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派遣法改正案で非正社員化が進むのか 「自民党はブラック」との声も【争点:雇用】
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www.huffingtonpost.jp/...ry-staffing-law_n_4430432.html
派遣
改正
正社員
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 12 Dec 13
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 12 Dec 13
厚生労働省は12月12日、労働者派遣法改正の最終報告案の骨子をまとめた。3年ごとに派遣社員を交代させれば、企業はどんな仕事でも期限を決めずに、同じ業務をずっと派遣労働者に任せられることを盛り込む。
厚生労働省は12月12日、労働者派遣法改正の最終報告案の骨子をまとめた。3年ごとに派遣社員を交代させれば、企業はどんな仕事でも期限を決めずに、同じ業務をずっと派遣労働者に任せられることを盛り込む。
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派遣制度3年の上限規制廃止 企業の継続利用可能 | ニコニコニュース
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news.nicovideo.jp/nw876011
派遣
制度
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 12 Dec 13
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 12 Dec 13
厚労省は12日、労働者派遣制度の見直しに関し、企業にとって現在最長3年となっている派遣受け入れ期間の上限を廃止し、3年ごとに労働者を入れ替えれば、同じ職場で継続的に派遣を利用し続けることができるとする報告書の骨子案を労働政策審議会の部会に示した。
厚労省は12日、労働者派遣制度の見直しに関し、企業にとって現在最長3年となっている派遣受け入れ期間の上限を廃止し、3年ごとに労働者を入れ替えれば、同じ職場で継続的に派遣を利用し続けることができるとする報告書の骨子案を労働政策審議会の部会に示した。
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働く既婚女性のワークライフバランス 正社員・パートよりも派遣社員が充実?|ザ・世論~日本人の気持ち~|ダイヤモンド・オンライン
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diamond.jp/45010
ワークライフバランス
女性
社員
パート
派遣
正社員
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 26 Nov 13
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 26 Nov 13
働く既婚女性のうち、ワークライフバランスの実現度が高いのは20代と50代、そして派遣・契約社員やパート・アルバイトの方が正社員よりも実現度が高い――。こんな結果がナガセビューティケァ(東京都中央区)の行った意識調査で明らかになった。
働く既婚女性のうち、ワークライフバランスの実現度が高いのは20代と50代、そして派遣・契約社員やパート・アルバイトの方が正社員よりも実現度が高い――。こんな結果がナガセビューティケァ(東京都中央区)の行った意識調査で明らかになった。
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派遣労働者が高齢化 4割「正社員望む」 (産経新聞) - Yahoo!ニュース
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headlines.yahoo.co.jp/hl
派遣
労働
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 06 Sep 13
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雇用の構造に関する実態調査(派遣労働者実態調査)|厚生労働省
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www.mhlw.go.jp/...40-20.html
雇用
厚生労働省
派遣
労働
調査
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 05 Sep 13
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派遣社員の時給 24か月連続上昇 NHKニュース
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www3.nhk.or.jp/...k10010130671000.html
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Keiichi Yokoyama (横山慶一)
on 29 Jun 15
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