内閣府では、チーム単位での働き方を変えて成果をあげた取組を広く公募し、好事例を「カエルの星」と認定し、大臣名による認定書を交付することといたしました。認定されたチームの取組については広く周知し、企業等の具体的な取組推進を支援していきます。
第1回「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会を開催します |厚生労働省 - 1 views
新卒離職率の実態とは?改善に取り組む企業の事例 - 0 views
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