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En el sistema contractual actual, cada vez es más habitual la práctica de enmascarar el contrato laboral a jóvenes, con sistemas de prácticas no remunerados, o bien con una remuneración escasa mediante becas para obtener en el fondo, mano de obra barata.

Y tan cierto que es, por experiencia propia. Por un lado es una primera oportunidad pero por otra tampoco tiene mucho sentido. En el tiempo en el que formas a una persona y está familiarizada con su función llega el final de la beca y toca contratar a otra para que cumpla con los requisitos. Consultar esta web: http://www.depo.es/es/becas

Tratase dunha trampa, está claro, e afecta a toda a poboación, non só aos que lles toca. Non creo, como di Angela, que se poña de moda. Creo que é unha estratexia exitosa para algúen, aínda que non para a maioría.

La UNED abre la Bolsa de Prácticas Extracurriculares y Empleo a todos sus estudiantes y titulados, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de sus estudiantes y la promoción profesional de sus titulados.

Buena decisión la de facilitar prácticas a los estudiantes.

Interesante página para informar a estudiantes de ofertas de empleo, prácticas profesionales etc

Prácticas profesionales en las instituciones europeas como el Parlamento o la Comisión Europea. Toda la información de ofertas y cómo acceder a ellas.

Interesantísimo recuso sobre el acceso a prácticas profesionales en instituciones europeas. Uno de los aspectos que más se cuestionan o ponen de manifiesto hoy en día es la falta de experiencia profesional de las personas recién tituladas, por lo que acceder a prácticas profesionales, sea en nuestro territorio o fuera, son un elemento muy importante para solventar dichas carencias.

Muy interesante la información. Como inicio en un empleo y ante la falta de oportunidades en el propio país de origen poder acceder a un trabajo que sirva como iniciación al mercado laboral es positivo para la experiencia profesional futura a la par que también puedes aprender a desarrollar un nuevo idioma en función del destino.

Artigo que nos fala sobre o Programa Integrado de Emprego da comarca do Salnés. "Sen non hai traballo, bo é formarse", filosofía de moitos dos seus participantes. A diferencia dos tradicionais Obradoiros de Emprego, neste caso, os alumnos non perciben retribución económica algunha. Teñen oportunidade de formarse e realizar prácticas en empresas do ramo

me parece una buenísima oportunidad para aprender un oficio, y ya de paso, hacerse valer en la empresa. Al fin y al cabo, si existe una opción de contratación siempre se va a optar por los que ya se conoce y han dado buenos resultados.

Penso que as prácticas non laborais sonimportantísimas tanto para a ersoa que se forma, como pra aas empresas, saen os dous beneficiados.

Pautas para demostrar un dominio do idioma inglés nunha entrevista, práctica moi empregada nas empresas hoxe en día.

Información de utilidade para preparar unha entrevista de traballo en inglés. Recursos e información de interese.

La entrevista de trabajo en inglés es una práctica cada vez más habitual en las empresas. Bien sea porque se trata de empresas multinacionales, en las que el inglés es la lengua de comunicación habitual, bien sea como forma para comprobar el nivel de inglés de los aspirantes al puesto de trabajo, la entrevista en inglés forma parte del proceso de selección de muchas empresas.

El es una práctica común en el mundo empresarial y emprendedor. Aunque es una palabra que se viene escuchando de manera especial desde hace unos años, el networking es algo que ha estado presente toda la vida y que no viene a ser más que la creación de una buena red de contactos para crear oportunidades de negocio.

Importante empezar por conceptos para ir creciendo y aprendiendo desde las bases.

Muy interesante, ya que no conocía en profundidad esta práctica

Utilizar las ventajas que tienen los juegos de rol y simulación para formar a directivos en los procesos productivos y logísticos de una empresa es el...

Como toda dinámica te permite comprobar ante igualdad de base teórica las habilidades de cada candidato y sus reacciones como cometa Cruz. Para ciertos puesto donde se va a valorar la capacidad de trabajo en equipo o el liderazgo lo veo muy apropiado.

Existen numerosas empresas que están aplicando estas técnicas para formar a sus directivos, entre ellas Mercadona. La utilización de los juegos proporciona una oportunidad para simular diferentes escenarios y procesos, donde los participantes asumen diferentes roles y ponen en práctica la integración de la cadena de valor y el trabajo en equipo.

Becas ARGO GLOBAL, para realizar prácticas formativas en empresas para titulados univeristarios. Fin de plazo: 31/12/2016

Cruz Roja ha presentado el documento `Guía para la orientación laboral de colectivos vulnerables´. A través de 9 prácticos capítulos se muestra la necesidad de la orientación.

Interesantísimo recurso a tener en cuenta cuando trabajamos con colectivos en riesgo de exclusión social, que cada vez se extiende a más perfiles.

Importante herramienta que nos facilita una aproximación a colectivos específicos. Creo que todos los que trabajamos en el campo de la orientación laboral nos hemos encontrado en ocasiones ante personas de determinados colectivos a los que, por desconocimiento en la mayoría de los casos, no hemos sabido o podido orientar teniendo en cuenta todas sus diversidades. Recursos como esta guía nos ayudan a entender los obstáculos a los que se enfrentan, unos marcados por la propia sociedad y otros por sus propias dificultades personales. A destacar también que ofrece ejemplos de perfiles y cómo trabajar con ellos, ejemplos de buenas prácticas y herramientas prácticas para trabajar distintas habilidades, capacidades, definir objetivo profesional….

Guí Práctica de Emprendimiento Social y Cultural. Universidad de Salamanca. SIPPE.

Interesante guía que combina contenidos teóricos y prácticos, así como ejemplos y recursos para emprender un proyecto social o cultural. Parte desde el nivel más básico a través de las definiciones para posteriormente pasar a una parte práctica con enlaces, fichas y esquemas a través de los cuales se haga más sencillo poner en marcha un proyecto de este tipo. Se completa con un directorio útil de recursos.

Se trata de un espacio en el que la juventud europea puede encontrar oportunidades para mejorar su empleabilidad y aprendizaje, así como crear alianzas con otras organizaciones. A modo de ejemplo, se puede encontrar información sobre prácticas profesionales, asesoramiento, formaciones lingüísticas o apoyo para irse a trabajar a otro país de la UE

Tras haberle echado un vistazo a esta página, que desconocía, me gustaría destacar que es de fácil manejo además de permitir hace distintas búsquedas de modo sencillo por palabras clave, categorías y países lo que permite una rápida visualización de los recursos existentes según disponibilidades e intereses.

Una herramienta que permite conectar a los jóvenes con las oportunidades para mejorar su empleabilidad. Las oportunidades son muchas y variadas. Incluyen periodos de prácticas, programas de aprendizaje profesional, asesoramiento, tutorías, formaciones lingüísticas y apoyo para irse a trabajar a otro país de la UE. Al registrarse como usuarios en el sitio web, los jóvenes pueden cargar su CV, presentar su candidatura para las oportunidades que les interesen (y calificarlas), y convertirse en miembros activos de la comunidad de usuarios de Drop'pin compartiendo sus experiencias.

¿Cómo prepararse ante un evento de networking? En este breve y directo artículo se proporcionan cuatro claves fundamentales a la hora de enfrentarte a dichos eventos.

A todos nos ha ocurrido acudir a un evento en el que no conocíamos a nadie. Es cierto que el primer paso es el más difícil, incluso acabas generando tus truquillos para poder "arrancarte" en tales situaciones. En todo caso, nunca debemos olvidar que todos hemos pasado o pasaremos por esta situación, así que enseguida surge esa primera persona que sin saberlo es nuestra llave maestra y que nos allana el camino. Buen artículo porque ofrece las claves más simples, y esas son las más útiles.

Muy buen artículo Paula, habrá que poner en práctica alguno de estos consejos en breve....para las que somos algo más tímidas, participar en eventos de este tipo, nos ayuda a romper con ese miedo "escénico".

­La empresa malagueña Sail & Fun ha elaborado un programa de formación en vela para regatas donde aúna las clases prácticas y la competición con el fomento de las relaciones profesionales. Con esta escuela de regatas, la firma quiere unir el mundo de la navegación con el empresarial, desarrollando las habilidades directivas y de gestión a través de la práctica de la vela de competición.

Guia`para los orientadores publicada por Cruz Roja

Interesante recurso publicado en este espacio en el 2014 que cada día cobra mayor actualidad ante las oleadas de personas que se ven obligadas a emigrar a otros países. Se ofrecen consejos prácticos, información y materiales de trabajo a través de fichas prácticas que pueden ayudar tanto al personal de orientación a la hora de entender las distintas realidades y condicionantes de los / las inmigrantes, como a la persona orientada a la hora de contar con mayores recursos en sus procesos de búsqueda de empleo y formación.

Una guía muy interesante y práctica. Se nota que está basada en años de experiencia del trabajo de orientadoras/es laborales. Facilita buenas herramientas para orientar hacia el autoempleo y el desarrollo profesional. Se publicó en el 2002 por lo que algunas cosillas ya han cambiado.

Portal de emprego creado por e para estudiantes. Proporciona visibilidade na rede, práctica de networking, coñecer a fondo as empresas de interese, autocoñemento e diferenciación. 

Encuentra ofertas de empleo y prácticas.

Coñece os teus puntos fortes e ponos en valor; descobre puntos de mellora e trabállaos

Interesante blog con varios recursos, srtígos, videos, consellos, etc.

Es un blog muy dinámico y actual y alguna de sus infografías o artículos te sirven pata levantarte el ánimo o replantearte tu labor como orientadora.

Muy recomendable este blog y estoy de acuerdo con Conchi, tiene infografías muy interesantes.

Recompilación de bolsas para mozos e mozas convocadas pola Fundación Galicia Europa, as consellerías da Xunta de Galicia, entidades públicas e privadas de prestixio, ou institucións da UE; organizacións internacionais como a ONU, o FMI, a OMC ou o Banco Mundial. Tamén se inclúen as bolsas de cooperación internacional, con organismos como a AECID, a Cruz Vermella ou Intermon Oxfam, ademáis de bolsas destinadas á ensinanza de idiomas. Actualizada no 2014.

Guía moi interesante de información para a mocidade sobre bolsas e prácticas

La Fundación Galicia Europa promueve las acciones entre Galicia y Europa, mediante bolsas, informes mensuales de actividades, proyectos, publicaciones, etc.

Páxina con información interesante sobre emprego, formación, bolsas e voluntariado a nivel europeo.

Herramienta interesante de ayuda y apoyo al empleo, prácticas, becas, formación y voluntariado creada por la Asociación Cultural Ingalicia, cuyo fin es fomentar conocimientos de la cultura europea en jóvenes.

También encontrarás información sobre becas.

El CV Europass es el pasaporte europeo al empleo, Si quieres hacer prácticas, encontrar empleo... en un país de la UE tienes que tener un CV Europass; hay muchos defensores del modelo pero también detractores. ¿Tú qué opinas?

Un currículum en el que se despersonaliza bastante al candidato, lo suficiente como para que no sea de mi gusto personal. También es cierto que es una plantilla estandar para acceder a mercados laborales fuera de nuestro país y claramente necesaria en este momento.

Aunque el Europass permite presentar tus capacidades y cualificaciones personales y profesionales con claridad y eficacia, creo que es un formato muy estándar y denso que no permite la mínima creatividad y diferenciación a la hora de presentar tu CV

El Coworking ,o trabajo cooperativo, es la práctica por la cual profesionales que no comparten ni empresa ni sector de actividad, se unen para trabajar juntos en un mismo espacio. Es un nuevo modelo de trabajo en auge en la actualidad, y parece que ha venido para quedarse.

El coworking empezó a utilizarse debido a la delicada situación económica pero creo que ha cuajado muy bien y se va a implantar cada vez más.