Sharers & Workers

L'Institut syndical européen, avec le syndicat italien UIL et le belge FGTB/ABVV, a organisé un atelier à Rome sur travail précaire et renouveau syndical du 20 au 22 septembre à Rome.

Plusieurs collectivités locales en France lancent des réflexions ou expérimentations sur le revenu de base. Sans perdre de vue l'équilibre des finances publiques...

Intervention d'Antonio Casilli lors du colloque IGPDE, « Le numérique, quelle promesse pour la croissance ? », le 13 septembre 2016. Il y évoque la plateformisation de l'économie, qui entraîne une modification du ratio travail/emploi, entre un « travail implicite » qui n'a plus les mêmes contours que l' « emploi formel ». Cette plateformisation fait émerger de nouvelles inégalités Nord-Sud, les pays du Sud devenant des producteurs de micro-tâches pour les pays du Nord.

Dans la mise en place d'un mouvement de coopérativisme de plateforme, Trebor Scholz souhaite relier des responsables politiques de diverses "villes rebelles", afin de promouvoir mondialement l'innovation sociale, et de relier les coopératives au mouvement des communs et à l'économie sociale et solidaire. Il travaille sur un ouvrage, "Uberworked and Underpaid: How Workers Are Disrupting the Digital Economy", qui paraîtra à l'automne.

Aux Etats-Unis, le juge Edward Chen a refusé d'homologuer l'accord intervenu entre Uber et les chauffeurs dans leur litige pour requalifier leur relation de prestation de service en contrat de travail. En France, pour l'instant, les demandes de requalification de travailleurs indépendants en salariés ont échoué. Du point de vue de l'auteur, la question n'est pas tant de savoir si les indépendants doivent être requalifiés en salariés que de ne pas permettre aux plateformes de l'économie de services à la demande, en raison de leur pouvoir économique, d'imposer à des travailleurs indépendants des conditions contractuelles exorbitantes : c'est là une des dispositions phares de la proposition de loi Grandguillaume pour les taxis et VTC.

L'entreprise de télécoms a trois mois pour désactiver les boîtiers électroniques de quelque 20.000 de ses véhicules de service. La cour a notamment estimé disproportionnée la collecte de données sur les salariés, à la grande satisfaction du syndicat Sud, à l'origine de la plainte.

Pour déterminer l'ampleur des remplacements déjà observables de certains salariés par l'ordinateur ou la machine, Dengler et Matthes (2015a, 2015b) calculent pour le marché du travail allemand des «potentiels de substituabilité». Leurs travaux montrent qu'il n'y a pas lieu à ce stade de craindre des destructions massives d'emplois.

L'inspection générale des affaires sociales (Igas) vient de publier un rapport sur « Les plateformes collaboratives, l'emploi et la protection sociale ». Ce rapport tente de décrire et analyser l'impact des plateformes collaboratives sur le marché du travail, les formes d'emploi, la sécurité sociale, l'assurance chômage etc. en France. De plus, il formule des recommandations concrètes pour améliorer les conditions de travail et la protection sociale des travailleurs collaboratifs.

Après le raz de marée du covoiturage, l'arrivée imminente des véhicules autonomes fascine penseurs et entrepreneurs. Aujourd'hui, la mobilité du futur est sur toutes les lèvres. Roland Barthes y verrait à coup sûr l'avènement d'un nouveau mythe. Afin d'y voir plus clair, voici un éclairage de Robin Chase, co-fondatrice de Zipcar et auteure de Peers Inc: How People and Platforms are Inventing the Collaborative Economy and Reinventing Capitalism.

Comment l'économie numérique impacte-t-elle l'emploi et les conditions de travail ? Quels sont les sujets centraux pour les partenaires sociaux ? Comment le syndicalisme peut-il se renouveler par le numérique ? Quelles transformations du dialogue social dans l'économie digitale ? L'ORSEU a préparé ce "guide de survie" à l'usage des partenaires sociaux et pour tous ceux que ces questions intéressent.

FO insiste sur l'importance que des protections collectives et individuelles soient mises en place, afin que les TIC restent un progrès pour les travailleurs. Télétravail, automatisation, espaces de travail, droit à la déconnexion... : FO propose des pistes concrètes d'encadrement des pratiques, et rappelle, dans tous les cas, l'importance de la négociation d'accords collectifs sur ces sujets.

Réflexion de la CFDT sur la transition numérique, et sur la façon dont elle impacte l'action syndicale. Pour mener une réflexion prospective sur ces sujets, le syndicat souhaite mobiliser le conseil national de l'industrie et la commission nationale des services, en utilisant des moyens numériques pour mieux associer l'ensemble des parties prenantes. Par ailleurs, elle souhaite inclure son réseau d'adhérents par la création d'une plateforme de réflexion prospective, par l'organisation d'événements pour organiser et mettre en visibilité notre réflexion. Enfin, l'observatoire du travail CFDT poursuivra ses travaux, notamment sur l'impact du numérique sur l'organisation du travail, et sur la formation de nos militants à ces questions.

Pour mieux anticiper la révolution numérique, la Fédération Métallurgie de la CFE-CGC souhaite, entre autres, favoriser l'investissement (sécurisation des investisseurs, R&D, infrastructures...), l'éducation (formation des acteurs), et encourager les initiatives favorisant les échanges sur l'innovation. Par ailleurs, elle compte engager des discussions en vue de la conclusion d'accords de responsabilité sociale des entreprises.

Les rencontres d'options qui se sont tenues le 21 octobre 2015 autour du numérique et du travail ont permis ont permis à la CGT de proposer et creuser quatre axes de débat : la réduction du temps de travail, la construction d'un management alternatif, le nouveau statut du travail salarié, et les transformations du syndicalisme.

Avec le numérique, les restructurations et le changement se sont accélérés. Ils ont eu pour effet d'accroître les exigences et les besoins en matière de soutien et d'expertise des représentants des travailleurs dans les entreprises tant au niveau national qu'européen. Dans cette optique et eu égard à l'articulation des intérêts au niveau local, régional, national et européen, l'expérience des instances de représentation des travailleurs en termes de bonnes pratiques montre clairement le rôle essentiel que jouent la coordination, la communication, l'expertise et l'accompagnement, sans oublier les ressources en matière d'échange et de concertation entre les représentants des travailleurs.

Cette revue de littérature du Parlement européen porte sur la situation des travailleurs du digital, notamment ceux qui effectuent des micro-tâches : manque du clarté de leur statut légal, précarité financière, absence de protection sociale, etc. La note reprend également certaines suggestions faites ça et là en matière de définition d'une rémunération minimale, de transparence fiscale des plateformes, etc.

Deux chercheurs de l'Institut syndical européen se penchent sur l'impact des plateformes sur les marchés du travail et la relation d'emploi. Ils formulent des propositions spécifiques de protection pour ces travailleurs : droit à désactiver leur compte temporairement sans être pénalisé, bénéfice des accords collectifs conclus pour les salariés, etc.

Le programme du séminaire d'Antonio Casilli, "Etudier les cultures du numérique : approches théoriques et empiriques" vient d'être publié sur son site. Deux sessions intéressent particulièrement Sharers & Workers : Une intervention de Mark Graham et Karen Gregory, "Global platforms and the future of work" le 20 février 2017 et une intervention de Mary Gray, "Behind the API: Work in On-Demand Digital Labor Markets" le 10 avril 2017.

Le projet de loi de finance de la sécurité sociale 2017 encadre l'économie numérique et les revenus que les particuliers peuvent en tirer. Elle fixe des règles d'affiliation fiscale qui dépendent de seuils, au-dessus desquels les ménages qui louent des appartements ou véhicules seront considérés comme professionnels. D'après l'auteur, ce projet de loi de finance ne fait qu'introduire davantage de complexité.