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Créer une entreprise, que ce soit en franchise ou en solo entraîne des coûts. Dans le cadre de la franchise, aux frais inhérents à la création d'une entreprise classique, l'entrepreneur doit également ajouter différentes dépenses spécifiques à ce mode d'entrepreneuriat. Il s'agit essentiellement du droit d'entrée, exigé à la signature du contrat de franchise, et des redevances ou royalties collectées, quant à elles, durant toute la durée du contrat de franchise. Un surcoût qui se justifie.

"Après un an d'existence, l'espace internet destiné aux professionnels des services à la personne www.ressources-pro-sap.entreprises.gouv.fr a permis à 27 500 utilisateurs de trouver des ressources pratiques pour créer ou développer un organisme de services à la personne."

"Cette rencontre permettra de s'informer sur l'accompagnement à la création d'entreprise (diagnostic, formation, appui au développement), l'emploi, le financement, les formalités ou encore le choix de l'implantation. Ce forum s'adresse aux porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise, ainsi qu'aux dirigeants de jeunes entreprises. Il leur permettra de rencontrer les principaux acteurs et experts de la création et reprise d'entreprise, mais aussi d'échanger avec d'autres créateurs, repreneurs et dirigeants. Plusieurs ateliers sont prévus, notamment sur le financement de l'entreprise. Et des témoignages d'entrepreneurs seront apportés."

"Envie d'indépendance, désir d'affronter de nouveaux défis… Créer ou reprendre une entreprise fait désormais partie des (ré)orientations en vogue. D'autant qu'il existe de multiples dispositifs d'accompagnement."

"D'après le dernier « Tableau de bord » de l'OCDE, seules les jeunes entreprises - celles qui ont, au plus, cinq années d'existence - créent des emplois, alors que les « vieilles » en détruisent. Est-ce une caractéristique propre à la France ? Non : l'étude, qui porte sur la période 2001-2011, agrège des données recueillies dans quinze pays industrialisés."

Avant de se lancer dans la création d'entreprise, une question se pose : faut-il tenter l'aventure en solo ou devenir franchisé ? Voici quelques arguments qui plaident en faveur de la création d'une activité indépendante en franchise.

Les cosmétiques sont les ambassadeurs du savoir-faire français à travers le monde. En plus d'être une vitrine pour le pays, ils constituent des atouts-clés pour l'économie, pour l'emploi et pour le dynamisme local.

"Les cosmétiques ne sont pas des produits de consommation comme les autres. « Ils répondent d'abord à une quête universelle : la recherche du bien-être. Soigner son apparence, veiller à son hygiène, prendre soin de son corps font partie des préoccupations humaines depuis les origines » analyse le manifeste de la fédération des entreprises de la beauté (FEBEA)."

"Un arrêté du 26 janvier crée le Titre professionnel de Technicien supérieur d'études en optimisation énergétique du bâtiment. Ce TP, de niveau III, est composé de quatre blocs de compétences, sanctionnés par des certificats de compétences professionnelles (CCP) : 1. Proposer des solutions d'optimisation énergétique pour un projet de rénovation. 2. Prescrire les ouvrages d'un projet d'optimisation énergétique. 3. Concevoir une installation de génie climatique utilisant les énergies traditionnelles ou renouvelables et estimer les coûts. 4. Préparer la consultation des entreprises et suivre la réalisation des travaux. "

"Un bac pro Métiers de la coiffure est créé. Il est composé de 12 blocs de compétences (et 3 blocs facultatifs) répartis en 3 pôles d'activités : Conception et réalisation de prestations de coiffure Relation avec la clientèle et vente de services et de produits Pilotage d'une entreprise de coiffure La durée de la formation en milieu professionnel est de 22 semaines incluant la durée nécessaire à la validation du diplôme intermédiaire. Les référentiels des activités professionnelles, de compétences et d'évaluation sont publiés au JO. La 1ère session d'examen aura lieu en 2023."

La Région dédie son sixième Campus des métiers et des qualifications à ce secteur en tension où les innovations technologiques sont légion. Imaginé en étroite collaboration avec l'université Paris-Est-Créteil et les entreprises privées, il prendra notamment place dans le Domaine Chérioux, à Vitry-sur-Seine.

"La Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre (92) a lancé le 14 février 2013 un serious game, "J'apprends j'entreprends", consacré à la création d'entreprise. Celui-ci a pour objectif de sensibiliser les jeunes à la création d'entreprise en les mettant en situation, pour "apporter réflexion stratégique et connaissances autour de la construction d'un projet"Voir le serious game "J'apprends J'entreprends" :http://www.japprendsjentreprends.fr/"

Cerfrance et l'agence France Entrepreneur (AFE) proposent aux porteurs de projets 10 courtes vidéos présentant les étapes clés de la création : l'idée le projet personnel l'étude de marché les prévisions financières trouver des financements les aides choisir un statut juridique les formalités de création installer l'entreprise les premiers mois d'activité

"« D'ici à 2020, près de 6 millions de personnes, soit 600 000 en moyenne par an, devraient partir en retraite. Sur la même période, environ 1,5 million d'emplois seraient créés, soit une moyenne de 150 000 par an. Le niveau de création d'emplois serait proche de celui atteint entre 2005 et 2010 », a annoncé Tristan Klein, chef de projet Prospectives-Métiers-Qualifications 4, au Centre d'analyse stratégique (CSA)Selon l'expert, il faudrait s'attendre à « fortes créations d'emploi dans des métiers hautement qualifiés », notamment les cadres des services administratifs, les comptables, financiers, les créateurs d'entreprise et les cadres administratifs de la fonction publique. De même, a-t-il relevé, l'on devrait connaître une forte dynamique en terme d'emplois dans les métiers du bâtiment, de la logistique, de soins et aide aux personnes fragiles, ainsi que d'employés de maison et d'agents d'entretien. Enfin, la féminisation des métiers se poursuivra, surtout dans les métiers qualifiés."

"Limitation dans le temps, abaissement de seuil... Ce statut allégé est promis à une série de modifications. Voici ce que l'on sait déjà et ce qui reste à arbitrer."

"Déménageur, garde-meuble, pressing... Avec un peu de techno et un service malin, ces business redeviennent de bons filons."

Le rapport de Catherine Barbadoux remis à Emmanuel Macron propose trois grandes catégories d'actions prioritaires : faciliter l'engagement entrepreneurial en réduisant encore les complexités administratives, en améliorant l'accès aux informations utiles, en utilisant les potentialités du numérique... ; libérer les initiatives entrepreneuriales en ajustant les exigences de qualification professionnelle, en développant l'offre de formations personnalisées en gestion, en réduisant les effets de seuil...  ; sécuriser davantage les projets d'entreprise individuelle..."

Vous avez un hooby ou un talent naturel chevillé au corps, mais vous hésitez à en faire un vrai métier. Pourtant, ceux qui s'y sont hasardés, en créant leur société ou en remodelant leur job, y ont gagné un surcroît d'énergie, de volonté et de fierté. Et si, vous aussi, vous releviez le défi ?

C'est votre bonne résolution de la rentrée. Cette année, vous tentez votre chance. Pour vous aider à la trouver, Bpifrance Création vous propose son « Guide pratique du créateur », le guide pour réussir votre création d'entreprise. De l'idée de création au démarrage de l'activité, ce document vous accompagne étape par étape pour lancer votre projet en toute sérénité.

Le secteur de la boucherie artisanale affiche un dynamisme plus prononcé qu'auparavant et un regain d'attractivité. Malgré des ventes en recul de 1,5 % en 2016, le contexte est structurellement favorable, les clients ayant aujourd'hui un niveau d'exigence plus élevé en ce qui concerne la qualité des produits, leur traçabilité, le conseil... Les établissements implantés dans les centres-villes et les gros bourgs ruraux sont plus optimistes que ceux des quartiers périphériques et des petits villages. Les clients sont davantage attirés par les bouchers ayant une capacité à innover, à les surprendre et à communiquer sur leur offre commerciale. Les nouveaux arrivants dans la profession (dont environ 1 500 personnes en reconversion professionnelle) réinventent donc le métier et sont autant de repreneurs potentiels pour les 6 300 commerces qui seront à reprendre dans 10 ans.