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Os obxectivos desta política son o crecemento do emprego, a calidade do emprego e das condicións de traballo, a mobilidade dos traballadores, a información e consulta aos traballadores, a loita contra a pobreza e a exclusión social, a igualdade entre os homes e as mulleres, e a modernización dos sistemas de protección social.

Información sobre o emprego en Europa, situación social e de emprego, axenda social, estratexia de Europa, etc.

Estrategias europeas en distintas mateiras

Nesta páxina de Bourdeaux encontramos enlaces e recursos para quen busca emprego en Francia.

Interesante páxina con enlaces e recursos para os que queiran traballar en Francia.

Emprego en Europa

Los jóvenes pueden obtener la información de los programas e iniciativas europeas mensualmente en este boletín.

Información de los programas e iniciativas europeas. Boletin oficial que lanza cada mes miles de ofertas de empleo.

Portal con información clara e ben organizada, para coñecer todo o que necesitas saber se estás pensando en buscar traballo noutro país da Unión Europea: os teus dereitos como cidadán da UE e información precisa sobre os procedementos e trámites para iniciar esa andaina.

Búsqueda de empleo online, gratuita, en distintos lugares de Europa. El mejor trabajo para tus competencias.

Portal de búsqueda de emprego en distintos lugares de Europa.

Sitio Oficial de Learn4Good, bolsa de trabajo internacional

Páxina con información interesante para emprego estacional, aínda que enfocada a unha rexión, Ródano-Alpes. Trata, entre outros temas, o da vivenda. Extrapolable.

Desconocía esta página! Único en Francia, questionSaison es el portal de información de los agentes del turismo de temporada en la región Ródano-Alpes. Empleadores estacionales y actores locales para encontrar los recursos necesarios para organizar la temporada: empleo, vivienda, educación, salud, trabajo, bienestar social, transporte ... Liderados por la Región Rhône-Alpes, el servicio de información se puso en marcha en noviembre de 2008; está animado por el equipo questionSaison y movilizó a más de 50 socios para crear y mantener una base regular para el conocimiento regional único de su experiencia sobre el terreno.

EURES es una red de cooperación creada para facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de los 28 Estados miembros de la UE, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega. Asimismo, EURES desempeña una función importante en la facilitación de información específica y ofrece servicios de colocación que redundan en beneficio de los empleadores y trabajadores fronterizos de las regiones transfronterizas europeas. En la práctica EURES ofrece sus servicios a través de su portal y de una red humana que cuenta con aproximadamente 1 000 consejeros EURES que están en contacto permanente con solicitantes de empleo y empleadores de toda Europa.

Portal imprescindible para todo aquel que se plantee trabajar fuera de España.

No ano 1994 botou a andar EURES, a rede de cooperación europea de servizos de emprego deseñada para facilitar a libre circulación dos traballadores. Déixovos aquí o enlace á súa web, para seguir explorando diferentes vías de acceso ao mercado laboral

A idea de estudar e traballar pode ser tamén unha realidade noutro país da Unión Europea.

Información de interese para traballar en Europa.

Si estas pensando en irte a otro pais de la UE a estudiar. Información sobre restricciones temporales para trabajar.

Segundo o último informe da Comisión Europea, publicado en setembro de 2013 as profesións que rexistraron unha maior demanda na UE son sobre todo as do sector sanitario, seguidas polos programadores/as e analistas de software, secretarios/as administrativos/as e especializados/as, supervisores/as en enxeñería de minas, de industrias manufactureiras y de la construción e os mestres/as de ensinanza primaria e de preescolar

Unha das mellores opcións para buscar traballo en Europa, completo, versatil e de fácil manexo.

EURES proporciona servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas. Interesante para todos aquellos que no vean como "inconveniente" cambiarse de domicilio! :)

(CNNMoney) - Los estudiantes europeos no solo quieren a Google y Microsoft, las aman. Google fue nombrado hace poco como el empleador más atractivo entre los estudiantes de ingeniería y de tecnologías de la información, venciendo a la exlíder IBM.

No todo es tan bonito como se pinta, en estas empresas la competitividad es tan grande entre el personal que no creo que la convivencia sea de lo más agradable.

Todas las empresas deberían realizar actividades dentro del área de gestión y recepción del talento, para convertirlas en marcas de referencia. Es la mejor manera de augurarse un futuro lleno de éxitos.

Los interinos deben ser indemnizados con 20 días por año trabajadado cuando acaba su contrato. Así lo cree la Justicia europea y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), que esta semana ha emitido un fallo que cuestiona la normativa laboral española sobre contratación de interinos.

Interesante reflexión sobre distintas perspectivas según países en la Unión Europea. Muchas gracias por la aportación

Distintas reglas del juego......según el país en el realices tu labor profesional.....

Tu primer trabajo EURES es un "plan específico de movilidad". Los objetivos son los siguientes: cubrir puestos vacantes en determinados sectores, profesiones, países o grupos de países, apoyar a grupos de trabajadores predispuestos a la movilidad, como por ejemplo los jóvenes.

La movilidad laboral está más presente en Europa cada día. Tu primer trabajo EURES es una herramienta que facilita a las empresas y a los buscadores de empleo una oportunidad que facilita la movilidad. El objetivo es que los empresarios tengan apoyo económico para facilitar al empleado formación lingüística, cultural, etc. Al nuevo empleado le ofrece la oportunidad de acceder a un empleo en otro país facilitándole soporte como apoyo económico para el traslado a otro país, etc.

Interesante iniciativa para que personas de entre 18 y 35 años puedan optar a empleos o prácticas en países de la Unión Europea, Noruega o Islandia. Permite emparejar perfiles de las personas candidatas con ofertas reales. Desde el punto de vista de los empleadores/as posibilita el aprovechamiento del talento de más trabajadores / as. También facilita cubrir puestos vacantes en determinados sectores, profesiones, países o grupos de países.

Empresa consultora de recursos humanos que nos ofrece listas coas mellores empresas para traballar (en todo o mundo). A consultora explica que a elección das mesmas se basa en enquisas realizadas aos empregados. Podemos elexir: continente, país e categoría (grande, peme, multinacional) e infórmanos da web da empresa, do sector ao que pertence, ...

Se trata de un espacio en el que la juventud europea puede encontrar oportunidades para mejorar su empleabilidad y aprendizaje, así como crear alianzas con otras organizaciones. A modo de ejemplo, se puede encontrar información sobre prácticas profesionales, asesoramiento, formaciones lingüísticas o apoyo para irse a trabajar a otro país de la UE

Tras haberle echado un vistazo a esta página, que desconocía, me gustaría destacar que es de fácil manejo además de permitir hace distintas búsquedas de modo sencillo por palabras clave, categorías y países lo que permite una rápida visualización de los recursos existentes según disponibilidades e intereses.

Una herramienta que permite conectar a los jóvenes con las oportunidades para mejorar su empleabilidad. Las oportunidades son muchas y variadas. Incluyen periodos de prácticas, programas de aprendizaje profesional, asesoramiento, tutorías, formaciones lingüísticas y apoyo para irse a trabajar a otro país de la UE. Al registrarse como usuarios en el sitio web, los jóvenes pueden cargar su CV, presentar su candidatura para las oportunidades que les interesen (y calificarlas), y convertirse en miembros activos de la comunidad de usuarios de Drop'pin compartiendo sus experiencias.

EURAXESS, es una iniciativa paneuropea que se estructura en redes nacionales. El objetivo de la Red es dar una atención personalizada a investigadores que se desplacen hacia o entre países de la Unión Europea y países asociados

El sector de la investigación es uno de los más perjudicados en la actual situación de crisis económica por lo que contar con redes profesionales de apoyo, nacional e internacionalmente, es de suma importancia para el personal que se dedica a esto. Además es una herramienta de búsqueda activa de empleo ya que puedes introducir tu cv en su plataforma y las entidades, públicas o privadas, tienen la posibilidad de introducir sus ofertas de empleo.

Coincido plenamente con Sonia cuando argumenta que uno de los sectores más perjudicados por la crisis es el de I+D, lo cual implica una "fuga de cerebros" de las personas que se mueven en dicha actividad económica hacia otros países. ERAXESS Empleo es un portal gratuito en el que se pueden encontrar convocatorias y ofertas de empleo relacionadas con la investigación, tanto a nivel nacional como europeo. También existen oficinas en países estratégicos fuera de Europa, con la finalidad última de entrar en contacto con otras personas investigadoras que no residen en la UE. Un recurso muy a tener en cuenta, graciñas Cris.

El trabajo, de una forma u otra, dice el profesor Stephen Fineman, define quiénes somos y adónde pertenecemos. Pese a la crisis y sus miserias, Europa conserva ciertos valores, y un tribunal europeo ha sentenciado que alguien capacitado para hacer el trabajo de suplente de otro tiene los mismos derechos, por ejemplo, de indemnización en caso de despido cuando la suplencia se haya convertido en habitual.

Todos debemos tener los mismos derechos en condiciones similares

Cuando el crecimiento económico y laboral únicamente está basado en el sector servicios y no en el sector industrial, suele finalizar en "pan para hoy" y hambre para mañana.

La consultora Randstad calcula que en el segundo trimestre del año cerca de 2,8 millones de empleados en España estaban tanteando el mercado laboral en busca de un nuevo puesto de trabajo, esto es, el 15,5% de la población ocupada. Se trata de la tercera cifra más elevada de Europa y la sexta del ranking internacional.

Buena pregunta Cristina, la verdad es que hoy en día parece que sólo podemos acceder a empleo temporales y de baja o media cualificación, del sector servicios o del turismo, parece que aún no queremos ver que podemos ser "algo más", con más proyección profesional o personal. Estamos más activos buscando un empleo?? O intentando ampliar nuestras posibilidades de mejora de empleo, de sus condiciones y de nuestras expectativas profesionales??

Estoy de acuerdo con la argumentación que señala Sonia, las condiciones laborales de los empleos de nuestro páis son cada vez más precarios, tanto en lo que respecto a la remuneración como a la temporalidad. En este contexto parece lógico pensar que las personas ocupadas estén dispuestas a cambiar de empleo o buscar otras alternativas más acordes con su formación, competencias y experiencia laboral.

Página que ofrece información sobre los países miembros de la Unión Europea. A un solo clic podemos encontrar ampia informacoón sobre trabajar, residir, estudiar, emprender... el que país que hayamos seleccionado

Prácticas profesionales en las instituciones europeas como el Parlamento o la Comisión Europea. Toda la información de ofertas y cómo acceder a ellas.

Interesantísimo recuso sobre el acceso a prácticas profesionales en instituciones europeas. Uno de los aspectos que más se cuestionan o ponen de manifiesto hoy en día es la falta de experiencia profesional de las personas recién tituladas, por lo que acceder a prácticas profesionales, sea en nuestro territorio o fuera, son un elemento muy importante para solventar dichas carencias.

Muy interesante la información. Como inicio en un empleo y ante la falta de oportunidades en el propio país de origen poder acceder a un trabajo que sirva como iniciación al mercado laboral es positivo para la experiencia profesional futura a la par que también puedes aprender a desarrollar un nuevo idioma en función del destino.