Une entreprise a tout intérêt à ne pas rester secrète, mais à soumettre ses idées ou ses problèmes. Pourquoi ? Pour trouver une solution, gagner en efficacité, et fidéliser ses clients.
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Impacts et bénéfices La culture en entreprise - 1 views
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"Le chercheur italien Giovanni Schiuma a résumé les impacts et bénéfices des interventions artistiques en entreprise sous ces neuf volets : Expérience et divertissement Stimulation et mobilisation Inspiration et autoréflexion Positionnement et réputation Modulation de l'espace de travail (shape the space) Développement des compétences organisationnelles (soft skills) Investissement (transformer en produit une valeur intangible) Réseautage et communications internes et externes Innovation et changement"
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"Le chercheur italien Giovanni Schiuma a résumé les impacts et bénéfices des interventions artistiques en entreprise sous ces neuf volets : Expérience et divertissement Stimulation et mobilisation Inspiration et autoréflexion Positionnement et réputation Modulation de l'espace de travail (shape the space) Développement des compétences organisationnelles (soft skills) Investissement (transformer en produit une valeur intangible) Réseautage et communications internes et externes Innovation et changement"
Management FAVI - Histoire - 0 views
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"Management FAVI La belle histoire de FAVI " une aventure humaine faite de valeurs profondes et de bon sens, un livre ou "Comment un petit patron naïf et paresseux innove""
*ECOLOGIE & INNOVATION : DEVELOPPEMENT DURABLE DU XXIe Siècle!* par Morgane B... - 0 views
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"Siècle-ECOLOGIE & INNOVATION : DEVELOPPEMENT DURABLE DU XXIe siècle! *Je ne suis pas née écologiste...En 1997 aux Nations Unies (l'ONU) à New York : Je le suis devenue!!!* ***Nous avons changé d'ère…L'Avenir de l'Humanité...!* "Nous devons être le changement que nous voulons voir dans le monde" Gandhi*** *BIENVENUE! WELCOME! BIENVENIDO!...* L'Actualité Internationale!"
L'Atelier: Disruptive innovation - 1 views
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L'Atelier détecte les innovations de rupture annonciatrices de bouleversements pour les entreprises et leurs salariés. Il les transmet sur ses canaux de communication et accompagne les entreprises pour qu'elles se positionnent face à ces tendances.
Adopt natural system principles to keep economies profitable at their limits | Manageme... - 0 views
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ce site présente de nombreux exemples d'entreprises sans hiérarchie ou avec de nouveaux modes de management.
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l'article est un choix personnel mais il y a plein d'autres choses
"C'est l'ouverture qui permet à l'entreprise de s'inspirer et d'innover" | L'... - 0 views
Qui sommes nous ? - Diversel coaching - 0 views
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"La place des femmes et des hommes, celle des cultures et des générations dans les différentes fonctions de management et d'expertise Le développement de la mixité dans les équipes Une culture de tolérance, créativité et innovation L'ouverture, le dialogue et l'intelligence globale des personnes et des organisations - ce cocktail subtil d'intelligences sensibles et rationnelles "
Les étudiants au coeur des projets de demain pendant le Séminaire Open Innova... - 0 views
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Les 27 et 28 mars, le campus de Lille de l’EDHEC s’est transformé en laboratoire éphémère d’innovation pour 16 entreprises partenaires de l’école : 500 étudiants de 2ème année du programme Grande Ecole ont planché sur des problématiques concrètes et stratégiques d’innovation.
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Au sortir de ces 2 jours, la trentaine de managers et dirigeants impliqués repart avec des idées et des plans d’action pour lancer ou relancer une marque, cibler une nouvelle clientèle, proposer des axes de diversification, saisir les opportunités offertes par les réseaux sociaux… d’incroyables gisements de valeur !
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les étudiants doivent intégrer l’innovation comme un élément essentiel de leur réussite future.
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LE GROUPE CANAL+ LANCE UN NOUVEL INTRANET COLLABORATIF INNOVANT - 0 views
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Le Groupe CANAL+ innove en mettant en place EN NET, un intranet collaboratif, en cohérence avec sa stratégie numérique. Les collaborateurs peuvent contribuer à cet outil participatif en partageant du contenu ou en postant des commentaires. Ils peuvent également créer des communautés pour échanger des documents de travail et des bonnes pratiques.
RATP : les champs d'innovation de la mobilité - 0 views
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La RATP partage sa vision d'avenir et les défis a relever pour révolutionner la mobilité des voyageurs
Journée d'étude PraTIC : « Mobilités et innovations d'usage » « Géographie 2.0 - 0 views
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exemple d'un évènement organisé début 2010, thématiques et contacts à explorer ?
l'entreprise intelligente - 0 views
PGM - Cartes CIT - 1 views
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idée de cartes d'un jeu pour représenter des concepts, idées, innovations ... à explorer
Planète du 3e Millénaire - Édito - 0 views
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"Dr Robin WOOD Président de Renaissance 2 - Institut de social Innovation Le Dr Robin WOOD est reconnu internationalement comme étant à la pointe du mouvement intégral. Il est basé dans le Sud de la France et Londres, et a vécu et travaillé dans plus de 30 pays sur 4 continents. Il a fondé, développé et soutenu des centaines d'organisations à réaliser leur plein potentiel de façon durable. Par exemple, il a co-développé au sein de la Banque mondiale la toute première politique de l'énergie durable en 1992, co-fondé l'une des pépinières de l'Europe e-business première fois en 1999 chez E & Y, consulté à l'Office britannique du Cabinet sur le capital social en 2002 et a contribué à l'Année des Nations Unies de la stratégie de micro-crédit en 2005."
Mineures « Défi innovation - 0 views
Droit, Economie et Développement durable pour le Manager 2.0 - 1 views
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Onglet spécifique Libre et Durable Défi Innovation
Êtes-vous une entreprise mobile? Réponses de Mobility Planet - Artank - 0 views
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" Le 7 avril ARTANK a abandonné à regret la 3D et LAVAL VIRTUAL pour se rendre, à l'invitation de xavier de Mazenod de Zevillage à La Fusée de Lille qui organisait une journée autour de la Mobility Planet un journée OVNI Un évènement O.V.N.I [Objet Vivifiant, Nourrissant et Innovant]conçue par 20 étudiants de l'école, la SKEMA Business School depuis 6 mois, avec des rencontres régulières autour du thème "art et entreprise" cher à ARTANK. L'émergence d'une "entreprise connectée, communicante, conviviale, collaborative et créative". Oui, nous sommes d'accord, mais comment? Retranscription en live du programme des explorations sur le site de la SKEMA (campus Lille)."