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"Les entreprises projettent de relever globalement les salaires de 2 % en 2015, une tendance modérée proche de 2014, selon une enquête du cabinet de conseil Altedia publiée vendredi. En 2014, les augmentations globales (générales et individuelles) pratiquées ont été de 1,9 %, a mesuré l'observatoire des rémunérations d'Altedia (Lee Hecht Harrison, groupe Adecco). En janvier, les entreprises interrogées prévoyaient 2 % pour 2014." Source : Le Point

"Le Premier ministre a rendu compte du bilan de la première année d'action pour les droits des femmes : sur les 45 mesures prises lors du comité interministériel de novembre 2012, 41 ont déjà appliquées. Il a aussi adopté une nouvelle feuille de route pour 2014." Source : Portail du Gouvernement

"L'entreprise emploie 10 000 collaborateurs dans le monde, dont 6 700 en France répartis sur ses 41 sites français. Début mars 2014, le laboratoire affiche sur son site Internet des offres d'emploi destinées à des bac +4/5 avec ou sans 1ère expérience professionnelle. À titre d'exemple, citons : - Juriste droit social - Délégué commercial intersecteur Derma - Chargé de recrutement et gestion de carrière - Chef de projet affaires réglementaires développement" Source : apec

"Le 19 août 2014 - Ce qui rend les études au Canada si attrayantes, outre l'éducation de grande qualité dont bénéficient tous les étudiants, est l'abondance de la beauté naturelle à couper le souffle, pas seulement dans nos parcs, mais aussi sur nos campus" Source : Education nationale Canada

"Plus que jamais, pour les jeunes diplômés la recherche d'emploi nécessite des compétences de "professionnel", selon la dernière étude réalisée par l'Apec. Elle doit "débuter avant l'obtention de leur diplôme", afin que les jeunes identifient "leur marché potentiel, ciblent leurs candidatures et diffusent des CV adaptés et valorisant leurs premières expériences", estime Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec. Des conseils qui peuvent paraître excessifs mais qui se justifient par les difficultés croissantes pour les jeunes de s'insérer sur le marché du travail. Si la durée moyenne de recherche pour les diplômés à Bac +5 reste inchangée (2,3 mois en 2014), "29% des jeunes issus de la promotion 2013 étaient toujours à la recherche d'un premier poste en 2014, en hausse de trois points en un an". " Source : SudouestJob

"Selon le dernier Baromètre Manpower, 5% des employeurs interrogés anticipent une augmentation de leur masse salariale pour la période allant d'octobre à décembre 2014. A contrario, 3% envisagent une diminution de leurs effectifs. 90% ne prévoient aucune évolution de leurs effectifs." Source : SudouestJob

"Un peu plus d'un tiers des étudiants a effectué un stage lors de l'année universitaire 2014-2015, proportion variable selon le cursus et le nombre d'années d'études après le bac. La proportion de stagiaires est plus importante dans les formations professionnalisantes (D.U.T., licences professionnelles, formations d'ingénieurs) et augmente avec le nombre d'années d'études. Les deux tiers des stages se déroulent dans la région administrative de l'établissement d'étude et près de la moitié d'entre eux sont gratifiés. 10 % se déroulent à l'étranger 56 % durent au moins 2 moi" Source : MESR

"Le moral des cadres, remonté au printemps, a rechuté en septembre à son niveau le plus bas depuis mi-2013 en raison d'inquiétudes sur le niveau de vie et le chômage, selon le baromètre ViaVoice réalisé pour HEC, le Figaro et France Inter, publié lundi. L'indice global, utilisé par l'institut à partir d'un panel récurrent de questions, chute à - 52 points en septembre, en baisse de 14 points par rapport aux données enregistrée en mai (- 38). Cette chute repose sur une forte dégradation des anticipations macroéconomiques pour la France, selon ViaVoice, qui note que 65 % des cadres estiment que le niveau de vie se dégradera d'ici un an (+ 11 points par rapport à mai). "Ce niveau singulièrement élevé est un record sur l'année 2014, et n'avait pas été connu depuis juin 2013 (71 %)", souligne l'institut." Source : Le Point

"En 2015, la dépense intérieure de recherche et développement (DIRD) s'établit à 49,8 milliards d'euros (Md€), soit une hausse de 0,9 Md€ par rapport à 2014. Corrigée de l'évolution des prix, la DIRD a progressé de 0,8 % en 2015. La DIRD des entreprises est en hausse de 0,9 % en volume, avec un fort dynamisme dans les services (+3,8 % en volume) mais une stabilité dans les branches industrielles. La DIRD des administrations augmente de 0,5 %. L'effort de recherche, qui rapporte la DIRD au produit intérieur brut (PIB), s'élève à 2,27 % en 2015, après 2,28 % en 2014, du fait d'une hausse de la DIRD moins rapide que celle du PIB." Source : ESR

"Les multinationales ont le vent en poupe auprès des jeunes diplômés. LVMH, L'Oréal, Google, Airbus, Apple, Nestlé, Deloitte ou encore Ernst&Young : voilà où veulent aller travailler les jeunes issus des écoles de management et d'ingénieurs ( classement Universum, 2014 ). Rien d'étonnant à cela. Ces marques font rêver et les jeunes diplômés les associent volontiers à de grandes carrières, des salaires plus élevés et une plus grande sécurité de l'emploi." Source : Capital

"Donner les chances de créer les champions industriels de demain, sur le modèle des entreprises mondiales comme Facebook, Apple, Google, nées dans des facs américaines". C'est avec cette ambition que le gouvernement a confirmé, à la rentrée 2014, la mise en place du nouveau statut d'étudiant entrepreneur. Voici ce que vous pouvez en attendre, selon Dominique Restino, un expert de l'entrepreneuriat étudiant." Source : - L'etudiant

"Arrêté du 23 septembre 2014 relatif à la création d'une annexe « Supplément au diplôme » pour les formations paramédicales d'infirmier, d'ergothérapeute, de manipulateur d'électroradiologie médicale, de pédicure-podologue et d'infirmier anesthésiste " Source : Legifrance

"Un peu plus d'un tiers des étudiants a effectué un stage lors de l'année universitaire 2014-2015. La proportion de stagiaires est plus importante dans les formations professionnalisantes (DUT, licences professionnelles, formations d'ingénieurs) et augmente avec le nombre d'années d'études. Les deux tiers des stages se déroulent dans la région administrative de l'établissement d'étude et 10 % à l'étranger. Enfin, près de la moitié d'entre eux sont gratifiés." Source : MENESR

" loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a instauré un service Public Régional de l'Orientation (SPRO)" http://www.actualite-de-la-formation.fr/IMG/pdf/0915_midi-pyrenees-spro.pdf Source : Région Midi-Pyrénées

"Faut-il définitivement ranger le prêt étudiant dans les approches libérales de l'enseignement supérieur ? Dans le débat politique français, ce sujet est toujours balayé d'un revers de main comme un système bien inférieur aux bourses. En janvier 2009, quatre-vingt-douze députés UMP ont dû classer le projet de loi sur le sujet, derrière lequel ils s'étaient ralliés. "...Chercheur au pôle d'économie de l'Edhec et au centre d'économie de la Sorbonne, Pierre Courtioux vient de publier une analyse des PARC dans les grands pays qui l'ont testé. Source : Le monde

"L'université Pierre-et-Marie-Curie, à Paris, propose depuis la rentrée 2013 à ses étudiants de licence une spécialisation progressive. Un dispositif que le gouvernement veut généraliser à partir de la rentrée 2015. " Source : La-Croix

"Les établissements dont la liste figure dans les annexes jointes au présent arrêté sont habilités, seuls ou conjointement, à délivrer des masters pour les intitulés et les durées mentionnés, à compter de la date indiquée." Source Journal Officiel

"L'expatriation tente de plus en plus les cadres à la recherche d'un (nouvel) emploi, français et néerlandais en tête, attirés par le marché du travail anglo-saxon, à en croire une étude internationale publiée lundi. Partir tenter sa chance à l'étranger représente une occasion que "presque 64 %" des cadres se disent prêts à saisir, selon le Boston Consulting Group (BCG), qui publie un rapport sur leurs attentes et leur rapport à la mobilité. "La globalisation est rentrée dans les moeurs des talents, ces personnes au fort potentiel que nous avons interrogées", explique Jean-Michel Caye, directeur associé de BCG à Paris." Source : Le Point

"Le numérique peut-il faire avancer la formation des enseignants sur l'éducation à l'orientation ? C'est le pari du premier Salon virtuel sur l'orientation organisé par l'Onisep du 6 au 12 octobre. Depuis la salle des profs ou leur fauteuil, durant une semaine, les enseignants pourront dialoguer en direct avec des intervenants sur la place du numérique dans l'éducation à l'orientation. Michel Muller, Chef du département ingénierie éducative pour l'orientation à l'Onisep, présente le Salon et livre un scoop : N. Vallaud-Belkacem ouvrira le salon le 6 octobre." Source : Educpros : le café pédagogique

"Il nous reste beau­coup de tra­vail mais le bilan est posi­tif. Cette nou­velle for­ma­tion pro­pose une entrée pro­gres­sive dans le métier d'enseignant, depuis la Licence 2 avec les emplois d'avenir pro­fes­seurs, puis avec des stages, d'abord d'observation puis en res­pon­sa­bi­lité au sein d'une classe : en Master 2 voie A (qui regroupe les étudiants ayant réussi le concours, contrai­re­ment à la voie B qui réunit les étudiants ayant validé le M1 mais pas le concours), les étudiants ont 50% de stages et 50% de for­ma­tion à l'ESPE" Source : Vousnousils