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Otra alternativa a la búsqueda de trabajo por cuenta ajena, es convertirnos nosotros mismos en emprenderores, desgraciadamente, tal y como explica este artículo de la agencia EFE, el emprendedor se encuentra a la hora de poner en marcha su negocio con una serie de dificultades, siendo de especial importancia las de carácter pecuniario. Por ello, dado la gran cantidad de trámites que conlleva la formación de una empresa, muchos emprendedores en nuestro país optan por el modelo de la franquicia, no teniéndose que preocupar por los trámites legales, desarrollo de anagrama de la empresa, y en general todas las cuestiones relativas al modelo de negocio, que por lo general, vienen integradas en el plan de empresa de la franquicia. Por tanto, con esta alternativa el emprendedor se centra en origen, en cuestiones de tipo económico y financiero, obtener avales para la empresa, obtención de subvenciones, etc.

Los datos muestran que las franquicias son la mejor salida para todos aquellos emprendedores que no dispongan de un gran capital.

La franquicia es una opción muy atractiva para un emprendedor, aunque antes debemos hacer un estudio detallado del mercado.

Grandes multinacionales, principalmente del sector de la banca y financiero, se suman al proyecto Woman's Week, que pretende fomentar la igualdad de sexos en el ámbito laboral del sector empresarial. Las estadísticas reflejan que el sector privado es el gran olvidado en el ámbito de la igualdad entre hombres y mujeres, pues el principio de autonomía de la voluntad que rige en este sector, y la libertad contractual, hacen que a menudo se obvien los principios de igualdad, en favor de otros intereses.

é boa idea darlle visibilidade ás empresas que traballan ben, con compromiso e responsabilidade social.

Aunque no debería ser....es sorprendente que sin encontrarse obligadas por Ley, hayan implantado de forma efectiva un plan de igualdad o adoptado medidas tendentes a su consecución. A ver si otras empresas toman nota.

El empresario vasco Antonio Garamendi se posiciona a favor del cobro de la formación continua, entiende que una PYME dificilmente puede desarrollar un plan de formación y que la mejor manera se encuentra en las agrupaciones empresariales, que conocen la normativa y la realidad existente

Interesante artículo sobre la formación y su repercusión directa en las empresas. Es cierto que son los propios empresarios quienes conocen los perfiles profesionales para sus empresas. Trabajadores formados equivale a beneficios para las empresas y, por consiguiente, mejora en la competitividad. La cuestión es ¿se realizan estudios para detectar las necesidades de mercado? ¿la educación -universidad y formación continua- se ajusta a los perfiles más demandados? ¿Es imposible combinar empresa y Estado para una mejora de la competitividad de las empresas? Las empresas europeas siguen denunciando que necesitan mano de obra especializada ya que hay puestos de trabajo sin cubrir por la falta de formación especializada. ¿Se está gestionando bien la información que ofrecen las empresas sobre sus necesidades de personal?

Creo que el principal problema radica....no sólo en si se hace un estudio sobre las necesidades de formación, sino en cómo se planifica dicha formación: por lo general de una manera totalmente teórica y sin aplicación directa en el ámbito laboral y profesional. Es verdad que las asociaciones empresariales son las que mejor conocen el entorno cualificado en el que se mueven, el problema es cuando esto pasa de ser un servicio a sus empresas asociadas a ser un negocio propio de la entidad, en el que conseguir beneficios, y se pierde la perspectiva de porqué se gestiona dicha formación.

Formación programada por las empresas a través de las bonificaciones en las cotizaciones de las Seguridad Social de los trabajadores. La antigua Fundación Tripartita, sólo que ahora es la empresa la que elige la formación, no los trabajadores.

Una página a tener en cuenta para poder acceder a este tipo de formación. Hay muchas empresas que aún no la conocen.

En los tiempos que corren,se producen avances en todos los campos continuamente, factor que hace necesaria la formación continua.La formación bonificada ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados,sin que supongan costes añadidos. El problema que veo es que el trabajador no siempre tiene capacidad de elección y tiene que adaptarse al plan de formación de la empresa.

Con este servicio, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades pretende apoyar, de forma integral, el diseño y la elaboración de planes y medidas de igualdad a las empresas y otras entidades que deseen comprometerse con la Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres.

Si que es una buena iniciativa, en relación a esto os cuelgo un enlace a otra noticia dirigida al fomento del trabajo para mujeres directivas.

Servicio con el que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades pretende apoyar, de forma integral, el diseño y la elaboración de planes y medidas de igualdad a las empresas y otras entidades. Incuye herramientas para detectar y corregir la brecha salarial de género.

Una infografía con un resumen muy útil para la persona emprendedora.

María, muy útil la infografía, se trata de tener resumido la creación de una empresa y poder tenerla en la oficina para dar las pinceladas de forma rápida a cualquier usuario que tenga intención de crear una empresa.

Un guión clarísimo de como crear una empresa. Super útil.

Os dejo el enlace de la pagina del Igape en la que podéis encontrar entre otras cosas: Guía para la elaboración del plan de empresa ( Canvas). Modelos de Plan de Negocio. Herramientas para elaboral el plan económico financiero.

jajaja, nunca es suficiente y el saber y los recursos no ocupan lugar. Gracias Carmen.

uy esto me suena que lo hicimos en el nuestro? jjijiji

Viable 2020 é unha ferramenta de análise económico-financeiro que o IGAPE pon a disposición dos usuarios, coa finalidade de posibilitar o estudo da viabilidade de novos proxectos empresariais.

Cuanta mas información pueda tener uno a la hora de entrar en el desafío del autoempleo, más posibilidades de éxito tendrá. Saber a lo que se enfrentará uno, es una buena manera de estar preparado. Un aporte que no conocía, y un muy buen aporte. Mis 10 compañeiro

Lista de 57 plataformas de crowdfunding,

Si alguien tiene una idea en mente o proyecto y le frena el problema económico, aquí puede consultar y enviar su iniciativa a alguna de las webs propuestas.

Este tipo de información es de las que deben formar parte de nuestra webgrafía. Gracias Agustín

HUÉRCAL OVERA.- Andalucía Orienta, el servicio de orientación laboral de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, ha atendido en los nueve primeros meses de este año a 1.132 usuarios de Huércal-Overa y realizado 1.907 horas de atención para informar y asistir a personas demandantes de empleo.

Los técnicos de orientación informan, guían y acompañan a personas desempleadas en general, jóvenes, parados de larga duración, inmigración, discapacitados. El acceso a estos servicios requiere una actitud dinámica y activa por parte de los usuarios

Gran trabajo el de los técnicos de orientación de la Red Andalucía Orienta.

PORTAL que ofrece información e ferramentas para o emprendedor: creación de empresas, financiación, competitividad, subvenciones, UE, Internacional. Servicios: cursos online, estadísticas, simuladores de viabilidad, plan de empresa, fondo documental,guías dinámicas de axudas, etc.

Información oficial sobre autoempleo, información clave para crear una empresa

Herramienta para medir las competencias digitales y conocimientos de los empleados, definidas a través de comportamientos observables del entorno digital.

Curioso como un producto se vende mejor si se utiliza el lenguaje "adecuado" una infografía animada y una serie de conceptos por definir asociados a un "nivel de competencia".

Herramienta innovadora que permite evaluar el perfil de talento digital de la plantilla de una empresa para así establecer estrategias de mejora en ese ámbito.

La empresa ha anunciado un plan para contribuir a que unos 20.000 jóvenes europeos menores de 30 años encuentren trabajo en los próximos tres años.

Habría que ver lo que se mueve detrás de todas estas iniciativas (jubilaciones anticipadas, ayudas, bonificaciones, bajos salarios, etc). Al final las empresas siempre salen ganando.

Emprender y saber como hacerlo es importante

Imprescindible si tenemos que asesoras a personas que van a emprender o a personas del colectivo autónomo. Nunca se sabe dónde podemos terminar trabajando. Gracias.

Buen compendio con toda la legislación a consultar para quien quiera emprender como autónomo. ¡Gracias!

Tu primer trabajo EURES es un "plan específico de movilidad". Los objetivos son los siguientes: cubrir puestos vacantes en determinados sectores, profesiones, países o grupos de países, apoyar a grupos de trabajadores predispuestos a la movilidad, como por ejemplo los jóvenes.

La movilidad laboral está más presente en Europa cada día. Tu primer trabajo EURES es una herramienta que facilita a las empresas y a los buscadores de empleo una oportunidad que facilita la movilidad. El objetivo es que los empresarios tengan apoyo económico para facilitar al empleado formación lingüística, cultural, etc. Al nuevo empleado le ofrece la oportunidad de acceder a un empleo en otro país facilitándole soporte como apoyo económico para el traslado a otro país, etc.

Interesante iniciativa para que personas de entre 18 y 35 años puedan optar a empleos o prácticas en países de la Unión Europea, Noruega o Islandia. Permite emparejar perfiles de las personas candidatas con ofertas reales. Desde el punto de vista de los empleadores/as posibilita el aprovechamiento del talento de más trabajadores / as. También facilita cubrir puestos vacantes en determinados sectores, profesiones, países o grupos de países.

Se queres emprender e eres da comarca de Pontevedra, AJE Pontevedra pode axudarche.

A la hora de iniciar cualquier negocio seguramente tengamos muchas dudas, desde Aje Pontevedra hacen una labor muy necesaria y de manera gratuita, muy buena iniciativa!

Cando a opción para sair da situación de desempleo é o autoemprego o programa Incorpora de La Caixa ofrece os seus recursos de asesoramento para o plan de empresa, procura de financiación, e o seguimento necesario para sair adiante. Crise=Oportunidade

Muchas veces el desconocimiento o la falta de financiación frenan a la persona y estas iniciativas, como la de "La Caixa", son importante para impulsar el autoempleo, tanto por necesidad como por oportunidad.

Considero que é un gran recurso, polo menos para ter información e que as persoas que valoren esa oportunidade sepan a donde recurrir para ser asesorados e que lles axude a tomar unha decisión.

Agencia EFE El Plan Estratégico de Empleo, Comercio y Emprendimiento de Granada incluye entre sus líneas estratégicas la creación de empresas con la implementación de un novedoso programa de "mentoring" que favorezca el desarrollo de iniciativas y evite que el talento tenga que irse fuera.

Interesantes palabras sobre el autoempleo y el emprendimiento, no todos vamos a ser un Steve Jobs, 9 de cada 10 empresas de silicon valley acaban en fracaso. Si quieres emprender valora antes los riesgos.

Estudiar bien nuestro plan de negocio supondrá disminuir riesgos y aumentar posibilidades para desarrollar nuestra idea

Estoy de acuerdo con mis compañer@s, merece la pena invertir tiempo en estudiar la viabilidad del proyecto, será tiempo invertido en asegurar el buen desarrollo de la idea empresarial.

Galicia continúa formando parte del podio del autoempleo junto a Castilla La Mancha y Castilla y León.

Noticia destacable. Habría que profundizar en los datos ofrecidos. ¿Es autoempleo deseado o por necesidad? ¿Se poseen los recursos necesarios para mantenerse en el tiempo? ¿Hay un plan de empresa formulado por cada empresario?...

La agricultura sigue siendo uno de los motivos que más impulsa el autoempleo en Galicia. Lugo y Ourense siguen a la alza, continúa Coruña mientras que Pontevedra parece que se estanca