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Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a publié en juillet dernier les indicateurs 2013 sur le parcours et la réussite des étudiants à l'université. Un chiffre est tout particulièrement édifiant: 27% seulement des étudiants obtiennent leur licence trois ans après leur inscription en L1...

Aider à domicile les familles ou les personnes âgées ou handicapées vous intéresserait ? Les emplois des "services à la personne" se développent en Ile-de-France : Un ménage sur dix emploie un salarié et un besoin de 40 000 postes supplémentaires est annoncé d'ici à 2030. De 10h à 17h, au CIDJ.

"En octobre 2012, Ipsos a réalisé pour l'AFPA, une enquête sur la reconversion professionnelle auprès d'un échantillon de 570 actifs issus d'un échantillon national de 1000 personnes. Selon les résultats de l'enquête, 82% des français envisagent une reconversion professionnelle en cas de licenciement. 56% des actifs déclarent avoir déjà changé d'orientation professionnelle, c'est-à-dire de métier ou de secteur d'activité, au cours de leur carrière. "

"Restructurer son offre "entreprises" en en accompagnant les mutations, et aller au plus près des besoins de formation des salariés, notamment en reconversion : "Pour devenir le 'champion français de la formation professionnelle', l'AFPA doit s'ouvrir davantage aux entreprises", affirme Yves Barou, son président."

"Les travailleurs à mobilité réduite utilisent les sites qui mettent en relation consultants indépendants et employeurs."

On va plutôt référencer le site non ?

"Le gouvernement va remplacer le service public de l'orientation mis en place par la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation par un service public territorialisé d'orientation tout au long de la vie.Le nouveau service public de l'orientation, du secondaire au supérieur, sera fondé sur une approche "métiers-qualifications", pour éviter qu'au sein d'une même classe de qualifications, les taux de chômage varient de plus de 10 points. Selon le gouvernement, "l'information et l'orientation doivent permettre l'accès des élèves, des étudiants, des salariés et demandeurs d'emploi aux formations secondaires, supérieures ou professionnelles qualifiantes". Actuellement, "le système est très éclaté, peu coordonné et ne permet ni de réduire les inégalités au sein du système éducatif, ni de répondre aux enjeux de l'emploi et de la qualification". "

Entretien. Guy Mamou-Mani, président du Syntec Numérique et directeur général du groupe Open, veut regarder en face le problème de l'emploi dans l'économie numérique. Il prône une refonte complète de la formation pour cette filière.

"Vous souhaitez aider les populations en difficulté ? Participer à leur développement ? Donner du sens à votre travail ? L'humanitaire est fait pour vous."

"S'il y a bien un secteur qui recrute, c'est celui de la restauration. Serveurs, commis de cuisine, ou encore chefs de rang, … Des métiers variés, et la possibilité de faire évoluer sa carrière après quelques années d'expérience. Saisissez votre chance !"

"Les jeunes diplômés, bien conscients de la nécessité de mettre régulièrement à jour leurs compétences, sont de plus en plus attentifs à la politique de formation et de développement de leurs employeurs potentiels"

"Trois questions à Rozenn Perrigot, maître de conférences et responsable du master 2 franchise et commerce en réseau à l'IAE de Rennes. "

"Sciences Po a perdu son charismatique directeur, Richard Descoings, en avril, et se trouve au coeur de critiques sur sa gestion. Que vaut désormais l'école auprès des recruteurs?"

"L'Observatoire prospectif des métiers et qualifications de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée, souhaitant rendre compte des changements de trajectoires professionnelles dans la branche, publie une étude de cas montrant notamment les logiques de parcours ainsi que les mécanismes et facteurs de mobilité."

"En 2007, 739 000 jeunes sont sortis pour la première fois du système éducatif en France métropolitaine. Parmi eux, environ 20000 jeunes ont suivi une formation initiale en environnement, majoritairement dans les domaines de l'aménagement du territoire, cadre de vie et de la protection de la nature. Interrogés en 2010 par le Céreq, ils ont pu décrire leur trajectoire professionnelle sur les trois premières années de vie active et leur situation à la date d'enquête. Même s'ils sont plus concernés par le chômage sur ces trois années, leur insertion professionnelle se rapproche de celle des jeunes issus des autres formations. "

"Un chômage persistant et un marché du travail tendu... En face, des PME qui peinent à recruter des profils clés pour accélerer leur développement. Voici le paradoxe de l'emploi en France. En partenariat avec Qapa, L'Entreprise a dressé le tableau des besoins de recrutements, fonction par fonction, et des postes à pourvoir dans les PME qui ne trouvent pas de candidats."

"Comme tous les ans, ce rapport propose un panorama détaillé de la situation des quartiers (emploi, santé, éducation, sécurité, discriminations) qui bénéficient des dispositifs de la politique de la ville. Il constate, cette année, que les habitants des zones urbaines sensibles sont plus touchés par la crise que le reste de la population nationale. "

Devenu indispensable en entreprise ces dix dernières années, le credit manager remplit la mission cruciale de recouvrement du cash. L'Association française des credit managers (AFDCC) et le spécialiste du recrutement Robert Half dressent son portrait dans leur enquête publiée le 16 novembre.

"Le candidat idéal pour les entreprises serait un cadre ayant de 6 à 10 ans d'expérience professionnelle, d'après une enquête de l'Apec. Cette préférence augmente encore lorsque la conjoncture se dégrade."

Cool !

"Quels profils ont le vent en poupe dans l'informatique ? Quelles sont les rémunérations qui augmentent et celles qui stagnent ? Décryptage des tendances saillantes du secteur par Marlène Ribeiro, directrice chez Michael Page. "

"Les domaines d'intervention des professionnels du social sont étendus. Ces métiers passionnants, qui exigent beaucoup de motivation, s'appuient sur des diplômes de niveau CAP à bac + 4, accessibles en formation initiale ou continue."