Group items tagged

DVD met MasterClasses op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Ze zetten aan tot zelfreflectie, reiken ideeën aan voor meer balans en succes in werk, carrière en persoonlijk leven en inspireren om meer met passie te leven. 1180 COVE

Geschreven wordt over leiderschap, de kunst van het leiden en volgen, de fasen van de Verandermeander, en de rol van dialoog en rituelen. Bevat praktijkvoorbeelden, over loopbaanvragen, persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Bijzonder zijn de doodles, de krabbels die je overal in het boek vindt, waarmee je zelf aan de slag kunt gaan. Niet alleen een leesboek, vooral ook een doe-boek. 1800  HORS

Beantwoordt de vraag hoe het komt dat we de prioriteiten in ons leven toch maar zo zelden op de eerste plaats laten komen. Gaat over methodes en technieken om efficiënt met onze tijd om te gaan. Beoogd handreiking te zijn om de focus te houden op wat echt belangrijk is, een goede werk-privébalans hanteren en afgewogen keuzes maken. Aan bod komen begrippen als: persoonlijk leiderschap, rollen, prioriteiten stellen, planning en wederzijdse afhankelijkheid. 1180 COVE

Beschreven wordt het leiderschap van de hedendaagse manager? Moet die coachen, faciliteren of meewerken en laat zien wat u niet of juist wel moet doen. Gesteld wordt dat coachend leiderschap heel vooruitstrevend is, maar de auteur stelt dat we elkaar beter kunnen gaan vertrouwen. Ook complimenteren blijkt uit den boze: managers moeten leren wat werkelijke interesse is. 1800 BUSS

Beschreven wordt de visie op Leiderschap. Men sprak met en observeerde 29 managers in allerlei organisaties (van een vluchtelingenkamp tot een symfonieorkest) uit diverse landen. De gedetailleerde problemen die er speelden en de oplossingen die deze managers vonden, sterkten men in de overtuiging dat management niets meer of minder is dan een vaardigheid. Behandeld worden wezenlijke vragen als 'hoe kunt u onder grote druk toch de juiste beslissingen nemen?' en 'hoe stuurt u mensen aan als u ze beslissingsvrijheid wilt geven?' 1180 MINT

Richt zich het raakvlak tussen management en psychoanalyse. Het psychodynamisch en energetisch functioneren van de mens en organisatie staan hierin centraal. Organisaties bestaan uit mensen en de structuren en systemen van organisaties vloeien hieruit voort. Gesproken wordt over de cultuur én de natuur van organisaties. Behandeld leiderschapsstijlen, gedragsveranderingen en verandering van weerkerende storende patronen binnen organisaties en gaat in op bewustwording en integratie van de onderliggende aansturende energieën. Hierdoor kunnen organisaties werken vanuit hun specifieke kracht en kunnen managers de kwaliteit van hun persoonlijke leven, de interactie met anderen, hun producten en diensten verbeteren. 1750 RUMP

Leert u op zoek te gaan naar harmonie in plaats van te manipuleren en hoe u moet boeien om overtuigend te kunnen zijn. Het leert u hoe u humor kunt inzetten als u wilt overtuigen. Het leert u om uw verhaal op een meeslepende en gepassioneerde manier te vertellen. Het leert u in welke stijl en op welke toon u moet schrijven. En het leert u hoe u de winnaar kunt worden die u altijd al heeft willen zijn.