Best content in New World of Work

The Quest for Talent in a Digital Age - 0 views

www.gartner.com/...page.jsp

digital age quest for talent talents

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sandro doenni on 27 Sep 10

"The quest for talent is coming to you, and it won't be for the faint of heart! New assumptions and practices will require more imagination, more commitment and more cutting-edge action than companies have faced before. Are you prepared for the new levels of competition and the new rules? Join us as we explore the changing assumptions and practices that propel companies to the leading edge of the quest for talent."

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"The quest for talent is coming to you, and it won't be for the faint of heart! New assumptions and practices will require more imagination, more commitment and more cutting-edge action than companies have faced before. Are you prepared for the new levels of competition and the new rules? Join us as we explore the changing assumptions and practices that propel companies to the leading edge of the quest for talent."</div>

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What Matters: Using technology to improve workforce collaboration - 0 views

whatmatters.mckinseydigital.com/...mprove-workforce-collaboration

technology collaboration

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sandro doenni on 27 Sep 10

"Using technology to improve workforce collaboration"

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Using technology to improve workforce collaboration"</div>

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Jenseits der Babyboomer - 0 views

www.kpmg.ch/...01_Jenseits_der_babyboomer.pdf

4 generations diversity management kpmg

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sandro doenni on 27 Sep 10

4 Generations in the Workplace

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">4 Generations in the Workplace</div>

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Generationenkonflikt: Heikle Mischung am Arbeitsplatz - WirtschaftsWoche - 0 views

www.wiwo.de/...ischung-am-arbeitsplatz-408665

4 generations diversity

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sandro doenni on 27 Sep 10

"Bis zu vier Generationen treffen derzeit am Arbeitsplatz aufeinander. Wie gehen Unternehmen mit deren unterschiedlichen Werten um?"

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Bis zu vier Generationen treffen derzeit am Arbeitsplatz aufeinander. Wie gehen Unternehmen mit deren unterschiedlichen Werten um?"</div>

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Four Generations - One Workplace -- Can We All Work Together? - Perspectives - Inside I... - 0 views

www.insideindianabusiness.com/contributors.asp

4 generations diversity

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sandro doenni on 27 Sep 10

"Four Generations - One Workplace -- Can We All Work Together?"

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Four Generations - One Workplace -- Can We All Work Together?"</div>

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http://www.cisco.com/web/CH/de/assets/docs/CIS_CS_BaslerKB_Bank_Coop_d_screen.pdf - 0 views

www.cisco.com/...aslerKB_Bank_Coop_d_screen.pdf

unified communications case study bank uc

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sandro doenni on 27 Sep 10

Basler Kantonalbank und der Bank Coop: höhere Produktivität und tiefere Betriebskosten.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Basler Kantonalbank und der Bank Coop: höhere Produktivität und tiefere Betriebskosten.</div>

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Swyx: Unified Communications, IP-Telefonanlage, softwarebasierte Lösungen, Ho... - 0 views

www.swyx.com/...bz-bank-zuerich-ag.html

case study uc bank

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sandro doenni on 27 Sep 10

"Schweizer Bank optimiert Telefonsystem mit IP-basierter Technik"

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Schweizer Bank optimiert Telefonsystem mit IP-basierter Technik"</div>

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CREALOGIX erhält Auszeichnung von Microsoft und implementiert Unified Communi... - 0 views

www.facebook.com/note.php

unified communications bank finance uc microsoft

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sandro doenni on 27 Sep 10

"CREALOGIX erhält Auszeichnung von Microsoft und implementiert Unified Communications beim Center for Young Professionals in Bank"

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"CREALOGIX erhält Auszeichnung von Microsoft und implementiert Unified Communications beim Center for Young Professionals in Bank"</div>

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Statistik Schweiz - Alterung - 0 views

www.bfs.admin.ch/...e_viellissement_en_suisse.html

demographic change statistics

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sandro doenni on 25 Sep 10

"Der demografische Aspekt der Alterung kann anhand verschiedener Indikatoren der Bevölkerungsstruktur behandelt werden. In diesem Kapitel wird die Entwicklung der Altersstruktur in der Schweiz mittels Alterspyramiden aus den einzelnen Volkszählungen zwischen 1900 und 2000 aufgezeigt."

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Der demografische Aspekt der Alterung kann anhand verschiedener Indikatoren der Bevölkerungsstruktur behandelt werden. In diesem Kapitel wird die Entwicklung der Altersstruktur in der Schweiz mittels Alterspyramiden aus den einzelnen Volkszählungen zwischen 1900 und 2000 aufgezeigt."</div>

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Computer Use and Productivity Growth - 0 views

research.stlouisfed.org/...ES0329.pdf

computer use technology productivity

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sandro doenni on 25 Sep 10

Computer Use and Productivity Growth

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Computer Use and Productivity Growth</div>

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Handelszeitung - «War for Talents» tobt unerbittlich - 2 views

www.handelszeitung.ch/...-tobt-unerbittlich_787375.html

War for Talents Switzerland

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anonymous on 23 Sep 10

War for Talents and Effect in Switzerland

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">War for Talents and Effect in Switzerland</div>

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Millennials: A Portrait of Generation Next - Pew Research Center - 0 views

pewresearch.org/millennials

statistics millennials

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sandro doenni on 22 Sep 10

Comparing Generations - statistics

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Comparing Generations - statistics</div>

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Gartner Says the World of Work Will Witness 10 Changes During the Next 10 Years - 0 views

www.gartner.com/...page.jsp

future trends future work new work gartner

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sandro doenni on 22 Sep 10

Egham, UK, , August 4, 2010 - The world of today is dramatically different from 20 years ago and with the lines between work and non-work already badly frayed, Gartner, Inc. predicts that the nature of work will witness 10 key changes through 2020. Organizations will need to plan for increasingly chaotic environments that are out of their direct control, and adaptation must involve adjusting to all 10 of the trends

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Egham, UK, , August 4, 2010 - The world of today is dramatically different from 20 years ago and with the lines between work and non-work already badly frayed, Gartner, Inc. predicts that the nature of work will witness 10 key changes through 2020. Organizations will need to plan for increasingly chaotic environments that are out of their direct control, and adaptation must involve adjusting to all 10 of the trends</div>

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Stiftung Produktive Schweiz - 0 views

www.produktive-schweiz.ch

knowledge swizerland productivity

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sandro doenni on 21 Sep 10

Die Stiftung konzentriert sich auf den Produktivitätsfaktor ‹Wissen und Information›. Sie unterstützt insbesondere die Entwicklung moderner Arbeitsformen, die eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Die Stiftung konzentriert sich auf den Produktivitätsfaktor ‹Wissen und Information›. Sie unterstützt insbesondere die Entwicklung moderner Arbeitsformen, die eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. </div>

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Wissen ist der Rohstoff der Schweizer Wirtschaft - 0 views

www.sgvw.ch/...081021_wissen_bohnenblust.aspx

knowledge knowledge worker information society

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sandro doenni on 21 Sep 10

Wissen ist der Rohstoff der Schweizer Wirtschaft Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist in vollem Gange. Es sind nicht mehr nur die Anzahl von Computern, an denen wir es sehen. Es gibt auch zunehmend grundlegende Fragen, welche gestellt werden müssen.

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Wissen ist der Rohstoff der Schweizer Wirtschaft Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist in vollem Gange. Es sind nicht mehr nur die Anzahl von Computern, an denen wir es sehen. Es gibt auch zunehmend grundlegende Fragen, welche gestellt werden müssen.</div>

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http://www.accenture.com/NR/rdonlyres/34C0B63E-36D1-4361-AECB-058F4D8419CF/0/Accenture%... - 0 views

www.accenture.com/...ienials%20Handout%20270109.pdf

IT Generation millennials

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sandro doenni on 21 Sep 10

„Millennials vor den Toren" -Anspruch der Internet-Generation an IT

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">„Millennials vor den Toren" -Anspruch der Internet-Generation an IT</div>

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U.S. Bureau of Labor Statistics - 0 views

www.bls.gov

work statistics

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sandro doenni on 21 Sep 10

Viel Information zum Thema Arbeit

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Viel Information zum Thema Arbeit</div>

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http://www.schmidli.net/IST/ist-tm/tm%20unterlagen/trends_horx_2-ist.pdf - 0 views

www.schmidli.net/...trends_horx_2-ist.pdf

future trends

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sandro doenni on 21 Sep 10

Zukunftsinstitut Megatrends der näheren und weiteren Zukunft

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Zukunftsinstitut Megatrends der näheren und weiteren Zukunft</div>

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Unified Communication - 0 views

uc-blog-austria.blogspot.com

unified communications us

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sandro doenni on 21 Sep 10

"Unified Communications spielt bei vielen Unternehmen aktuell noch eine untergeordnete Rolle - wird aber in den kommenden Monaten zu einem immer wichtigeren Thema. Das ist das Ergebnis einer von Frost & Sullivan und dem Hersteller Aastra veröffentlichten Studie."

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Unified Communications spielt bei vielen Unternehmen aktuell noch eine untergeordnete Rolle - wird aber in den kommenden Monaten zu einem immer wichtigeren Thema. Das ist das Ergebnis einer von Frost & Sullivan und dem Hersteller Aastra veröffentlichten Studie."</div>

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SKO::Home - 0 views

www.sko.ch/...home

part time work teleworking

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sandro doenni on 21 Sep 10

"Die Zürcher Kantonalbank (ZKB) bietet ihren Mitarbeitenden eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitmodellen - von der Jahresarbeitszeit bis hin zum Sabbatical für alle. René Rosenthaler, Personalverantwortlicher des Bereichs Logistik, berichtet von den Erfahrungen."

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">"Die Zürcher Kantonalbank (ZKB) bietet ihren Mitarbeitenden eine Reihe von flexiblen Arbeitszeitmodellen - von der Jahresarbeitszeit bis hin zum Sabbatical für alle. René Rosenthaler, Personalverantwortlicher des Bereichs Logistik, berichtet von den Erfahrungen."</div>

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New World of Work

The Quest for Talent in a Digital Age - 0 views

What Matters: Using technology to improve workforce collaboration - 0 views

Jenseits der Babyboomer - 0 views

Generationenkonflikt: Heikle Mischung am Arbeitsplatz - WirtschaftsWoche - 0 views

Four Generations - One Workplace -- Can We All Work Together? - Perspectives - Inside I... - 0 views

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Swyx: Unified Communications, IP-Telefonanlage, softwarebasierte Lösungen, Ho... - 0 views

CREALOGIX erhält Auszeichnung von Microsoft und implementiert Unified Communi... - 0 views

Statistik Schweiz - Alterung - 0 views

Computer Use and Productivity Growth - 0 views

Handelszeitung - «War for Talents» tobt unerbittlich - 2 views

Millennials: A Portrait of Generation Next - Pew Research Center - 0 views

Gartner Says the World of Work Will Witness 10 Changes During the Next 10 Years - 0 views

Stiftung Produktive Schweiz - 0 views

Wissen ist der Rohstoff der Schweizer Wirtschaft - 0 views

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U.S. Bureau of Labor Statistics - 0 views

http://www.schmidli.net/IST/ist-tm/tm%20unterlagen/trends_horx_2-ist.pdf - 0 views

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