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"De nombreux salariés, notamment les plus jeunes, ont pris des habitudes nomades avant de travailler à plein temps et veulent les conserver une fois en poste. Le « mini-nomadisme » devient la règle. " Source : le monde

"A quoi ressemblera le management en 2020, quand les entreprises auront totalement intégré dans leur organisation les atouts de la mondialisation et des nouvelles technologies ? Des multinationales comme Edenred (services prépayés, pour les entreprises) ou Schneider Electric donnent un avant-goût du phénomène." Source : Le monde

"Individualistes, carriéristes, la tête dans le guidon… alors que nombre de commentateurs épinglent l'impatience des jeunes dans l'entreprise, Michel Vakaloulis déconstruit et contredit ce qu'il considère comme des poncifs. Dans Précarisés, pas démotivés ! le philosophe et sociologue plonge dans l'univers des jeunes salariés, auprès desquels il a mené des entretiens" Source : le monde

"La vision que les étudiants ont du monde du travail de demain est revigorante. Du moins, celle qui est décrite par les participants au 5e concours universitaire Génération mobilité, lancé par Orange et SIA Conseil, et dont JobTeaser. com et Le Monde sont partenaires. En 2020, bon nombre de compromis auxquels les salariés devaient se soumettre pour se plier aux règles de l'entreprise n'auront plus lieu d'être, estiment-ils. Collaboration, partage des connaissances, des compétences et des moyens seront des maîtres mots. Sans que chacun y perde son individualité pour autant" Source : le monde

"Les modes de travail sont à l'aube d'un bouleversement. Des travailleurs plus autonomes, libres de leur temps et de leurs conditions de travail, seront coordonnés par des dirigeants qui ne pourront plus compter sur leur seul pouvoir hiérarchique. Telle est la vision de l'entreprise partagée par les étudiants qui ont participé au cinquième concours Génération mobilité" Source : le monde

"La loi sur la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale apporte certains changements aux dispositions applicables aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Présentation des principales nouveautés intervenues." Source : Les échos business

"Selon l'Apec, l'emploi cadre se porterait mieux en ce mois de mars 2014. Du comptable au développeur web, voici les cinq métiers en mal de candidats. " Source : - L'Express

"Avancées technologiques, délocalisations, évolution de la consommation... Le dynamisme des secteurs d'activité évolue. Certains apparaissent comme des gisements d'emplois pour l'avenir. D'autres voient la taille de leurs bataillons autrefois très fournis se réduire comme peau de chagrin." Source : - JDN Management

"Le développement des Moocs (Massive Open Online Course) », cours en ligne gratuits et ouverts à tous, va entraîner des modifications majeures sur la formation en entreprise. Mais il faut organiser sa recherche et sa veille face à l'abondance d'informations. " Source : - Le Monde Informatique

"Doté de près de 15 milliards d'euros sur sept ans, le nouveau programme européen d'aide à la mobilité Erasmus+ accorde une place importante aux partenariats établissements-entreprises." Source : - Educpros

"53% des chefs d'entreprises interrogés assurent que la personnalité du candidat et ses qualités intrinsèques sont les critères les plus importants lors du recrutement d'un jeune de moins de 25 ans, contre 33% l'expérience professionnelle et 12% le diplôme. "C'est une bonne nouvelle mais je pense que les résultats sont un peu biaisé par le déclaratif", souligne Sylvie Bernard-Curie, associée et DRH de KPMG France." Source : Challenges

"Sans réel décloisonnement ni coordination des soins, les réformes du système de santé sont vouées à l'échec : tel est l'avis du think tank « Économie santé », qui regroupe une quarantaine d'acteurs du monde de la santé." Source : le quotidien du médecin

"En cinq ans, seules 30 entreprises se sont engagées dans le Plan national nutrition santé. Un rapport propose à la ministre de la santé de passer à la vitesse supérieure. Trois règlementations pourraient s'imposer à l'industrie agroalimentaire : un code couleur sur les étiquettes, l'instauration d'une TVA pour les produits trop caloriques et une régulation de la publicité."

"Le conseil scientifique du CNRS, à l'issue de son mandat (2011-2014), estime qu'il est de son devoir d'alerter les pouvoirs publics et la société civile sur les dangers que les perspectives actuelles en matière d'emploi scientifique, particulièrement sombres, font courir à la recherche française. Les recrutements dans ce secteur sont en diminution constante depuis une dizaine d'années, et les organismes de recherche, dont le CNRS, pourraient bientôt ne plus recruter (années dites « blanches »)." Source : Le monde

"La minéralogie a ceci de particulier qu'elle est une science protéiforme. Chaque fois qu'elle s'intéresse à quelque chose, elle génère une nouvelle discipline scientifique. On lui doit la chimie minérale, la cristallographie, l'optique et la croissance cristallines, la radioactivité…" Source : le monde

"Les vendeurs qui travaillent pour de grands groupes dans les industries de pointe perçoivent des rémunérations au-dessus de la moyenne de la profession." Source : Le figaro.fr

"Les vendeurs qui travaillent pour de grands groupes dans les industries de pointe perçoivent des rémunérations au-dessus de la moyenne de la profession." Source : Le figaro.fr

"Soucieux de se moderniser avec sa très récente direction de l'Innovation, Pôle emploi a mis en place un projet avec la start-up MyJobCompany : processus de recrutement sans CV, au moyen d'une plateforme internet où les demandeurs doivent remplir un questionnaire." Source : Le figaro.fr

Président fondateur d'ActOne, un cabinet de conseil en innovation, Brice Challamel expose les raisons pour lesquels une innovation réussit ou échoue. Parmi les facteurs indispensables figure la création d'une culture d'innovation. Il commente aussi les principaux résultats du baromètre qu'il a réalisé auprès des directeurs d'innovation. " Source : L'Usine Campus

"L'alliance inédite de trois cliniques privées à but non-lucratif, à Strasbourg, va donner naissance à un nouvel établissement." Source : les échos

"Les cliniques sont satisfaites des promesses du gouvernement. Elles accueilleront de nouveau des étudiants infirmiers. " Source : les échos