Group items tagged

"Interrogés sur leur situation à la rentrée 2019, 74 % des bacheliers 2014 qui ont poursuivi leurs études directement après le baccalauréat déclarent être diplômés de l'enseignement supérieur. La licence générale est le diplôme le plus élevé pour 22 % des bacheliers 2014 entrés dans le supérieur, viennent ensuite le BTS (15 %) et le master (10 %). Le taux de diplomation des étudiants dépend de la filière d'inscription après le baccalauréat. Parmi les étudiants inscrits en licence dès la rentrée 2014, 72 % ont obtenu un diplôme. À la rentrée 2019, 15 % sont titulaires d'un master, 34 % sont au plus diplômés d'une licence, 8 % d'un BTS après une réorientation et 4 % d'une licence professionnelle. Parmi ceux qui s'étaient inscrits en DUT à la rentrée 2014, 92 % sont diplômés de l'enseignement supérieur, le plus souvent d'une licence professionnelle ou du DUT" Source :MESR

"LOI n° 2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires" Source : Ministère du travail de l'emploi et du dialogue social

"En 2016, parmi les sociétés de 10 personnes ou plus implantées en France, 17 % achètent des services de cloud computing, contre 12 % en 2014. En France, le recours au cloud demeure moins répandu qu'au niveau européen (21 %). Les plus grandes sociétés, celles de 250 personnes ou plus, sont les plus nombreuses à l'utiliser et leur recours s'est fortement accru entre 2014 et 2016. 48 % d'entre elles sont utilisatrices en 2016, contre 36 % en 2014. Le stockage de fichiers et la messagerie restent les services les plus fréquemment consommés mais les services de niveau avancé sont davantage achetés qu'en 2014. " Source : Insee

"Les entreprises projettent de relever globalement les salaires de 2 % en 2015, une tendance modérée proche de 2014, selon une enquête du cabinet de conseil Altedia publiée vendredi. En 2014, les augmentations globales (générales et individuelles) pratiquées ont été de 1,9 %, a mesuré l'observatoire des rémunérations d'Altedia (Lee Hecht Harrison, groupe Adecco). En janvier, les entreprises interrogées prévoyaient 2 % pour 2014." Source : Le Point

"Les uni­ver­si­tés recevront-elles l'intégralité de leur bud­get 2014 ? C'est en effet toute l'inquiétude des pré­si­dents d'université, qui ont reçu la der­nière par­tie de leur bud­get 2014, réduite de 20%. Le pré­sident de la CPU, Jean-Loup Salzmann, a affirmé que « l'alerte a été don­née par des agents comp­tables qui com­mencent à ordon­nan­cer les salaires de décembre : le fait que les uni­ver­si­tés n'aient reçu que 80 % de leur dota­tion rend impos­sible, à ce stade, d'honorer la tota­lité des paies de décembre " Source : VousNousIls

Arrêté du 6octobre 2014 relatif au nombre de places offertes à la session 2014 des concours d'entrée dans certaines écoles d'ingénieurs (ENI, INSA...) Source : Legifrance

10 %. C'est le pourcentage des meilleurs élèves qui pourront bénéficier d'un droit d'accès dans les formations d'enseignement supérieur sélectives. Le décret a été publié à la mi-juin 2014. Source : JO

"Arrêté du 10 janvier 2017 fixant le nombre d'étudiants de première année commune aux études de santé autorisés à poursuivre leurs études en médecine à la suite des épreuves terminales de l'année universitaire 2016-2017 et le nombre d'étudiants pouvant être admis directement en deuxième année de ces études à la rentrée universitaire 2017-2018 en application de l'article 9 du décret n° 2014-189 du 20 février 2014 tendant à l'expérimentation de modalités particulières d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques". Source : Legifrance

"Le maga­zine amé­ri­cain 'US News and World report' a publié son pre­mier pal­ma­rès inter­na­tio­nal des uni­ver­si­tés, le Best Global Universities, fin octobre 2014. L'objectif est d'informer les étudiants en leur per­met­tant de mieux connaître le monde de l'enseignement supé­rieur et de com­pa­rer les ins­ti­tu­tions qui pour­raient les intéresser.Le maga­zine US News, qui s'est appuyé sur Thomson Reuters InCites pour réa­li­ser ce clas­se­ment mon­dial, pro­pose dif­fé­rentes échelles : inter­na­tio­nale, régio­nale, par pays et par sec­teur dis­ci­pli­naire. Il s'établit sur 10 cri­tères, dont 8 portent sur la recherche et 2 sur le doctorat." Source : VousNousIls

"En 2013, les activités informatiques et télécommunications avaient enregistré une chute de 14 % du volume de recrutements de cadres et ce, après trois années de croissance. Le secteur était resté le premier recruteur de cadres malgré ce recul. Cette mauvaise performance s'explique notamment par des reports d'activités et de projets. Source : Apec Pour 2014, les entreprises font preuve d'optimisme. Les recrutements devraient renouer avec la hausse : plus de 35 000 embauches de cadres sont prévues, soit 10% de plus qu'en 2013. Ces embauches seront toujours axées sur les débutants et les jeunes cadres."

Publics concernés : apprentis et leurs employeurs, centres de formation d'apprentis et sections d'apprentissage. Objet : modifications diverses concernant les règles relatives à l'apprentissage.

"L'étude inti­tu­lée "Le Monde des ensei­gnants a changé", réa­li­sée par la MGEN avec l'institut Sociovision auprès de 1 409 ensei­gnants de la mater­nelle au lycée, révèle que la popu­la­tion ensei­gnante a pris un sacré coup de jeune. Aujourd'hui, 23% des ensei­gnants ont moins de 35 ans. L'ouverture de postes aux concours depuis 2012 et la vague de départ à la retraite des « baby­boo­mers » amorce un renou­vel­le­ment des générations." Source : Vousnousils

"Mercredi 9 mars matin, la commission des affaires sociales a autorisé la publication du rapport d'application de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale présenté par Gérard Cherpion et Jean-Patrick Gille. " Le rapport est disponible http://www.assemblee-nationale.fr/14/rap-info/i3558.asp#P349_87841 Source : Assemblée Nationale

"Contrairement aux idées reçues, le marché de l'emploi cadre est un marché transparent. Ainsi plus de 8 recrutements de cadres sur 10 réalisés en 2013 ont donné lieu à la diffusion d'une offre d'emploi. Le marché dit « caché » ne représente que 8% des embauches, et 10% correspond à une démarche spontanée du candidat. L'offre d'emploi est le moyen de « sourcing » le plus utilisé par les recruteurs. En outre, ces derniers ont tendance à actionner plusieurs leviers pour plus d'efficacité se tournant par exemple vers les Cvthèques ou bien les intermédiaires du recrutement. A noter que les réseaux sociaux restent davantage un moyen pour vérifier des informations sur les candidats qu'un outil de recherche de compétences." Source : Apec

"Les sénateurs et les députés ont arrêté la version finale de la réforme des stages. Le nombre de stagiaires sera limité à 10 % du nombre de salariés à partir de la rentrée 2014. Les stages de plus de deux mois devront être payés 523 euros, contre 436 actuellement, par mois à partir de septembre 2015" Source : les échos

"Un peu plus d'un tiers des étudiants a effectué un stage lors de l'année universitaire 2014-2015, proportion variable selon le cursus et le nombre d'années d'études après le bac. La proportion de stagiaires est plus importante dans les formations professionnalisantes (D.U.T., licences professionnelles, formations d'ingénieurs) et augmente avec le nombre d'années d'études. Les deux tiers des stages se déroulent dans la région administrative de l'établissement d'étude et près de la moitié d'entre eux sont gratifiés. 10 % se déroulent à l'étranger 56 % durent au moins 2 moi" Source : MESR

"Un étudiant sur cinq est désormais inscrit dans le privé, selon une étude de l'OCDE " Source : Le Parisien

"Entre 2014 et 2016, 51 % des sociétés de 10 salariés ou plus ont innové dans les secteurs marchands non agricoles, soit trois points de plus que sur la période 2012-2014. Les sociétés ont plus souvent innové en organisation ou marketing (42 %) qu'en produits ou procédés (33 %). Parmi les sociétés innovantes en produits, 68 % ont introduit un nouveau produit sur un de leurs marchés. Les sociétés de l'information-communication sont les plus innovantes (73 %), suivies de celles du secteur industriel (59 %) et des activités spécialisées, scientifiques et techniques (59 %). " Source : Insee

"L'entreprise emploie 10 000 collaborateurs dans le monde, dont 6 700 en France répartis sur ses 41 sites français. Début mars 2014, le laboratoire affiche sur son site Internet des offres d'emploi destinées à des bac +4/5 avec ou sans 1ère expérience professionnelle. À titre d'exemple, citons : - Juriste droit social - Délégué commercial intersecteur Derma - Chargé de recrutement et gestion de carrière - Chef de projet affaires réglementaires développement" Source : apec

"Le site CareerCast.com publie chaque année une étude sur plus de 200 métiers : en étudiant des critères clés présents dans tous métiers : environnement de travail, revenu, stress, embauche, chômage, perspectives d'évolution de carrière... le site propose ainsi 2 listes : des pires et meilleurs métiers à envisager... Voici le Top 10 des meilleurs et pires métiers à envisager en 2014." Source : Le Parisien Etudiant