrutements (328 000 postes). L'intérim, pour sa part, devrait représenter 19 % des embauches." Source : Info socialRH.fr

Un arrêté autorise plusieurs universités et établissements associés à mettre en place des modalités expérimentales permettant le renforcement des échanges entre les formations de santé, la mise en place d'enseignements communs et l'accès à la formation par la recherche Source : - Légifrance

"Les universités dont la liste figure en annexe du présent arrêté, ainsi que les établissements associés, sont autorisés à mettre en place des modalités expérimentales permettant le renforcement des échanges entre les formations de santé, la mise en place d'enseignements communs et l'accès à la formation par la recherche sur le fondement des dispositions de l'article 39 de la loi du 22 juillet 2013 susvisée. Les formations faisant l'objet des modalités expérimentales mentionnées à l'alinéa précédent ainsi que la date et la durée de mise en œuvre sont fixées en annexe du présent arrêté." Source : JO

"Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) reste un sésame pour la réalisation de nombreux projets, tels que souscrire un crédit immobiliser, solliciter un prêt pour une voiture… À l'échelle mondiale, 41 % des salariés considèrent la sécurité de l'emploi comme une des raisons principales pour intégrer une entreprise. Plus particulièrement, en France, la sécurité de l'emploi est le deuxième facteur d'attractivité (39 % des salariés), devant la rémunération (35 %)." Source : The conversation

"« Selon une enquête menée par le groupe Randstad et des associations d'élus et de directeurs territoriaux, 39 % des collectivités locales déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement en 2021 », souligne Rébecca Deprez, directrice générale adjointe des services dans une collectivité et secrétaire générale de La Cordée. Cette association, qui œuvre pour la diversité sociale dans la fonction publique, s'inquiète du fait que la fonction publique territoriale (FPT) soit, selon son expression, « la grande absente et donc la grande perdante de ce combat pour l'attractivité. » Et d'énumérer les problèmes : elle est méconnue et a des modes d'accès illisibles, sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est trop morcelée et elle manque même d'attrait aux yeux de ses propres agents"

"Dans un rapport publié lundi 17 septembre, le Forum économique mondial (WEF) estime que d'ici 2022, les nouvelles technologies vont créer plus d'emplois qu'en détruire. À l'horizon 2025, les robots devraient assurer 52 % des tâches professionnelles courantes." Source : La dépeche du midi

"Par arrêté de la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation et du ministre de la culture en date du 12 juillet 2019, à compter de l'année universitaire 2019-2020 et jusqu'en 2021-2022, l'Ecole supérieure d'art et de design des Pyrénées - Pau Tarbes est accréditée en vue de la délivrance du diplôme national supérieur d'expression plastique (DNSEP) option Design. Le grade de master est conféré de plein droit pour la même durée aux titulaires de ce diplôme." Source : LegiFrance

"Avec la réforme du baccalauréat, le niveau des étudiants est de plus en plus hétérogène à l'université, particulièrement en licences scientifiques. Tutorat, options supplémentaires ou licence en quatre ans, chaque université valorise les moyens à sa disposition pour accueillir au mieux les bacheliers dans leurs cours. " Source : L'Etudiant

"Pédiatres, gynécologues, gastro-entérologues… une quarantaine de départements sont sous le seuil critique de 40 spécialistes pour 100 000 abitants, selon un indicateur révélé par « Le Monde ». " Source : Le Monde

"Les plates-formes numériques qui proposent des jobs à la mission gagnent en popularité auprès des étudiants. Avec la promesse de gérer son emploi du temps, mais avec le risque d'un statut peu protecteur et d'une bonne dose de stress et d'incertitude." Source : Le Monde

"En ce mercredi matin, une trentaine d'étudiants assistent à un cours dont l'intitulé s'affiche en grand sur un écran: «Intégrer la soutenabilité dans mes projets de conception». L'oreille attentive, ils écoutent la présentation de Maud Rio, maître de conférences à l'Université Grenoble Alpes (UGA), qui les invite «à se questionner sur l'usage des technologies dans notre société». «En tant que concepteur, vous avez une responsabilité», poursuit-elle. Suivant un cursus au sein de Grenoble INP - UGA qui regroupe 8 écoles publiques d'ingénieurs et de management, les étudiants ont intégré il y a deux semaines une formation unique en France qui a pour objectif de repenser leur futur métier d'ingénieur à l'aune des enjeux sociaux et environnementaux actuels." Source : Le Figaro

"Enjeux du supérieur, paroles de dirigeants, Pierre Mathiot, directeur général de Sciences po Lille répond aux trois questions d'EducPros. Financement du supérieur, missions à renforcer, mais aussi effets et évolutions souhaitées de la réforme du lycée, il ouvre des pistes concrètes. " Source : Educpros

"Cette rentrée, il reste 1100 places vacantes dans les 24 facultés de pharmacie en France. Un chiffre en hausse de 550% par rapport à l'an dernier." Source : Le Figaro Etudiant

"Près d'un tiers des places en deuxième année d'études de pharmacie ne sont pas pourvues à la rentrée, ce qui laisse craindre aux syndicats et à la profession une «désertification» du milieu pharmaceutique dans les années à venir, selon un communiqué commun publié ce mercredi 21 septembre. Quelque 1100 places sont encore vacantes sur les bancs des 24 universités de pharmacies françaises, un chiffre en hausse de 550% par rapport à la rentrée précédente, selon l'Association nationale des étudiants de pharmacie de France (Anepf). En 2021, le nombre de places vacantes s'élevait à 163, précise Romain Gallerand, porte-parole de l'Anepf" Source : Le Figaro Etudiant

"Dans les amphithéâtres de France, la rumeur s'est installée, quelques jours seulement après la rentrée: et si la crise énergétique contraignait les universités à imposer de nouveau les cours à distance? L'alerte a été lancée par l'université de Strasbourg, qui a annoncé à ses élèves une modification dans leur emploi du temps. Cette année, pour limiter les dépenses en chauffage et électricité, les étudiants bénéficieront d'une semaine supplémentaire de vacances en janvier et d'une semaine de cours à distance en février." Source : Le Figaro

"Face aux surcoûts énergétiques et à l'augmentation du point d'indice qui n'est compensée qu'en partie, la loi de finances pour l'an prochain risque de mettre les universités face à des équations difficiles. Une enquête est en cours pour mieux apprécier les situations financières de chacune." Source :Les Echos

"D'après une étude du cabinet international de recrutement Michael Page, la pénurie de candidats dans la tech va se poursuivre en 2023 et même au-delà. En cause, le manque de profils formés sur ces métiers très recherchés par les grands groupes et les ETI. La cybersécurité est en première ligne." Source : Les Echos

"En renouvelant son partenariat avec l'école d'informatique IPI après une première réussie, le groupe mondial Capgemini a trouvé la solution idoine pour pallier les difficultés de recrutement dans le milieu de la technologie dans l'information." Sources : Entreprises Occitanie