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"La ministre du Logement, et la ministre de l'Écologie ont signé, mardi 14 mai 2013, avec EDF et les professionnels du bâtiment (FFB, Capeb, fédération nationale des Scop du BTP, association ATEE, Ademe et Plan bâtiment durable), la convention FEEBAT (Formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) qui fixe un objectif de 11 000 stagiaires formés à fin 2013."

"Le titre professionnel de technicien métreur du bâtiment est classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Il est composé des deux blocs de compétences suivants : 1° Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel ; 2° Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel."

L'édition 2016 des chiffres clés de l'artisanat du bâtiment communique des données structurelles sur l'ensemble du secteur du bâtiment et notamment sur les caractéristiques des entreprises de moins de 20 salariés. Ces dernières représentent 98 % des entreprises du secteur et 64 % du chiffre d'affaires mais aussi 59 % des salariés et 79 % des apprentis, soit 386 458 entreprises (hors auto-entrepreneurs), 643 049 salariés, 59 100 apprentis et 81 milliards d'euros de chiffre d'affaires. 41 476 entreprises font des Travaux publics et 38 102 des Services d'Aménagement Paysager (chiffres au 1er janvier 2014).

"Si globalement selon l'Insee, le climat des affaires a tendance à s'améliorer dans la majorité des secteurs de l'économie, la reprise commence à se faire sentir aussi dans le bâtiment, pourtant sinistré depuis de longs mois. En juillet 2016, selon l'Insee, les artisans du bâtiment sont nettement moins nombreux qu'en avril 2016 à signaler une baisse de leur activité passée."

"L'Etat, l'Association des Régions de France (ARF) et les professionnels du bâtiment ont signé le 27 mai 2015 une charte de mobilisation en faveur de la formation des professionnels du bâtiment. Elle vise à apporter aux entreprises du bâtiment une offre de formation adaptée à leurs besoins, en lien avec les spécificités locales de leur activité. Il s'agit également d'adapter aux enjeux de chaque territoire les actions menées dans le cadre du Programme d'action pour la qualité de la construction et la transition énergétique (PACTE) et du Plan de transition numérique du bâtiment."

Le Mondial du bâtiment ouvre ses portes aujourd'hui, au Parc des expositions de Paris Nord Villepinte. C'est le plus gros salon au monde dans sa spécialité. Plus écolo, plus numérique, le bâtiment a besoin de spécialistes de plus en plus pointus. Et le secteur s'inquiète de ne pas former assez de jeunes à ces nouveaux métiers.

"A l'instar de la formation « Technicien bâtiment basse consommation », les modules dispensés par les organismes de formation du réseau Format'eree en lien avec la rénovation des bâtiments rencontrent un vif succès."

En 2015, l'emploi dans le secteur du bâtiment a connu un "recul net de 30 000 postes, y compris interim, en équivalents temps plein", indique Jacques Chanut, président de la FFB. La fédération française du bâtiment présente son "bilan 2015 - perspectives 2016". "Le redémarrage [de l'emploi] n'interviendra qu'en fin d'année" 2016, selon les prévisions de la fédération patronale. La baisse des effectifs d'apprentis est un "sujet d'inquiétude", selon Jacques Chanut qui demande davantage de souplesse pour rompre ce type de contrat si l'activité de l'entreprise diminue. 

L'activité du bâtiment va ralentir sa hausse en France cette année, a estimé mercredi la principale fédération du secteur, s'inquiétant des mauvais signes sur le logement neuf et du flou politique sur la rénovation énergétique. "On maintient nos prévisions de 30.000 créations d'emplois cette année", ainsi qu'une hausse de 2,5% de l'activité, a résumé lors d'une conférence de presse Jacques Chanut, président de la Fédération française du bâtiment (FFB).

"Le bâtiment de la formation continue, financé par la Région Ile-de-France, a vocation à regrouper les principaux acteurs de la formation continue : le service de la formation continue, le service universitaire de formation des maîtres, l'enseignement du DAEU et l'équipe de chercheurs « Apprenance » portée par Philippe Carré. Le bâtiment accueillera prochainement le Learning Lab financé dans le cadre de l'AMI Transformation pédagogique. Il s'agit d'une salle d'innovation pédagogique et de créativité qui utilise des outils numériques (îlots de créativité, écrans multiples, systèmes de brainstorming électronique) et des techniques d'innovation (comme le design thinking et les processus d'idéation pour créer rapidement un nouveau prototype, une idée de nouveau service, de nouveau produit)."

Portés par les projets du Grand Paris, les jeux olympiques et paralympiques de 2024 ainsi que par la transition énergétique des bâtiments, les secteurs du bâtiment et des travaux publics franciliens sont en pleine expansion. Afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences résultant de cette dynamique de croissance, la Direccte d'Ile-de-France a élaboré deux Contrats d'Études Prospectives selon lesquels près de 68000 emplois pourraient être créés dans le secteur de la construction et de la rénovation d'ici 2024.

Les métiers du bâtiment et de la construction prennent de plus en plus en compte la dimension environnementale : de la conception des bâtiments jusqu'à l'exécution des travaux, le nettoyage du chantier,…

L'édition 2015 du tableau de bord du CCCA-BTP révèle que l'activité des TPE (moins de 20 salariés) représente 64 % du chiffre d'affaires du bâtiment. 543 263 établissements ont été identifiés sur le territoire en 2014 (bâtiment et travaux publics) employant 1 205 045 salariés. Le nombre d'artisans et de chefs d'entreprise s'élève à 367 000 en 2014 : 17 % ont plus de 55 ans.

Le secteur du bâtiment a de beaux jours devant lui en Ile-de-France. Dans un contexte globalement morose, le Grand Paris devrait redonner localement du baume au coeur de la profession. Selon une étude de la direction régionale des entreprises (Direccte) d'Ile-de-France, la construction du futur métro automatique, le Grand Paris Express, et le prolongement de plusieurs lignes de métro devraient en effet créer 12.000 emplois dans les années à venir, auxquels s'ajouteront 6000 emplois liés au renouvellement normal des effectifs lié aux départs en retraite. Au total, 18.000 emplois seront donc à pourvoir dans le bâtiment, dont 300 soudeurs, 1300 professionnels du terrassement ou encore 900 ouvriers spécialisés dans la réalisation d'ouvrages métalliques.

Deux Contrats d'études prospectives ont été lancés par la Direccte d'Île-de-France, avec le concours des fédérations professionnelles concernées, pour identifier les besoins en emplois et compétences dans le secteur du bâtiment et de la transition énergétique dans les 5 prochaines années.

Le CQPI Technicien vidéosurveillance et Responsable technique vidéosurveillance vient d'être lancé par les branches de la métallurgie et du bâtiment représentées par la Fédération française du bâtiment (FFB), la Fédération française des entreprises de génie électrique et énergétique (FFIE), Sûreté, vidéo protection, détection incendie (SVDI) et l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM). Ce certificat de qualification professionnelle interbranches répond à un besoin de la profession en matière de techniciens dans le domaine des activités électroniques.

"En 2017, l'Apec a recensé près de 2 400 offres d'emploi de cadres en intelligence artificielle, soit 113 % de plus que l'année précédente : c'est ce qui ressort d'une étude sur les métiers de l'industrie et du bâtiment du futur, publiée jeudi 4 octobre 2018, en partenariat avec le Cesi. Ces offres d'emplois se concentrent notamment en Île-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Occitanie, principalement dans les sociétés informatiques, les activités de conseil et de gestion en entreprise et les sociétés d'ingénierie et de R&D. Une offre sur quatre est destinée à des candidats expérimentés. Plusieurs nouveaux métiers émergent par ailleurs dans les offres d'emplois de cadres : ingénieur en réalité virtuelle, architecte en cybersécurité industrielle ou encore ingénieur en bâtiment connecté."

Nabil Ben Youssef n'aime pas être appelé Monsieur Bim. Agé de 25 ans, cet ingénieur de Vinci Construction préfère le titre de Bim manager. L'expression Building Information Model pour nommer l'industrialisation des métiers du bâtiment vient des États-Unis. Le premier cursus de formation en France a été lancé par le Centre scientifique et technique du bâtiment (CSTB) en 2014. D'autres écoles ont suivi comme l'ESTP (École spéciale des travaux publics) dont Nabil Ben Youssef est sorti en 2016. Avant d'être embauché par Vinci à Nice, ce jeune ingénieur a suivi un master spécialisé.

Les fédérations professionnelles des métiers de l'énergie dans le bâtiment profitent du salon du Mondial du bâtiment, pour parler de l'évolution de leurs professions et tenter d'attirer des candidats vers leurs filières.

"Édifier la « ville intelligente » nécessite de nouvelles compétences et qualifications dans les métiers du bâtiment."

Édifier la « ville intelligente » nécessite de nouvelles compétences et qualifications dans les métiers du bâtiment.