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"« Parlons moins de la femme dans l'Eglise, parlons plus avec les femmes ». C'est l'une des phrases fortes prononcées lors d'un congrès qui s'est tenu le 28 avril à l'université pontificale Antonianum, la seule à être dirigée par une femme, une franciscaine italienne, sœur Mary Melone. Intitulé : « Femmes dans l'Eglise, perspectives en dialogue », ce congrès s'est déroulé avec la collaboration de quatre ambassades près le Saint-Siège : Chili, Etats-Unis, Grande-Bretagne et Union européenne."

"Quelle urgence ? Dans le cadre du projet de loi santé, les députés ont voté en Commission, par amendement et sans réel débat, la suppression du délai de réflexion d'une semaine prévu pour les femmes enceintes qui envisagent de recourir à l'IVG.Le projet de loi prévoit également d'habiliter les sages-femmes à pratiquer des IVG médicamenteuses.A partir du mardi 31 mars, le texte sera de nouveau débattu à l'Assemblée nationale. C'est pourquoi, Alliance VITA demande aux parlementaires de : 1. maintenir le délai de réflexion d'une semaine, 2. protéger la profession de sage-femme. 3. voter des mesures pour développer une véritable politique de prévention de l'IVG et d'accompagnement des femmes enceintes, en particulier en cas de grossesse non prévue. Donnons aux femmes plus de chances de ne pas avorter"

"A la rencontre de femmes d'hier et d'aujourd'hui ! 5 novembre : Journée de rencontre proposée par l'ACF. Rencontre avec les Sœurs Augustines de Malestroit… Vies de femmes… vocation, passion. Des vies pour une présence au corps, au cœur et à l'âme. de 9 h 30 à 17 h 00 - Salles paroissiales de MALESTROIT - Rue du presbytère Bienvenue à toutes celles que vous aurez invitées !… Proposée par l'ACF - Action Catholique des Femmes"

"Malgré les discours et les engagements, l'égalité femmes-hommes est loin d'être une priorité financière pour l'Etat et les fondations privées, dénoncent jeudi 15 septembre cinq organisations. Un rapport, intitulé « Où est l'argent pour les droits des femmes ? », va être présenté dans l'après-midi à la ministre des droits des femmes, Laurence Rossignol."

Les femmes réalisent 71 % du travail domestique (ménage, cuisine, linge) et 65 %du travail familial. Contrairement aux hommes, elles ajustent leur carrière aux contraintes de la vie familiale, surtout en présence de jeunes enfants. Les interruptions d'activité sont plus fréquentes pour elles que pour les hommes et 80 % du temps partiel est pourvu par des femmes. En conséquence, durant leur vie d'âge actif, le temps que les femmes consacrent à leur activité professionnelle représente en moyenne 67 % de celui des hommes. Enfin, elles gagnent en moyenne 25 % de moins que les hommes. Dans ce contexte, une piste pour réduire les inégalités professionnelles consiste à modifier la répartition du temps consacré aux enfants entre femmes et hommes. Depuis 15 ans, l'effort budgétaire a porté sur le développement des modes d'accueil de la petite enfance, ce qui a permis de soutenir le travail des mères de jeunes enfants, mais cela n'a pas encouragé les pères à consacrer plus de temps aux tâches familiales. Parallèlement, la politique de congés parentaux est restée ambiguë et les dernières orientations conduisent à les réduire progressivement. Or elles constituent un levier pour encourager le partage des tâches dans la famille, à condition qu'elles soient construites dans cette optique. Certains pays proposent des systèmes qui incitent, voire contraignent les pères à consacrer plus de temps aux enfants : en Islande, les pères prennent un tiers de l'ensemble des congés réservé aux deux parents. Un congé paternité obligatoire et plus long rééquilibrerait entre les deux parents l'impact d'une naissance sur la carrière. Associé à l'expansion des structures d'accueil de la petite enfance, il orienterait les politiques familiales vers l'objectif d'égalité

"Dans le cadre du projet national de l'Action Catholique des Femmes, lutter contre la solitude et l'isolement,et dans la continuité de ce qui se fait depuis 3 ans,les responsables des équipes du sud de l'Ardèche : Aubenas, Vogüé et Juvinas( paroisse St Roch en Pays de Vals), invitent toutes les femmes en ACF ainsi que leur famille mais aussi des femmes seules et, ou isolées, à venir nous rejoindre pour passer une soirée de la Saint Sylvestre agréable et fraternelle."

"e Saint-Siège appelle à « soutenir les femmes dans leurs choix familiaux » car l'égalité entre hommes et femmes n'est pas « uniformité ». Mgr Francis A. Chullikatt, observateur permanent du Saint-Siège à l'ONU de New York, est intervenu lors de la huitième session du groupe de travail sur les objectifs de développement durable, intitulée « Promouvoir l'égalité, y compris l'équité sociale, l'égalité des sexes, et l'autonomie des femmes », le 6 février 2014."

"Le rapport Lemière sur la fiscalité française a été remis à la ministre Najat Vallaud-Belkacem le 12 décembre. Ce rapport propose d'individualiser l'impôt sur le revenu pour encourager les femmes à travailler. Le 6 janvier, le premier ministre en fait la priorité du gouvernement. Le 31 janvier, le ministre Cazeneuve ordonne la création d'une commission de travail qui doit rendre ses conclusions pour le 13 avril. L'un de ses objectifs est bien une nouvelle fiscalité pour encourager les femmes à travailler. La volonté du gouvernement est bien dans ce sens. Cette mesure inquiète certaines femmes comme Marie-Laure des Brosses, présidente du mouvement mondial des mères France, et qui a créé une page Facebook. Elle a accepté de nous éclaircir sur le sujet."

"Il y a de temps à autre des informations qui vous mettent durablement le blues à l'âme. Ainsi, c'était dimanche la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. Si l'on en croit les statistiques des Nations Unies, on compterait jusqu'à 70 % des femmes dans le monde confrontées à la violence physique ou sexuelle au cours de leur existence. Il est vrai qu'on éprouve quelque difficulté à interpréter un tel chiffre, si massif, si accablant. Pour se rassurer, on se dit que cette violence ne se rapporte peut-être pas à l'ensemble d'une vie, qu'elle peut être passagère, momentanée. On n'en est pas moins assez terrifié. Et l'on en tire l'idée qu'en ce début de XXIe siècle, la condition de la femme serait encore sous le sceau de la subordination, éventuellement violente."

"Corsaire : Vous avez récemment publié un ouvrage, avec Stéphanie Bignon, intitulé Cessez de nous libérer ! Quelle est cette « libération » qui vous déplait tant ? Anne Brassié : C'est le mensonge flagrant de cette "libération" qui nous a incitées à écrire ce livre. On force les femmes à sortir de chez elles et à travailler pour un salaire. L'État veut leur prendre leurs enfants... Comme si le travail des femmes à la maison n'était pas titanesque, et je pèse mes mots, et comme si ce travail des femmes n'était pas essentiel à la société. "

"C'est l'une des rares instances, réformées ou créées par le pape François, dans laquelle des femmes, non religieuses, font une entrée remarquée. Le Vatican a annoncé samedi 22 mars la composition de la commission pour la protection de l'enfance, qui va être chargée de dessiner la nouvelle stratégie de lutte contre les abus sexuels commis dans l'Eglise catholique contre des mineurs. Le pape a, à plusieurs reprises, promis de donner des places plus importantes aux femmes dans la gestion de l'Eglise ; mais, faute de pouvoir nommer des femmes aux nombreux postes à responsabilités où l'Eglise catholique promeut traditionnellement des clercs, peu de décisions ont été prises en ce sens jusqu'à présent."

"oir ainsi une femme, sur le parvis de la cathédrale de York, au milieu de tous ces hommes, fait du bien. Un visage de femme, celui de Libby Lane, rayonnant, gai, différent.. On a beau se dire que cette ordination d'une première femme évêque dans l'Église d'Angleterre ne va pas dans le sens d'un rapprochement avec l'Église catholique, se rappeler les tensions créées au sein même de la Communion anglicane, et répéter que, dans l'Église catholique, ce serait bien impossible, bref, on a beau raisonner en « bonne catholique », il faut bien avouer que ce visage féminin, à ce niveau, dans une telle enceinte, apporte un sacré vent d'air frais dans la cathédrale."

"Le Conseil pontifical pour la culture se réunit en Assemblée plénière à Rome, du 4 au 7 février sur le thème de la place des femmes dans l'Église et dans les sociétés. Les débats sur la place de la femme dans l'Église et dans nos sociétés doivent considérer « les deux mots, égalité et différence, pas seulement l'un d'eux ! », a précisé sans détour l'une des organisatrices de l'Assemblée plénière du Conseil pontifical pour la culture, présidée par le cardinal Giofranco Ravasi, qui se réunit à Rome du 4 au 7 février sur le thème : « Les femmes et la culture, entre égalité et différence »."

"C'est la conséquence de l'affaire Jacqueline Sauvage : la lutte contre les violences faites aux femmes est revenue au premier plan parmi les défenseurs des droits des femmes. Mardi 8 mars, à l'occasion de la Journée de lutte pour les droits des femmes, la députée (LR) des Bouches-du-Rhône Valérie Boyer devait déposer une proposition de loi relative aux violences au sein des couples."

" A l'occasion de la journée de la femme, Véronique Besse, député MPF de Vendée, sonne la charge contre "le féminisme idéologique et auto-proclamé unique qui s'est engouffré dans un combat réactionnaire qu'il impose aux femmes et qui ne fait qu'enfermer ces dernières dans une constante réaction à un soi-disant modèle masculin à abattre"."

"En ce 8 mars, journée internationale de la femme, Alliance VITA lance une alerte contre une grave régression qui menace les femmes, et leurs droits. Le 15 mars prochain, les parlementaires du Conseil de l'Europe doivent voter, en commission des questions sociales, une proposition de rapport et de résolution risquant d'ouvrir à la libéralisation de la Gestation pour autrui. Parce que la pratique de la GPA est une instrumentalisation de la femme et constitue une forme de traite des êtres humains, elle doit être interdite universellement."

"Vieille idée née dans le giron soviétique, la Journée de la femme prend cette année des allures de veillée funèbre pour l'idée féministe. Divisée et agonisante sous les décombres des agressions sexuelles visant des femmes à Cologne, lors du Nouvel An, ainsi que celles dans la « jungle » de Calais… Mais on ne dénonce pas ces atrocités impunément. Pour avoir osé écrire, dans Le Monde, que « le sexe est la plus grande misère dans le "monde d'Allah" », l'écrivain et journaliste algérien Kamel Daoud vient de subir une véritable fatwa médiatique en France. Il dénonçait, il est vrai, le rapport pathologique que les sociétés arabo-musulmanes entretiennent avec la femme, et qui fait de plus en plus irruption en Europe par l'immigration."

Entre 1996 et 2015, la hausse de l'activité des femmes a fait chuter les inégalités de revenus entre femmes et hommes. Pour autant, les inégalités de niveaux de vie - celles qui tiennent compte de la structure des ménages et de la redistribution socio-fiscale - sont restées relativement stables. Pour comprendre pourquoi, France Stratégie met en lumière que la France a été marquée non par une mais par trois transformations sociales qui ont modifié la répartition des revenus en France. La Note d'analyse souligne en particulier l'utilité qu'il y a à s'intéresser à un mécanisme trop souvent négligé lorsque l'on cherche à comprendre les évolutions des inégalités en France, celui de la mise en commun des ressources au sein d'un ménage, la « redistribution privée ». France Stratégie montre ainsi que la progression de l'activité féminine a bien réduit les inégalités. Mais, dans le même temps, deux autres évolutions sociales ont joué en sens contraire : La modification des structures familiales induite par les nouveaux modes de vie, avec une mise en couple plus tardive et une hausse des désunions. En 2015, 69 % des 25-60 ans étaient en couple alors qu'ils étaient 78 % en 1996. En particulier, les familles monoparentales sont devenues 1,6 fois plus nombreuses sur la période. Le renforcement de l' « homogamie de revenu » : les hommes et les femmes sont de plus en plus souvent en couple avec une personne qui perçoit un revenu proche du leur. Cela se traduit par une diminution des inégalités au sein des couples mais par une augmentation des inégalités entre couples. L'impact de ces deux dernières évolutions sociales s'observe lors de la mise en commun des ressources au sein des ménages - une étape qui permet de réduire les inégalités entre individus tant que les écarts de rémunérations entre conjoints persistent. De fait, des couples moins nombreux, c'est moins d'individus susceptibles de

"Le premier confinement décrété à la mi-mars 2020 s'est traduit d'emblée par la décision de fermeture des crèches, écoles et universités à partir du 17 mars. De plus, une interdiction de déplacement a été instaurée, confinant les Français dans leur domicile. En raison des différences de profession et de secteur professionnel mais probablement aussi selon les arbitrages des couples, le confinement n'a pas eu le même impact sur la vie professionnelle des deux parents. Réalisée chaque année, l'enquête du CRÉDOC Conditions de vie et Aspirations des Français montre que la crise sanitaire et notamment le confinement, qui plaçaient pourtant femmes et hommes devant les mêmes difficultés, ont abouti à des arbitrages en défaveur de la parité. Les femmes sont restées plus souvent éloignées de l'emploi, se sont davantage occupées des enfants tout en ayant moins de facilités pour travailler depuis chez elles. Ces contraintes ont eu plus de conséquences pour les mères de famille nombreuse. La situation financière des femmes entrepreneures s'est, elle, davantage dégradée que celle des hommes, certaines ayant même cessé toute activité professionnelle pendant le premier confinement, bien plus souvent que leurs homologues masculins. Enfin, la période de crise sanitaire a accentué le retrait des femmes de l'espace public."

Selon l'enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de disponibilité liée aux horaires de travail. Ces reproches sont plus fréquemment adressés aux salariés qui travaillent la nuit ou qui subissent des horaires alternants. À l'inverse, travailler à temps partiel réduit ces reproches. Parmi les salariés à temps plein, ils concernent plus souvent les femmes que les hommes. À caractéristiques identiques (personnelles, professionnelles, conditions de travail, etc.), les femmes reçoivent nettement plus souvent de tels reproches, notamment quand elles ont des enfants de moins de 18 ans. Certains facteurs de risques psychosociaux, comme la charge mentale ou le débordement, sont associés à des difficultés plus grandes des salariés avec leurs proches. À l'inverse, l'autonomie dans le travail limite les tensions. Les difficultés avec les proches sont associées à une santé perçue comme altérée et un moindre sentiment de bien-être, surtout chez les femmes