Group items tagged

"En 2017, la formation continue dans l'enseignement supérieur public (universités, Cnam et écoles) a un chiffre d'affaires de 462 millions d'euros et accueille 451 000 stagiaires. La durée moyenne des formations qu'elle dispense s'élève à 159 heures, dont 130 heures de nature pédagogique. Entre 2012 et 2017, à dispositif constant, son chiffre d'affaires augmente de 21 %, et la durée moyenne de ses formations de 18 % (+ 15 % en centre), alors que le nombre de ses stagiaires, lui, reste stable. Par ailleurs, en 2017, les diplômes nationaux sont toujours les plus préparés en formation continue (35 %), et ce, dans les trois mêmes spécialités (« services aux personnes », « sciences humaines et droit » et « échange et gestion »). Ils représentent 66 % des 107 000 diplômes délivrés, au sein desquels les licences professionnelles et les masters continuent d'occuper une large place et les D.U.T. en gagnent au cours des cinq dernières années." Source : MENESR

"Pour effectuer une demande de bourse sur critères sociaux ou de logement en cité universitaire pour la rentrée 2017-2018, la demande de dossier social étudiant est indispensable. Ce dossier concerne les étudiants ou les futurs étudiants, de nationalité française ou étrangère. Le service en ligne D.S.E. est ouvert depuis le 15 janvier (faire sa demande avant le 31 mai 2017)3. Source : MENESR

"La concertation autour de l'apprentissage a été lancée par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 10 novembre 2017. France Stratégie accueille la concertation qui se déroule entre novembre 2017 et janvier 2018. Sylvie Brunet rendra son rapport au Gouvernement au début du mois de février 2018. La deuxième réunion du comité, piloté par Sylvie Brunet, a eu lieu le 15 novembre 2017 à France Stratégie." Source : France Stratégie

"Lors de la procédure normale de la campagne 2017, 98% des bacheliers généraux, 87% des bacheliers technologiques et 69% des bacheliers professionnels ont obtenu une proposition d'admission : pour ces derniers, c'est 4 points de plus que la précédente campagne. La part des élèves de terminale technologique ou professionnelle recevant une proposition sur leur premier vœu augmente nettement lorsqu'ils obtiennent le baccalauréat avec mention « Bien » ou « Très bien » (écart d'au moins 15 points par rapport à « Assez bien »). La filière S.T.S. a été proposée à près de la moitié des bacheliers des séries technologiques et à plus des trois quarts des bacheliers professionnels ayant eu une proposition. " Source : ESR

"Lors de la procédure normale de la campagne 2017, 98% des bacheliers généraux, 87% des bacheliers technologiques et 69% des bacheliers professionnels ont obtenu une proposition d'admission : pour ces derniers, c'est 4 points de plus que la précédente campagne. La part des élèves de terminale technologique ou professionnelle recevant une proposition sur leur premier vœu augmente nettement lorsqu'ils obtiennent le baccalauréat avec mention « Bien » ou « Très bien » (écart d'au moins 15 points par rapport à « Assez bien »). La filière S.T.S. a été proposée à près de la moitié des bacheliers des séries technologiques et à plus des trois quarts des bacheliers professionnels ayant eu une proposition. " Source : MENESR

"Les données présentées sont issues d'une enquête annuelle spécifique menée fin octobre auprès des universités, et qui porte sur les nouveaux inscrits en 1ère année de cursus licence, dite "enquête 20". La date d'observation est fixée au 20 octobre de chaque année universitaire. L'enquête est une enquête "flash" sur 3 jours. A cette date, les informations remontées par les universités sont encore provisoires et susceptibles d'évoluer. Les données définitives et globales pour l'année 2016-2017 seront issues de l'enquête "inscriptions" du système d'information sur le suivi de l'étudiant (SISE Universités) du 15 janvier 2017. Le champ couvert par cette première note sur "l'enquête 20" est constitué des 70 universités (France entière hors Nouvelle-Calédonie), de l'université de Lorraine, du CUFR de Mayotte et de l'Institut national universitaire d'Albi." Source : MENESR

"Pour le troisième trimestre consécutif, les entreprises interrogées en France par ManpowerGroup font état d'intentions d'embauche positives. Après correction des variations saisonnières, la prévision nette d'emploi pour la période comprise entre janvier et mars 2017 s'établit à +2 %. Les intentions d'embauche demeurent stables par rapport au trimestre précédent et gagnent 3 points d'une année à l'autre. Au cours du 1er trimestre 2017, les effectifs devraient croître dans six des 10 secteurs étudiés. Les perspectives les plus favorables concernent le secteur du Transport et de la logistique, où les employeurs rapportent une prévision nette positive de +15 %." Source : ManpowerGroup

"Les données sont issues de l'enquête «inscriptions» du système d'information sur le suivi de l'étudiant (SISE Uni-versités). Les données 2016-2017 sont définitives. En re-vanche les données 2017-2018 sont provisoires. La date d'observation est fixée au 15 janvier de chaque année universitaire. Le champ couvert par cette note est constitué des 65 uni-versités françaises de France métropolitaine et DOM, de l'université de Lorraine, du C.U.F.R. de Mayotte, de l'institut national universitaire d'Albi, et des COMUEs Université Bourgogne-Franche-Comté, Université Paris Lumières, Université de recherche Paris Sciences et Lettres, Universi-té Côte d'Azur, Université Grenoble Alpes, Université Paris-Est, Université Paris Saclay, Lille Nord de France et Lan-guedoc-Roussillon Université." Source : ESR

"Les présentes données sont issues de l'enquête «inscriptions» du système d'information sur le suivi de l'étudiant (SISE Uni-versités). Les données 2016-2017 sont définitives. En revanche les données 2017-2018 sont provisoires. La date d'observation est fixée au 15 janvier de chaque année universitaire. Le champ couvert par cette note est constitué des 112 I.U.T.de France métropolitaine et DOM. Sont concernés dans cette note les étudiants préparant un Diplôme Universitaire de Technologie (D.U.T.)." Source : ESR :

"En 2015, 53,3 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en France : 43,2 % occupent un emploi et 10,1 % sont au chômage, soit un taux de chômage de 18,9 %. 14,7 % des jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation (part de « NEET »). Après s'être nettement dégradés suite à la crise de 2008, ces indicateurs ont peu varié de début 2013 à fin 2015. La part et le taux de chômage des jeunes ont baissé d'environ un demi-point, mais la part des jeunes sans emploi ni formation s'est accrue d'autant. Sur la même période, le taux d'emploi des 15-29 ans s'est stabilisé. 13,5 % des jeunes en cours d'études initiales travaillent, une proportion stable depuis fin 2007. Parmi ceux qui ont terminé leurs études initiales, les deux tiers sont en emploi en 2015. La situation des jeunes sur le marché du travail est très différente selon l'âge. Les parts de NEET et de chômage sont nettement plus faibles pour les 15-24 ans que pour les 25-29 ans mais, à l'inverse, concernant les taux d'emploi, de chômage et la part des contrats temporaires, la situation est plus favorable pour les 25-29 ans que pour les 15-24 ans. Ainsi, moins d'un salarié de 25 à 29 ans sur quatre est en contrat temporaire, contre plus d'un sur deux entre 15 et 24 ans." Source :- Dares

"En 2017, en France, 29,3 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans, soit 71,5 % de cette tranche d'âge, sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu'elles aient un emploi ou soient au chômage. Cette part est à son plus haut niveau depuis 1975. Notamment, le taux d'activité des 50-64 ans continue d'augmenter en 2017, atteignant 65,6 " Source : Insee Première

"94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au 4e trimestre 2017. La transformation numérique des entreprises et des administrations participe à l'accélération des besoins en recrutement des entreprises. En début d'année, les entreprises du secteur prévoyaient de recruter jusqu'à 54 000 cadres, soit une hausse de 15 % par rapport à 2016. Les enquêtes trimestrielles de conjoncture de l'Apec tendent à confirmer cette hypothèse, avec des intentions de recrutements de cadres à des niveaux records. De fait, 94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2017, une proportion en hausse de 4 points par rapport l'an passé et toujours très supérieure à celle de l'ensemble du marché (55 %)." Source : APEC

"Le Réseau Franco-Néerlandais accorde des bourses de mobilité destinées à des étudiants en master et à des doctorants, toutes disciplines confondues, pour un séjour d'études, de recherches ou un stage aux Pays-Bas. Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2017. Ces bourses sont attribuées sur la base d'une sélection stricte des meilleurs projets. " Source : MENESR

". Selon l'enquête BMO réalisée par Pôle Emploi, les intentions d'embauche des entreprises sont au plus haut depuis 15 ans. Avec plus de 150 000 emploi nouveaux prévus en 2017, c'est une hausse de 8,2 % par rapport à la même enquête réalisée l'an passé. Nous atteindrions ainsi le chiffre record des 2 millions de recrutements." Source : Actuel CIDJ

"LE SCAN ÉCO - Les entreprises françaises prévoient 8,2% d'embauches supplémentaires en 2017 par rapport à 2016. Un optimisme qui doit être tempéré: elles anticipent aussi plus de difficultés à pourvoir ces postes." Source : Le figaro

"Dans un contexte de croissance mondiale élevée, le secteur de la chimie a réalisé en 2017 une année de croissance soutenue (+4,6 % en volume)." Source : Union des Industries Chimiques

"En décembre 2017, le nombre de demandeurs d'emploi est en baisse de 0,1% sur un mois, à 3 451 400. Au quatrième trimestre 2017, le taux de chômage baisse de 0,7 point sur trois mois à 8,9%" Source : journal du net

"Un cursus licence en IUT doit être expérimenté à la rentrée 2017 : le parcours technologique de grade licence (PTGL). L'idée est d'ouvrir aux étudiants la possibilité de poursuivre automatiquement leurs études entre le DUT et la licence professionnelle, tout en leur permettant une sortie à bac + 2. Explications de Rodolphe Dalle, porte-parole de l'Association des directeurs d'IUT (Adiut)." Source : Le monde

"Vu l'arrêté du 21 avril 2017 modifié relatif aux connaissances, aux compétences et aux maquettes de formation des diplômes d'études spécialisées et fixant la liste de ces diplômes et des options et formations spécialisées transversales du troisième cycle des études de médecine ; Vu l'avis du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche en date du 15 janvier 2019" Source : Legifrance

"Le salon de recrutement en ligne Hello Handicap est à la pointe de la technologie et à la portée de tous. En gérant les données de masse et en supprimant les distances géographiques, la technologie réduit le temps préalable à l'embauche et les risques de discrimination. Hello Handicap est développé par Handicap.fr et une équipe forte de 6 ans d'expérience dans le domaine du recrutement digital. Avec ce nouveau salon de recrutement en ligne de travailleurs handicapés, c'est encore plus d'efficacité, de simplicité et de rapidité. La première édition 2017 aura lieu du 24 au 28 avril. Elle regroupera plus de 60 entreprises, 15 000 offres d'emplois, et 30 000 candidats attendus en France entière." Source : Apec

"Vous souhaitez poursuivre vos études en master mais vous n'avez été pris dans aucun des cursus dans lesquels vous aviez candidaté. Si vous avez une licence en poche, rien n'est perdu ! L'Etudiant vous livre le mode d'emploi pour faire valoir votre droit à la poursuite d'études. Ce télé-service devrait être accessible à partir du jeudi 15 juin 2017." Source : L'Etudiant