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"Un titre professionnel d'assistant immobilier est créé (niveau 5 nouveau). Il est constitué de 3 blocs de compétences :  Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location ; Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier ; Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété. NB : il diffère du titre existant de Secrétaire assistant immobilier classé au niveau 4."

"Les critères de compétence des personnes certifiées pour effectuer des missions de diagnostic immobilier sont renforcés et la procédure d'accès à la profession est simplifiée. La durée du cycle de certification est allongée renforçant ainsi la formation. Les compétences et les conditions de certification des organismes de formation des opérateurs de diagnostic sont redéfinies. Sont également accrues les exigences demandées aux organismes certificateurs. Sont concernées les diagnostics techniques dans les domaines du plomb, de l'amiante, des termites, du gaz, de l'énergie et de l'installation intérieure d'électricité. Ces changements s'appliquent à compter du 1er octobre 2018 pour la certification des organismes de formation et du 1er avril 2019 pour la certification des opérateurs de diagnostic immobilier. Les prérequis exigés pour la certification des opérateurs de diagnostic immobilier, sont réputés acquis pour leurs certificats en cours de validité."

"Le négociateur immobilier est un intermédiaire entre les propriétaires et les acheteurs dans les transactions de biens immobiliers. Il est présent à toutes les étapes de la transaction, depuis la prospection jusqu'à la rédaction du compromis de vente. "

Hausse du volume des ventes, prix qui se stabilisent, taux d'intérêts qui s'érodent : autant de signaux qui montrent que le marché immobilier est au beau fixe en France. L'immobilier est un secteur qui recrute en 2016.

"Avec la révolution numérique, agents immobiliers, administrateurs de bien, promoteurs… doivent acquérir de nouvelles compétences. Explications de Jean-Marc Eskenazi, enseignant à l'Ecole supérieure des professions immobilières (ESPI)."

"Le titre professionnel d'assistant immobilier est classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles. Il est constitué des trois blocs de compétences suivants : 1° Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location ; 2° Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier ; 3° Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété."

"Le Crefop (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) lance un diplôme universitaire en Gestion opérationnelle des Actifs immobiliers ("Property Management"). Il s'agit d'un DU de niveau bac + 3. Cette formation peut être suivie en alternance à raison d'une semaine en formation et de 2 à 3 semaines en entreprise, sur une durée de 620 heures. "

"Avec la chute du nombre de transactions, 10.000 emplois pourraient disparaître cette année. La profession doit se réinventer alors que la concurrence d'Internet se fait de plus en plus forte."

A compter du 1er avril, les agents immobiliers seront soumis à une obligation de formation continue qu'ils devront respecter pour pouvoir renouveler leur carte professionnelle, précise un décret paru au Journal officiel (JO) le 18 février.

Les professionnels de l'immobilier doivent suivre une formation continue d'une durée minimale de 14 heures par an (ou 42 heures au cours de 3 années consécutives d'exercice) pour obtenir le renouvellement de leur carte professionnelle d'agent immobilier.

INFOGRAPHIE - La filière de l'immobilier et de la ville pèse près de 11% du PIB français et a représenté 1 emploi sur 5 créé dans le pays l'an passé selon une étude récente. Il est de plus en plus difficile de recruter pour ces secteurs.

L'immobilier attire chaque année de nombreux jeunes. On pense souvent, à tort, que les métiers de l'immobilier se résument à ceux vus dans les médias ou apercus à travers la vitrine d'une agence immobilière or les métiers sont bien plus nombreux !

"Le Crefop - Université Paris Ouest Nanterre La Défense lance un diplôme universitaire gestion opérationnelle des actifs immobiliers (Property Management) en partenariat avec le lycée Maximilien-Perret d'Alfortville. Il s'agit d'un DU de niveau bac + 3. La formation peut être suivie en alternance à raison d'une semaine en formation et de 2 à 3 semaines en entreprise, sur une durée de 620 heures. IGS formation continue ouvre une formation de « responsable formation développement » en août prochain. Le cursus se déroule en 4 mois à temps partiel. De nombreuses ressources seront proposées en e-learning conçues en partie en partenariat avec le Cned."

"En 2012, 3 000 agences (sur un total de 30 000 en France) ont mis la clé sous la porte tandis que 10 000 emplois (sur un total de 80 000) ont été supprimés dans la transaction immobilière."

"Longtemps attirés par le conseil et le management, les ingénieurs retrouvent le chemin de l'expertise. Un rééquilibrage qui s'accompagne de compétences comportementales indispensables. 0 Portrait-robot de l'ingénieur 2013 EMPLOI - Olivier Chasles, ingénieur développement chez Melexis. © Tom/Andia pour l'express Lorsque Cécile Dutertre défend auprès de l'Autorité de sûreté nucléaire un dossier de mise en service d'une centrale, il faut à cette ingénieur d'EDF un sens de l'écoute et du relationnel digne d'un diplomate. Cette mission exigeait aussi "un socle technique très pointu", confie cette spécialiste des matériaux formée pendant un an par EDF sur le nucléaire. Alors que l'avenir ne se fabrique plus dans les centres de production manufacturée, mais dans les centres de R&D, l'industrie connaît un besoin croissant d'ingénieurs hyperspécialistes sur des expertises à forte valeur ajoutée technologique. "C'est ce que les grands industriels vendent. Et, pour cela, ils doivent s'entourer d'ingénieurs qui innovent et puissent déposer des brevets", confirme Nicolas Leroy, directeur chez Michael Page. "Donner une nouvelle dimension à l'ingénieur" Réputée comme une école "technologue" plus que généraliste, l'Ensam veut promouvoir une nouvelle génération d'ingénieurs capables d'innover et proches de l'univers de la recherche. Des compétences de plus en plus demandées par des industriels conscients du rôle clef de leur R & D. Et c'est via le doctorat que Laurent Carraro, directeur de l'Ensam, compte répondre à cette nouvelle attente : "Il s'agit de donner une nouvelle dimension à nos experts techniques." Le diplôme de docteur se renforce et se formalise donc autour de la capacité de monter des projets et de maîtriser les financements privés et publics. Des partenariats avec des industriels comme PSA se développent pour former leurs ingénieurs aux procédés d'innovation et de recherche technologique. L'objectif

"Malgré la crise, plusieurs enseignes immobilières annoncent d'importants recrutements. Mais il s'agit avant tout de postes d'agents commerciaux payés à la commission."

"A quoi ressemble le profil type recherché dans le secteur ? Si la plupart des collaborateurs recrutés restent encore des commerciaux, leur statut est de plus en plus varié."

"L'ambiance est consciencieuse et détendue. Dans la salle de formation installée au sous-sol du siège de Guy Hoquet, à Gentilly (Val-de-Marne), une vingtaine d'apprentis agents immobiliers ont quinze jours pour apprendre les ficelles du métier. Dans d'autres réseaux, la formation peut être plus longue. Mais parfois, on apprend tout simplement sur le tas à devenir «négociateur»."

"IMMERSION. Porté par la baisse des taux, l'immobilier repart. Le secteur propose 3 000 postes en CDI. Notre journaliste a vécu durant trois jours la vie d'un agent."

Le secteur compte 242 000 salariés et 51 000 entreprises. Le nombre de salariés de la location de terrains diminue, les effectifs des entreprises de gestion de patrimoine immobilier augmentent.