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"Le secteur de la cybersécurité est porteur. Les besoins sont immenses, notamment dans les TPE et les PME."

"Solution miracle pour enfin parvenir à faire baisser le nombre de chômeurs ou simple gadget ? Alors que la France compte environ 3,5 millions de chômeurs (dont 570 000 de plus depuis 2012), la plate-forme Bob-emploi.fr a été mise en ligne la semaine dernière, résultat du partenariat noué par Pôle emploi avec le petit génie de l'Internet Paul Duan. "

De quels métiers les entreprises auront-elles besoin demain ? Et quels sont les professions plus « traditionnelles » qui sont de moins en moins recherchés ? WiserSKILLS, entreprise spécialisée dans l'aide au développement de l'employabilité des collaborateurs, propose un focus intéressant sur les postes « In » et « Out » de cette fin d'année 2016. Une analyse à prendre avec des pincettes toutefois puisque l'heure n'est pas encore au tout automatisé et les entreprises continuent d'avoir de forts besoins sur certains postes comme vendeurs et comptables. Disons que certains métiers vont être amenés à subir des transformations pour s'adapter aux nouveaux besoins des entreprises et aux nouveaux modes de consommation…

"L'Ademe et le plan Bâtiment durable vont mettre en ligne deux Moocs sur une plateforme qui vient d'ouvrir. Les cours, élaborés par des spécialistes, sont gratuits et sans pré-requis . Ils ont pour objectif de développer les connaissances des professionnels et du grand public dans le domaine de la transition énergétique. Un espace d'échange sur la plateforme permettra aux professionnels de partager leur savoir et bonnes pratiques."

"'étude « Imprimer en France : l'avenir de la filière livre » dresse une cartographie quasi exhaustive de cette filière, qui, si elle ne représente aujourd'hui qu'une part mineure de l'activité des industries graphiques, n'en reste pas moins emblématique de ses savoir-faire, de ses forces et de ses faiblesses. Elle analyse également la demande éditoriale et l'offre industrielle française d'impression de livres en la comparant avec celles des principaux concurrents étrangers. Elle présente les regards croisés des éditeurs et de leurs fournisseurs imprimeurs et façonniers et propose une vision prospective des marchés à l'horizon 2018 et 2025."

"L'étude, menée auprès des personnels de 30 EHPAD, se concentre sur 4 métiers soignants : infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie sociale. Elle fait le point sur le secteur, les difficultés rencontrées et les postures et réactions des personnels soignants."

"Afin de présenter la variété des postes, une video interactive et des fiches descriptives des métiers sont proposées. 55 métiers, classés en 8 familles, sont présentés. Certains sont représentés en situation de travail tels que : directeur de magasin, gestionnaire des achats, community manager, hôte de caisse..."

Il travaille l'équivalent de "deux plein-temps" pour un revenu annuel qui varie, en fonction de son statut et du fait qu'il a ou non remboursé sa licence, de 18.000 à 42.000 euros, indique une étude réalisée par le cabinet de recherche 6-t.

La France compte plus d'un million de travailleurs sociaux. Avec l'allongement de la durée de vie, les départs en retraite ainsi que l'augmentation des besoins, le nombre d'emplois dans le secteur va continuer à croître dans les prochaines années.

Ces noms ne vous disent sans doute rien pour l'instant, mais demain, vous les croiserez certainement sur le marché de l'emploi. Présentation de dix professions dont l'intitulé peut vous laisser franchement perplexe, mais qui sont appelées à se développer.

Souvent méconnu, le secteur de l'assurance a plutôt bien résisté à la crise. Offrant une palette de métiers variés, il recrute un peu plus de 10.000 personnes chaque année, en particulier des commerciaux et des conseillers clientèle.

Souvent méconnu, le secteur de l'assurance a plutôt bien résisté à la crise. Offrant une palette de métiers variés, il recrute un peu plus de 10.000 personnes chaque année, en particulier des commerciaux et des conseillers clientèle.

Les écoles jouent volontiers sur des formulations ambivalentes pour mettre en avant la valeur de leurs diplômes. Petit guide des reconnaissances, équivalences, visas, grades et accréditations.

Ecoles de commerce : se retrouver dans le maquis des labels, grades et visas des diplômes Les écoles jouent volontiers sur des formulations ambivalentes pour mettre en avant la valeur de leurs diplômes. Petit guide des reconnaissances, équivalences, visas, grades et accréditations.

"Une récente étude du Céreq dresse un état des lieux du développement durable dans l'hôtellerie de plein air. Elle propose une présentation du secteur et aborde notamment les questions d'emploi et de formation."

L'Apec, en partenariat avec Unifaf et son observatoire, publie un référentiel des métiers cadres du sanitaire, social et médico-social, analysant 16 métiers à l'aune des enjeux de ces secteurs.

"Le Céreq publie en novembre 2016 une analyse des nouveaux besoins en compétences et en formation dans le secteur des réseaux électriques intelligents (REI). Les REI demandent la mise en œuvre de compétences appartenant aux champs de l'électrotechnique et des TIC. On assiste donc essentiellement à une évolution de métiers existants et non à la création de métiers nouveaux."

"Afin de permettre à tous les acteurs de l'emploi-formation ce que sont les CQP, le Cese propose un support numérique regroupant de nombreuses informations utiles : Qu'est-ce qu'un CQP ? Quels sont ses enjeux, ses atouts ? A qui s'adresse cette certification ? Comment fonctionne-t-elle ? Où trouver la liste des CQP existants ?"

De plus en plus d'entreprises recrutent aujourd'hui des happiness managers. Le but d'un tel poste? Veiller à ce que chacun soit heureux au travail. Les explications de notre contributeur Philippe Laurent, coach et spécialiste du bonheur au travail.

Ce cursus universitaire a été classé premier diplôme de management en France et dixième dans le monde par le « Financial Times »  pour le « retour sur investissement » qu'il procure. Entretien avec Virginie de Barnier, sa directrice.

Pour l'Union des Industries Chimiques (UIC), même si la chimie continue de croître malgré une conjoncture peu porteuse, son potentiel de croissance pourrait s'exprimer pleinement en créant en France un cadre propice à l'investissement productif