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Keiichi Yokoyama (横山慶一)

「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) - 0 views

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     若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。  2015年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去3年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

3人に2人「効果不明」 心の健康 企業対策浸透せず (産経新聞) - Yahoo!ニュース - 0 views

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    企業や団体でメンタルヘルス(心の健康)に取り組む実務者の3人に2人が、社内の対策について「効果を認識できない」と考えていることが、近畿大の三柴丈典教授(労働法)らの研究チームの調査で分かった。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

「もう部長になれない」から仕事は部下に丸投げ!"評価が命"55歳副部長の定年前OB化現象|50代"アラウンド定年"社員のトリセツ 片山繁載|ダイヤモンド・... - 0 views

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    定年まで無難に逃げ切ることだけを考えている『定年前にOB化する人材』について見ていきたい。なぜ50代社員が役職定年とともに心の張りを失い、会社の濡れ落ち葉のようになるのか、一緒にその対策も考えたいと思う。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

就活学生の自殺を防げ(high190) - 注目の記事 - 0 views

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    就職失敗で自殺、急増 対策NPO 相談体制の充実を(出典:東京新聞 2013/10/19)就職活動に失敗して自殺する若者が増えている。昨年の自殺者数は六年前に比べ三倍近くに増加。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況 |報道発表資料|厚生労働省 - 0 views

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     若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組として、平成25年9月に、以下の対策を行い、今般、その状況を取りまとめました。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

引きこもり、4割が中高年…10年以上が46% : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) - 0 views

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    学校や仕事に行かず家に閉じこもる「引きこもり」が、山形県内で少なくとも1287人に上り、40歳代以上の中高年が4割以上の548人を占めることが、県が初めて行った実態調査で明らかになった。  県は「想像以上に中高年の割合が大きかった」として、引きこもりへの支援を行うNPOなどと協力して対策を進める方針だ。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

日本の若者の不安定就労問題が深刻化し続ける理由-場当たり的な「就労対策」ばかりでは未来はない / ひみつ基地 - 0 views

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    若者の失業率が9.1%にのぼり、全年代の失業率5.3%に比べて約2倍であり、少子化で若者が減っていることに加えて、その若者が働いて支える側に回れないということは、今後の年金や医療など社会保障制度の根幹を揺るがす問題になることは明かです。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

若年者雇用対策に関するデータ・調査|厚生労働省 - 0 views

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    若年者雇用関連データ 10月29日
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