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Aunque estas preguntas surgen en más entrevistas de selección de las que debería es importante conocer que no son constitucionalmente legales y dar recursos a nuestras personas orientadas a la hora de enfrentarse a ellas.

Hubiera sido muy interesante que en clase tratasemos este tema. Sigue siendo increible que algunos y algunas profesionales de la orientacion laboral crean que preguntar cualquier cosa es legal. Gracias Raquel por sacar el tema

Totalmente de acuerdo con Eugenia, pero si estuviese bien regulado por Ley y todo el mundo estuviese bien informado, éstas deberían desaparecer en poco tiempo,

Importancia de la orientación para que los jóvenes accedan al mercado laboral. http://www.laverdad.es/murcia/sef/201411/28/orientacion-fundamental-para-jovenes-20141127164059.html

Y no solo para los jóvenes. En todos aquellos que estén haciendo búsqueda activa de empleo es importante la Orientación laboral, aunque en función de las circunstancias de cada usuario se va a plantear y se van a tratar aspectos diferentes. No son únicamente los jóvenes los que no tiene un objetivo profesional claro, ni los que no saben por donde empezar para insertarse o reinsertarse en el mundo laboral.

Publicación periódica de artigos de información e axuda na busca de emprego: mercado laboral, autoavaliación, mellora do perfil curricular, etc.

Orientacion laboral, consejos e ideas para encontrar trabajo. Donde se encuentran las ofertas y cómo prepararte para buscar trabajo.

Orientación laboral, consejos e ideas para encontrar trabajo. Dónde se encuentran las ofertas y cómo prepararte para buscar trabajo.

Glosario de términos empleados en el ámbito de la orientacion laboral y en la intermediacion laboral

Interesante glosario con términos moi útiles para a orientación laboral.

Con los cambios constantes del mercado de trabajo, es difícil saber si cuento con las competencias necesarias para trabajar en lo que quiero, si me sirve la experiencia que ya tengo, si necesito algún título, certificado o carné profesional para realizar ese trabajo.

¡Excelente artigo!¡Moi motivador! A modo de introducción "Reinventarse profesionalmente ... es cambiar el estilo de vida ..." y nos propone 3 estrategias para esa reinvención: Empleo 2.0, Emprendedores, Productividad personal y profesional.

Consejos interesantes. Completo, bien ilustrado con gráficos y videos.

Concordo co seu interese. Destaco a necesidade de realizar un traballo continuo, se pode ser con certa tranquilidade, e baseandose nun mesmo. Nada de cambiar todo rápido e sen saber moi ben para que. Por criticar, dicr que faltaría a parte do empresariado que se adaptara a este traballador sen buscar simplemente o aforro económico

Durante un proceso de selección, las competencias son determinantes para decidir quién será el candidato idóneo. A veces no le damos mucha importancia a las competencias, y son vitales.

La entrevista por competencias ya es un básico en los procesos de selección de personal, por todo ello, adquiere especial relevancia, hacer un ejercicio de reflexión interna y auto conocimiento importante antes de acudir a las mismas.

Páxina moi completa para axudar a preparar entrevistas de traballo. Tamén unha moi boa sección de vídeos moi útiles para mostrar aos nosos usuarios sobre as diferentes fases da entrevista.

Efectivamente da error la página, cambiaron su ubicacion en estos útlimos días. A ver si desde aquí funciona: http://todofp.es/todofp/orientacion-profesional/busca-empleo-entrenate/entrevista-trabajo.html

Interesante propuesta. Consiste en una especia de "entrenamiento" en algo que puede poner nuestros nervios a prueba: una entrevista de trabajo. Contiene consejos y videos de muestra, nos valdría para poder ilustrar alguno de los talleres que impartamos sobre el tema.

Yo suelo usar estas plantillas en mis sesiones de orientación con usuarios con competencias digitales (o eso dicen) Son unas plantillas de CV con un diseño interesante y facil usar

Que competencias debe tener un orientador laboral

He estado a punto de publicar el mismo artículo. Es muy importante como destaca los conocimientos previos y las competencias que debe tener un profesional de la orientación laboral.

buscar una orientadora competente...complicado, pero este articulo nos pone en el buen camino

Diversos aspectos do orientador laboral, perfil, traballo que desenvolve e usuarios e colectivos do servizo

A mi me gusta el apartado Profesionales que hayan tenido o tengan relación profesional con entidades que promueven programas de formación e inserción laboral (ONG ́s, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales, agencias de desarrollo local, fundaciones, ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro...) Por que a veces se olvidan que la OL se cargan el tercer sector, y se intenta hacer milagros con las personas en situación irregular.

La orientacion laboral deberia existir en el curriculum escolar . Asi la busqueda laboral seria mas eficaz y eficiente para todas las personas

Cada vez es más común las entrevistas por videoconferencia por ello necesitamos también prepararlas.

vivo sin vivir en mi

Conocemos infojobs por los anuncios de ofertas, pero tiene artículos sobre empleo muy buenos. Gracias Manu.

Claro, conciso y breve, Cualquiera que lea este artículo tendrá una idea muy clara de cómo debe hacer un curriculum hoy en día. Gracias Manu.

Nunca esta demás revisar como respondemos ante una entrevista de trabajo, incluso de pequeñas cosas que podemos saber pero no llevamos a la práctica. Aquí unas pequeñas directrices con ejemplos.

Tienes toda la razón Raquel, a una entrevista de trabajo hay que ir muy preparado. Hay que saber qué vamos a responder ante determinadas preguntas, tenerlo preparado sin que se note que no es una respuesta natural.

Me han parecido muy ilustrativos los ejemplos de preguntas pensadas pero no preparadas y, en contraposición la respuesta estructurada y bien preparada

¿Cómo reaccionarias si en tu entrevista de trabajo te hicieran una pregunta que no tiene nada que ver con esa oferta de empleo?

Con este artículo podemos conocer y estudiar algunos de los casos de emprendimiento social que se están llevando a cabo en España y en otros países (México, Argentica, Chile). Puede aportarnos nuevas ideas y puntos de vista, así como ilustrarnos de forma práctica sobre el funcionamiento y la naturaleza de este tipo de iniciativas.

Mediante este servicio se accede al dispositivo municipal que facilita información, apoyo y asesoramento en los procesos de buscada de empleo de las personas desempleadas de Vigo.

Página muy práctica y de gran utilidad en el concello de Vigo a la hora de buscar trabajo.

Mediante este servicio se accede, mediante cita previa, al dispositivo municipal que facilita información, apoyo y asesoramento en los procesos de buscada de empleo de las personas desempleadas de Vigo. Personas en situación de desempleo o con empleo precario, inscritas en una oficina del Servicio Público de Empleo de Vigo, que se encuentren buscando trabajo.

Loyola Leadership School, escuela de posgrado de la Universidad Loyola Andalucía, organiza este jueves en el Campus de Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía, la tercera edición de la Jornada de Orientación Profesional para jóvenes universitarios, bajo el título 'Tu reto. Tu responsabilidad. Tu empleo'.

Tomar la decisión siempre es complicado y tomar la decisión correcta más aún. Tener la oportunidad de que alguién te asesore y te guie ante la realidad de un empleo puede ayudar a disipar las dudas más comunes. Debería estar al alcance de todos.

Jornadas como esta deberían ser imprescindibles en todas las facultades.

Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Oviedo. 01/10/2015 SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL ALUMNOS DE DERECHO. Vicerrectorado de estudiantes. Servicio...

Empleo anuncia un plan de orientación laboral para 1,26 millones de parados de larga duración

Está muy bien que exista una orientación laboral enfocada a cada colectivo de actividad específicos porque en cada empleo hay características diferentes. Será complicado pero deberíamos estar especializados en cada empleo en concreto para poder ofrecer la mejor orientación posible.

La entrevista que se hizo a Diego Serrano que hizo eProform en los Encuentros Profesionales Online en los que se habló de Coaching y Orientación Laboral. ¿Qué es el coaching?, la importancia de la pregunta, un desempleado debe tomar las riendas de su futuro profesional, estas y otras cuestiones a lo largo del vídeo.

Según Serrano el coaching es el acompañamiento a medida durante un proceso de cambio voluntario en la que se busca fundamentalmente una mejora; puede ser una herramienta, un medio. Pero siempre hay que tener claro un establecimiento de objetivos y una motivación para llevar a cabo dicho proceso. Habitualmente este tiene lugar en sesiones de 60 o 90 minutos, en la que se pretende que se genere una reflexión a través de preguntas (sobre todo abiertas). Una herramienta fundamental a usar en orientación laboral!!!

Creo que las personas que nos dedicamos a la orientación laboral, deberíamos tener formación o por lo menos información, sobre el mundo del coaching y como se aplica porque en cierta medida, nosotras nos convertimos en "entrenadoras" para la búsqueda activa de empleo y deberíamos hacerlo con los máximos recursos posibles.