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Plus dynamiques que le reste de l'économie, les éco-activités affichent une nette progression de leurs emplois et de leur valeur ajoutée depuis 2004.

Fini le statut associatif, bienvenue l'EPIC. Afin de ré-ancrer l'Afpa dans le service public de l'emploi et d'assurer sa pérennité, François Rebsamen, le ministre du Travail, de l'Emploi, et de la Formation professionnelle, a annoncé, le 18 mai dernier devant son conseil d'orientation, que l'opérateur, qui existe depuis 1946 sous la forme d'une association de loi 1901, allait évoluer en établissement public industriel et commercial (EPIC) et récupérer son patrimoine immobilier actuellement en possession de l'Etat. Pour Yves Barou, son président, il s'agit de « l'acte de naissance d'une nouvelle Afpa ».

La transition numérique des salles de cinéma a transformé le métier de projectionniste en emploi polyvalent, où l'opérateur de cabine a des compétences informatiques. Un changement qui ne va pas sans nostalgie.

Alors que 9 chantiers sur 10 font intervenir des plâtriers-plaquistes, plafonneurs, plâtriers staffeurs mais aussi des stucateurs, la formation des apprentis et des professionnels reste au cœur des enjeux de la filière, qui forme près de 5.000 stagiaires par an, ce qui représente 80.000 heures de formation dispensées. Décryptage.

Les boulangers, les plombiers, les charpentiers, tout le monde connaît certains métiers de l’artisanat. Mais les quatre grandes familles d'’artisans, dans l’alimentation, le bâtiment, les services ou la fabrication, en regroupent plus de 250 ! L’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) les représente tous et a réalisé avec l’'Onisep un quiz pour les faire découvrir. Après avoir répondu aux questions sur ses goûts, ses activités préférées ou son style de vie, le quiz  propose une série de métiers, des fiches explicatives et des vidéos de professionnels en activité.

"Le décret détermine le cadre général du CAP agricole rénové. Il prévoit notamment une structuration du diplôme en unités qui peuvent être soit communes à plusieurs spécialités, soit équivalentes à des unités d'autres spécialités. Les candidats de la voie scolaire et de l'apprentissage auront la possibilité de réaliser des périodes de formation dans un Etat de l'Union européenne. Par la formation continue, la durée de la formation peut être réduite de 800 à 500 heures après une décision dite de "positionnement" sous certaines conditions d'expérience professionnelle et/ou de niveau de diplôme. Cette décision est prise, sur demande du candidat, par la DRAAF, après avis du directeur du centre de formation (ou par ce dernier sur délégation en cas de préparation par unités capitalisables). Ces dispositions entreront en vigueur le 1er septembre 2015, sauf pour les candidats entrés en formation avant cette date ou ceux qui entreront en formation dans les options « soigneurs d'équidés » et « entretien de l'espace rural » à cette date."

Destinée aux éditeurs papier, responsables de publications ou jeunes diplômes de l'édition, cette formation assure les compétences en matière de publication digitale.

"Le ministre du Travail, François Rebsamen, a annoncé lundi 18 mai que l'Afpa, premier organisme français de formation professionnelle, qui a failli disparaître en 2012, allait devenir un opérateur public, assurant ainsi sa « pérennité ». L'Afpa emploie 8.500 salariés, avec à son compte 140.000 stagiaires formés chaque année, dont près de 60 % de demandeurs d'emploi. « Le gouvernement souhaite procéder à la création d'un établissement public industriel et commercial [Epic], qui exercera les missions de l'Afpa », a annoncé le ministre du Travail, lors d'une réunion du conseil d'orientation de l'association."

"II va être compliqué de suivre la consigne ministérielle de stabilité des effectifs à l'hôpital en 2015-2017. Entre décembre et février, les agences régionales de santé ont reçu les instructions concernant le plan d'économies de 3 milliards d'euros à réaliser sur les établissements de santé en trois ans. Ces documents montrent que certaines régions vont devoir réduire fortement la croissance de leur masse salariale. La plus grosse région hospitalière, l'Ile-de-France, doit ainsi réduire le rythme de progression des coûts salariaux à + 0,80 % en 2017, presque moitié moins que la hausse estimée de 2014 (1,43 %)."

Michael Page et l'Association Française de la Supply Chain et de la Logistique (ASLOG) dévoilent les enseignements de leur étude sur les fonctions et les rémunérations dans le secteur de la Logistique et de la Supply Chain. Cette enquête décrypte les tendances du secteur de la Logistique en 2015 et revient en détails sur 33 fonctions spécifiques recherchées par les entreprises.

Découvrez les métiers de la propreté et les formations qui mènent à ce secteur d'activité. Il existe différents métiers dans ce secteur qui recrute des salariés du niveau CAP au niveau Bac + 5. Un domaine aux métiers variés et qui recrute chaque année près de 25 000 personnes... dont beaucoup en Val-de-Marne. Sur inscription. Lieu : Cité des métiers de Choisy-le-Roi, de 9h15 à 12h00.

Vous souhaitez travailler dans le domaine des métiers des travaux publics ? les professionnels des entreprises GTM et POA du Groupe Vinci vous présentent leurs métiers ainsi que les possibilités d'évolution dans le domaine du BTP. Sur inscription. Lieu : cité des métiers de Choisy-le-Roi, de 8h45 à 12h.

La coiffure compte 82 743 établissements occupant 168 000 actifs et 96 900 salariés. La coiffure réalise un chiffre d'affaires de 6,2 Md€, soit en moyenne 77,6k€ par établissement. 

Venez découvrir ce métier, les conditions d'accès, ses avantages, ses contraintes… Sur inscription. Lieu : Cité des métiers de Trappes, de 10 h à 12 h.

En 2013, près d'un tiers des organismes spécialisés dans les pratiques non-conventionnelles à visée thérapeutique (PNCVAT) contrôlés par la DGEFP ne réalisaient pas d'actions de formation professionnelle continue telles que définis par le Code du Travail. Quelques-uns de ces contrôles ont d'ailleurs permis de tomber sur des pratiques de type sectaire qui ont donné lieu à des signalements au procureur de la République. C'est ce que révèle le rapport 2013-2014 de la Miviludes (la mission parlementaire de lutte contre les dérives sectaires) 

Le secteur compte 242 000 salariés et 51 000 entreprises. Le nombre de salariés de la location de terrains diminue, les effectifs des entreprises de gestion de patrimoine immobilier augmentent.

Les offres de recrutements de cadres dans les Ressources humaines (RH) devraient connaître une certaine stabilité en 2015, après une année 2014 plutôt favorable. Selon le baromètre semestriel établi par l'ANDRH (Association nationale des Directeurs de ressources humaines) et l'Apec, 7% des entreprises interrogées envisagent de recruter un ou plusieurs cadres dans cette fonction au cours du deuxième trimstre 2015, soit une proportion identique à celle enregistrée un an auparavant.

Le 18 novembre dernier, l'Afdas organisait une rencontre animée par Marc Dennery (dirigeant de C-Campus), pour faire le point sur les nouveaux formats de formation. En 5 vidéos de courte durée, retrouvez les moments clés de cette conférence.

toute action de formation a une visée professionnelle et débouche sur une validation. Il existe trois catégories de validation.