Skip to main content

Home/ 教师自我评价/ Contents contributed and discussions participated by lmz 001

Contents contributed and discussions participated by lmz 001

lmz 001

第十周反思 - 19 views

刘明珠
started by lmz 001 on 09 Nov 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    在这一周里,我尝试把弗氏的十个语言类别进行再次划分,其中把第十点再分为听录音、练习、混乱、沉默,第八点分为学生个人反应和学生集体反应。
    我重温Let's learn 学颜色录像中29---35分钟中,我开头用口头解释活动规则,但发现学生有点糊涂,再马上与一个学生示范,这一下子学生就明白如何做。说明平时要求学生如何做,最好给他示范一遍,作业也可示范格式。总之,一定要让学生明确任务。这样用了一分钟,之后用四分钟给学生小组活动。注意这个时间问题,太短,学生还没进入状态;太长,学生练完会厌倦。
lmz 001

第九周反思 | Diigo - 0 views

shared by lmz 001 on 03 Nov 08 - Cached
  • 开展小组合作前做了充分的准备工作,使得学生合作起来就各负其责,积极性很高,最重要的是他们在合作操作中学到了新知识。
    • lmz 001
       
      很同意,但不易做做到.
  • 尽量减少自己的语言,给更多的时间让学生发挥
    • lmz 001
       
      我也是做这事.
lmz 001

第九周反思 | Diigo - 0 views

shared by lmz 001 on 03 Nov 08 - Cached
  • 是一个很大的难题。
    • lmz 001
       
      对,也是我的难题,让我们一起交流,共同进步.
lmz 001

第九周反思 - 26 views

刘明珠
started by lmz 001 on 03 Nov 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    目前,我根据个人情况等制定这样的反思目标:

    观察重点: 表现:
    1、活动形式多样化。教师有示范。
    三年级英语教学尽量活动多样,吸引学生,但不能太多;都有简单示范。
    2、活动指令简洁化。
    指令总是过多。特别是中文解释。
    3、合理分配课堂时间。
    统常开头松,后面紧。
    4、教师精讲,学生多讲、多练。
    往往我多讲了,要慢慢克服这一点。
    5、每次下课前都有检测学生的掌握情况。
    给学生任务,明确目标,不想没目标地看上课。我可及时反馈,及时补救。目前只是有时做到每次下课前都有检测学生的掌握情况。
lmz 001

学习洋思中学 - 25 views

刘明珠
started by lmz 001 on 26 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    昨天,我校组织参加了第三届广东中小学教学管理工作研讨会。我听到了不少新的理念。秦培元校长的教学管理工作,真有学问。如何转为我管理学生的方法?
    其中,不选择、不挑剔学生。"差生"就像一块璞玉,和好学生一样,存在着成"器"的可能,对于教育者来说,不是看"差生"目前的状态,而是要着力研究如何去"打磨"。要做得好,真不易。
    要想课堂高效,就要打假,追求真实的课堂,暴露学生的所有问题。在课堂上,之前老师们都"满堂灌",生怕学生不会,不断地讲授。其实,这样学生反而没压力、没目标去听课,之后当然少效率。如果留下15分钟,让学生完成练习。老师一定及时批改,可以学生边做,老师边改。注重面评与反馈,这样学生及时查空补缺。但这需要充足的时间。
    "兵"教"兵"。让优秀生和后进生搭在一起。这早已运用着。但目前的优秀生自私,时间可利用的有限。只能加强激励作用。
    我们不能随便拿别人的东西用,要根据实际情况,自己摸索中验证结论。
lmz 001

第七周研讨课的反思 - 29 views

刘明珠
started by lmz 001 on 20 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    上周,分别录了两节课,一是教句型,二是教单词。这是英语课中最核心的两种课型。
    第一节,教学how are you句型。考虑到听课的老师是非英语老师,设立了的重点最主要是非语言方面的交流和提问。之后由评课得出:
    1、小组活动(两人表演对话)。效果一般,有的没参与,有的说其他话,还有的快完成后左顾右盼。真正参与活动的约一半。那么,如何落实类似的小组活动?活动的最终目的--让不会的,不愿说的人,学会知识。如何发挥到最好的效率?改进建议:(1)明确分组,有组长,组长明确任务;(2)明确活动任务,可操作;(3)教师的指令要简洁,有示范。
    2、教师的语言不够精炼、流畅。声音开头大,之后变小。
    3、教师的笑容不够。
    4、及时检查教学效果,做活动手册的配套练习。这一点好。

    第二节,教学五种颜色单词。针对上节的不足之处,特别是小组活动。同时,之前在《学英语》报中看到相关如何实施课堂活动。之后,请了英语科组老师听课,希望通过大家研讨,会有更明确的指引。
    亮点:
    1、 小组活动,效果比之前好。时间掌握好。同事也认同我的小组自我纠正,说错了要罚读两次。
    2、 给学生足够时间思考。当我提问最后一种色时,画了一个问号,让学生猜。当有一部分举手时,我还是"忍"着,慢慢来揭露答案,让学生有时间去猜一下。
    3、 教态比上次放松,但学生纪律反而更加好。我觉得这个很重要,一定要养好习惯。
    教学态度和蔼,低年级学生易接受。
    4、 教师能以各种形式引导学生进行游戏,从游戏中教授新知识。教师能起到示范作用。整堂课课堂气氛非常活跃,学生学习主动性很强。
    建议:
    1、 小组活动中,教师侧重观察和帮一些有困难的小组。
    2、 少点中文,多点英文。
    3、 不要太刻意追求尾音。

    最近,自己越钻研课堂教学,越发现自己有很多的值得思考的问题。但不能急,不能什么都抓或钻研。针对一点,深深地思考、尝试、反思与总结。道理如同"挖井"。
lmz 001

本节课的反思重点 - 50 views

started by lmz 001 on 13 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    本节课的反思重点:
    1、列举鼓励性交流和抑制性交流的例子。比如教师干预、打断学生回答;眼睛注视学生的力度不够,眼睛过多地停留在黑板或书本;面部表情(笑容)等等。
    2、提问。首先提问时避免集体回答,避免一些学生滥竽充数;其次,提问要面对全体学生,忌只叫某些学生,其他学生易走神。特别关注学困生和精神不集中的学生,要及时提醒。
    3、教师精讲,学生多练。以学生为主体,教师以主导作用,避免教师"满堂讲"的现象。
lmz 001

英语教学的难点 - 40 views

started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    昨天课堂重点学了5种颜色单词。课堂上全体学生似乎能读。当下课之后,两班各抽了两个学生检测,结果是只识一两个,甚至一个也读不出来。天呀,坐在第一行的,为什么?点算好?面对事实,只好慢慢再一个个教。教到第二个,再问第一个,从他们的嘴里,真的好难发出来。他们不会音标,似乎没什么根据去记读音。知识绝不能在一节课内可以掌握,还靠不断地复习巩固,才能熟练。

    由此值得我们思考:1、如何提高中下生的课堂效率?学习任务教学模式。如何给每个学生在课堂中有一种紧张感?

    2、如何识记单词?多学习别人的联想记忆等记忆方法。


    相信只要不断细化问题,想办法,去尝试,去反思,定有所效。
lmz 001

对评价试卷的课堂中的教学组织与管理的反思 - 28 views

started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    1、课前,教师的备课不够详尽;教师准备好教学所用的材料、工具、课件、投影等设备;能较完善地组织好课堂,保证了课堂各个学习活动间的自然过度;学生多动口读英语;有课堂纪律和规则,但不明确。提问多集体回答,有点收不住,学生易走神;对好的行为给以一定时间表扬和强化。
    2、学生在整节课中学习行为占很大比例,非学习行为的比例较少。
    3、其它值得反思的地方:教师有为课堂设计一些必要的身体活动,让学生动静结合,提高注意力,今后还是要多加注意。
lmz 001

对评讲试卷的教学情感中非语言交流的反思 - 16 views

started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    1、 在教学过程中,有使用鼓励性交流,如:在英语教学中,对学生的成绩和表现进步的事加以表扬,鼓励个别学生;要给予学生以尊重,对课堂提问答不出的同学说一声:Never mind,而不是让他长久地站着;学生不明白时,有提示学生;但还是不够的,当教师面带微笑、亲切和蔼地与学生交流,这样的课堂未成曲调先有情,师生间无心理距离。
    2、 在教学过程中,有自觉或不自觉使用了抑制性交流,如:打断或干预学生说话;眼睛多注意着试卷,少与学生交流。尽量避免语言中带有批评,语调上带有责备,情绪中带有烦躁等。
lmz 001

对对话教学一课课堂中教学组织与管理的反思 - 17 views

started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    1、课前,教师的备课较详尽;教师准备好教学所用的材料、工具、课件、投影等设备;能较完善地组织好课堂,保证了课堂各个学习活动间的自然过度;教师有为课堂设计一些必要的身体活动,如唱chant时,齐拍手或做动词短语的动作;有课堂纪律和规则,但不明确;对好的行为进行了表扬和强化。
    2、学生在整节课中学习行为占很大比例,非学习行为的比例较少。
    3、其它值得反思的地方:注意课堂节奏,教学设计要过度自然和严谨;课堂提问要面对全体学生,忌只叫某些学生,其他学生易走神。特别关注学困生和精神不集中的学生,要及时提醒。
lmz 001

对对话教学一课课堂中对教学情感中非语言交流的评价 - 17 views

started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    1、 在教学过程中,有使用鼓励性交流,如:鼓励学生大胆回答问题;学生不明白时,有提示学生;对于个别中下生回答时,教师主动走到跟前,充满期待,耐心倾听。但还是不够的,当学生回答问题时,教师要用信任的目光对待学生;当学生回答不出来时,教师要耐心地铺路搭桥,尽可能引导学生找出答案,以使学生获得成功的体验;当学生答对时,教师要多用"You're best ! You're very clever!"等激励语适时表扬。
    2、 在教学过程中,有自觉或不自觉使用了抑制性交流,如:打断或干预学生说话;当众指出学生的不好表现。以后还要更加耐心地有兴趣地听每一个学生的说话。多当众表扬,少批评。
lmz 001

对弗氏十个语言类别划分时再次产生的困惑(2008.10.05) - 12 views

弗氏十个语言类别
started by lmz 001 on 11 Oct 08 no follow-up yet
  • lmz 001
     
    经过一次次地讨论弗氏十个语言类别的定义和划分时的困惑,我的思维清楚多了。我再次划分时,发现自己之前很多不同的。
    但还是遇到一些困惑:
    1、老师常:"Yes or No?"这属于提问吗?
    2、学生不整齐地回答老师的问题,属于8还是10?
    3、接纳感受还是有点难理解?
    4、全班学生回答时,有时整齐,属于8;不整齐时,属于10吗?
    5、较多时候师生同说话,或各占一半时间,难分类。
lmz 001

对弗氏十个语言类别划分时再次产生的困惑(2008.10.05) | Diigo - 0 views

  • 按时间多少来划分是属于类别10
    • lmz 001
       
      我也是这样分.
lmz 001

优秀教师课堂教学分析 | Diigo - 0 views

shared by lmz 001 on 16 Sep 08 - Cached
  • 好的以“讲”为主的教学模式(教师行为占有率较高,不过一般不超出70%),同样可以起到启发学生、陶冶情操、激发兴趣的效果。该教师讲的还要讲,需要多讲的必须要多讲,片面追求对话、互动,忽视教师的必要“讲授”,这是教学的一个误区。为追求课堂师生互动,教师刻意将讲授知识变成了提问回答,造成问题繁而无序,针对性不强,主次不明,缺乏严密的逻辑体系,使得教学目标和学生掌握知识的广度和深度无法得以实现。
    • lmz 001
       
      平时都忽视了这一点。
lmz 001

浅谈青年教师专业成长的有效途径_掌上明珠 - 0 views

    • lmz 001
       
      这本书真不错.
    • lmz 001
       
      这也谈到反思的重要性.
  • 最近我有幸听了高慎英博士讲课,她提出教师成为“研究者”。同时我借了她推荐的《教师专业成长的途径》这本书,这本书记录的是30位教师借助网络成长、进步的真实故事,是真爱的堆砌。从书中你看不到任何的矫揉造作,一丝假大空的理论,有的都是每位老师成功、失败的真实再现,有的都是他们一步一个脚印学习、交流、进步。
    • lmz 001
       
      这本书,使我明白了教师专业成长的途径.之中也提到反思的重要性
lmz 001

适应新课程的要求,教师必须学会反思_掌上明珠 - 0 views

  • 因此,教师应该带着问题去学习,在学习过程中认识到自己教育教学活动的不足,觉察到自己以前没有觉察到的教育教学中的习惯行为及其消极后果;找出驱动自己教育教学活动的各种思想观点到底是什么,它与自己所倡导的理论是否一致,自己的行为结果与期望是否一致;经过这种分析,教师对存在的问题形成更明确的认识,会积极寻找新思想与新策略来解决面临的问题;教师在解决问题的过程中使教育教学过程达到更优化。由于教师是带着教育教学中的实际问题去学习,这就使得他的学习更有针对性、实效性,使理论与实践紧密结合起来。教师通过反思,自觉地探索教育教学过程,在学中教,在教中学,这是教师自我提高的最佳途径。
    • lmz 001
       
      这也是促进我们教师的专业性发展.
  • 教师应该带着问题去学习,在学习过程中认识到自己教育教学活动的不足,觉察到自己以前没有觉察到的教育教学中的习惯行为及其消极后果;找出驱动自己教育教学活动的各种思想观点到底是什么,它与自己所倡导的理论是否一致,自己的行为结果与期望是否一致;经过这种分析,教师对存在的问题形成更明确的认识,会积极寻找新思想与新策略来解决面临的问题;教师在解决问题的过程中使教育教学过程达到更优化。由于教师是带着教育教学中的实际问题去学习,这就使得他的学习更有针对性、实效性,使理论与实践紧密结合起来。教师通过反思,自觉地探索教育教学过程,在学中教,在教中学,这是教师自我提高的最佳途径。
    • lmz 001
       
      我十分赞同.从没经验到现在,就这样走过来的.
‹ Previous 21 - 38 of 38
Showing 20 items per page