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La Seguridad Social se pretende así cubrir una importante laguna del sistema estadístico en esta materia. ¡Ojo! No será público sino que estará destinado a científic@s e investigador@s especializados en el tema.

Me parece muy bien que utilicen datos basados en hechos reales recogidos en la seguridad social, pero sobre toso y no menos importante es que se basen en la Ley Orgánica de Protección de datos para garantizar el anonimato.

Destacar la importancia de desarrollar herramientas como ésta que se abran al campo de la investigación para permitir análisis más certeros en cuanto al mercado de trabajo, de cara a diseñar políticas públicas adecuadas y realizar evaluaciones rigurosas de estas políticas.

Esta publicación, elaborada en el marco de la política de información y atención al ciudadano, parte de la normativa reguladora de los distintos servicios y prestaciones del Departamento y se orienta a satisfacer la demanda de información de instituciones, profesionales y personas en general interesadas en las materias que competen a este Ministerio.

Estoy de acuerdo. Con la cantidad de reformas que se han hecho en la legislación laboral en los últimos años es interesante disponer de herramientas actualizadas y fiables para poder informar correctamente. También es interesante recomendar su consulta a todos aquellos interesados en integrarse en el mundo laboral, puesto que siempre surgen dudas acerca del tipo de contratación, condiciones de trabajo, prestaciones de la seguridad social en caso de Incapacidad Temporal, Maternidad...etc

Imprescindible en moitos postos técnicos relacionados co emprego. Moi util diria eu tamén para todo o colectivo de traballadores é coñecer as reglas nas que nos movemos moi descoñecidadas en moitos casos.

Guía Laboral - Actuaciones en caso de despido. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Unha guía interesante onde se explican de forma clara e concreta os tipos de despido e os seus efectos e consecuencias.

Siempre hay que tener encuenta que la principal información la tenemos en las páginas oficiales de las distintas administraciones. En esta ocasión como en otras muchas nos da toda la información necesaria para este tipo de situaciones tan desagradables.

Presenta información relevante para trámites e xestións do ciudadano coa Seguridade Social. Moi útil para sair ao paso das consultas que acostuman realizar os demandantes de servizos das oficinas de emprego.

Sitio web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Garantía Juvenil. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil. Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Lista de Entidades Adheridas

Formación programada por las empresas a través de las bonificaciones en las cotizaciones de las Seguridad Social de los trabajadores. La antigua Fundación Tripartita, sólo que ahora es la empresa la que elige la formación, no los trabajadores.

Una página a tener en cuenta para poder acceder a este tipo de formación. Hay muchas empresas que aún no la conocen.

En los tiempos que corren,se producen avances en todos los campos continuamente, factor que hace necesaria la formación continua.La formación bonificada ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados,sin que supongan costes añadidos. El problema que veo es que el trabajador no siempre tiene capacidad de elección y tiene que adaptarse al plan de formación de la empresa.

Estadísticas a nivel estatal de afiliación de trabajadores/as a la Seguridad Social, empresas inscritas, ETTS, cooperativas, sociedades laborales, personas trabajadoras en el régimen de autónomos.

Sitio web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Mercado de trabajo, donde podemos encontrar todas las estadísticas y referencias sobre el mercado de trabajo y los empleos.

Moi importante estar ao tanto das tendencias do mercado de traballo

Aquellas personas que se hayan dado de alta durante el 2018, recibirán un segundo informe denominado Información de Interés de su Cotización en el año 2018", con información sobre bases de cotización, cuotas, etc.

Está moi ben (e deberiamos recibir información básica durante a etapa escolar para saber interpretar os datos)

Coincido contigo, Ana!. Paréceme básico informar e formar aos nosos orientados sobre o informe de vida laboral. Comentarvos que, por mor da pandemia, aquelas persoas que non teñan vinculado o seu número de móvil agora pódeno facer a través dunha chamada telefónica á Tesorería da Seguridade Social.

La Guía laboral que publica anualmente el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social es una publicación fundamental para conocer el marco de las relaciones laborales actuales en España, incluyendo la búsqueda de empleo, con el fin de facilitar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones sociales y laborales de los ciudadanos.

Legislacion en todo lo relacionado con el trabajo y la seguridad social

Normativa reguladora de los distintos servicios y prestaciones de este ministerio, para cubrir la demanda de información de instituciones, profesionales y personas interesadas.

Contiene legislación laboral, oficinas en el extranjero; organigrama y funciones.

El próximo año las prestaciones del sistema de la Seguridad Social se revalorizarán con carácter general un 0,25%, un incremento del que se beneficiarán 9.382.000 pensiones contributivas; 440.000 pensiones no contributivas y 185.000 prestaciones por hijo a cargo con minusvalía.

La Ley 31/2015 introduce nuevos incentivos y bonificaciones en la cotización al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y mejora algunos de los ya existentes, al tiempo que se unifica en un único texto los incentivos al autoempleo para dotar de transparencia y mayor seguridad jurídica al marco regulatorio vigente.

La prestación por desempleo para los trabajadores autónomos no acaba de tener gran aceptación en España y son pocos los profesionales que deciden cotizar para tener acceso a ella por los elevados requisitos que se deben cumplir para cobrarla.

El artículo puntualiza que "casi cuatro de cada diez trabajadores españoles por cuenta propia que perciben el paro son gallegos (...) La mayoría de los beneficiarios pertenece al sector del mar". En este artículo se argumenta que esta evolución se debe a la gestión eficaz que realiza el Instituto Social de la Marina, ya que son muchas las personas que solicitan la prestación debido a falta de actividad relacionada con las mareas rojas o la baja productividad. Ahora los requisitos que tiene que tener una persona que trabaja por cuenta propia para tener derecho a la prestación han cambiado. Si antes se trataba de demostrar que su empresa tenía unas pérdidas del 30% durante el último año de actividad, o del 20% en los dos últimos años; en la actualidad, se trata de experimentar una caída del negocio del 10% en los últimos 12 meses. Paralelamente, las personas autónomas tendrán que cotizar y abonar a la Seguridad Social una media del 2%. No obstante, la población autónoma se sigue quejando de lo restrictivas que son las medidas.

La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado, con potestad legislativa plena, ha dado este martes luz verde definitiva al proyecto de Ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.

El artículo destaca entre las principales novedades de la Ley: - Autorización a los/as autónomos/as dependientes para la contratación de trabajadores/as por cuenta ajena. - Aquellas personas que se incorporen a sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado de nueva creación, puedan acogerse al derecho de cobrar la prestación por desempleo en un pago único, para poder incorporarse como socias a dichas entidades, - Compatibilizar durante un máximo de nueve meses la prestación por desempleo con alta en el régimen de autónomos/as. - Ampliación del plazo, desde los dos a los cinco años, para la reanudación de la prestación por desempleo, siempre que se acrediten causas económica u organizativas para el cierre. Y por último, el artículo recoge cuáles son las modificaciones normativas, es decir, en qué medida el texto afecta a normas tales como "Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo"

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, centrado en la creación, desarrollo y seguimiento de las políticas de empleo.

Este portal es un gran desconocido para la mayoría de la población. Toda la información que aporta es de gran relevancia.

Portal de empleo muy importante para búsqueda de empleo en Europa que es un auténtico desconocido.

Los datos que se ofrecen en este artículo avalan que las ayudas concedidas a los autónomos y la falta de puestos de trabajo anima a muchos a generar nuevas oportunidades de negocio.

Está claro que la crisis económica y la falta de empleo por cuenta ajena ha provocado que cada vez sea mayor el número de emprendedores que decide dar un paso más y decantarse por el autoempleo como forma de salida laboral.

Una salida para el paro: el autoempleo, y los datos lo reflejan, casi una cuarta parte de los gallegos que cotizan a la Seguridad Social han escogido esta vía.

La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado,ha aprobado con competencia legislativa plena, el proyecto de ley reguladora del sistema de formación profesional para el empleo. El texto remitido por el Congreso no ha sufrido cambios tras su paso por la Cámara Alta y ha sido aprobado sin votos en contra.

Entre las novedades que introduce la Ley, me gustaría destacar la posibilidad de que empresas de menos de 50 trabajadores puedan agruparse para facilitar su acceso a la formación. Esto permitirá compartir los costes y facilitará y promoverá que las empresas participen activamente en la formación.

A priori el potenciar el acceso a la formación de las personas siempre es positivo, pero no todos los grupos parlamentarios están de acuerdo en lo referente al "cheque de formación". En líneas generales, se trata de que la persona desempleada acuda a un proceso de orientación laboral con la finalidad de detectar sus necesidades formativas. Un segundo paso es el de canjear su cheque en el centro elejido, y la gestión corresponderá a los servicios de empleo de cada Comunidad Autónoma. En último término, cuando finaliza la formación, el SEPE abonará al centro los costes del mismo. Este cheque ya se ha instaurado en otros países europeos, ahora queda por ver cómo será su implantación en España, pero son muchas las dudas que nos asaltan: ¿se trata de un modelo eficaz?, ¿por qué ha surgido tanto debate en torno al mismo?, ¿se lograrán evistar los casos de fraude? El debate está servido

Es interesante esta página ya que citan las prestaciones de los trabajadores.

Prestaciones y pensiones a los que pueden acceder los trabajadores

Secretaría Xeral de Inmigración e Emigración, ofreceinformación sobre oportunidades de negocio, feiras, incentivos á inversión e todo o necesario para o establemento de empresas no exterior

Interesante página con información para Emprender en el extranjero.

Después del jarro de agua fría que arrojó agosto en el mercado laboral, septiembre ha supuesto un cierto alivio. Pese al aumento del paro registrado, 26.087 desempleados más en las oficinas públicas, la afiliación media a la Seguridad Social creció en un mes habitualmente malo. Subió en 8.916 cotizantes, hasta los casi 17,2 millones.