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"Votée il y a huit ans, cette loi était censée lutter contre les discriminations à l'embauche. Mais elle est complètement tombée dans les oubliettes aujourd'hui. La faute à une tendance à l'époque qui n'en est plus une ?" Source : Le figaro

"Philippe Tramond et Lionel Bellenger ont publié aux éditions ESF "Comment manager demain". Dans cet ouvrage, ils expliquent pourquoi et comment le management devra changer pour faire face aux nouveaux défis posés à l'entreprise. Les managers, moins nombreux, devront être multi-talents. Les jours des super contrôleurs hérités du fordisme sont comptés. Lionel Bellenger nous dit pourquoi. " Source : L'usine campus

"L'enquête annuelle de la Conférence des écoles confirme une très bonne insertion dans la vie professionnelle des jeunes diplômés des grandes écoles d'ingénieurs ou de management, mais des salaires en légère baisse si l'on tient compte de l'inflation. " Source : L'usine nouvelle

"Depuis 2005, les rémunérations de début de carrière des diplômés des grandes écoles ont baissé de 7% pour les manageurs et de 2% pour les ingénieurs. Il s'agit des salaires en euros constants, c'est-à-dire calculés en tenant compte de l'inflation. Dans le détail, le brut hors primes des manageurs est passé de 31 600 euros en 2005 à 29 300 euros en 2014, et celui des ingénieurs de 29 600 euros à 29 000 euros. En revanche, en euros courants, la rémunération des uns et des autres a augmenté, passant en moyenne de 30 300 euros à 32 900 euros." Source : Le Monde

"Les élus régionaux ont voté, lors de la dernière commission permanente une aide de 345 000 € à l'Université Toulouse III - Paul Sabatier pour accueillir une nouvelle équipe de chercheurs, menée par le Docteur Théveneau." Source : Région Midi-Pyrénées

"Les sites d'offres d'emploi restent les canaux de recrutement jugés les plus efficaces aux yeux des candidats et des employeurs, révèle une enquête réalisée en France par Regionsjob. Ils devancent largement les portails institutionnels et les réseaux sociaux" Source : Le Monde Informatique

10 %. C'est le pourcentage des meilleurs élèves qui pourront bénéficier d'un droit d'accès dans les formations d'enseignement supérieur sélectives. Le décret a été publié à la mi-juin 2014. Source : JO

Par Christian GRISAUD Et Jacques VAULOUP ACADÉMIE DE NANTES Jacques Vauloup publie la 7e édition de son incontournable Guide des néo-cop. Indispensable aux nouveaux conseillers d'orientation, son usage est vivement recommandé aux professeurs principaux, en charge de l'orientation, et même aux parents. En 22 fiches concrètes et pratiques, le Guide permet une prise en main des problématiques d'orientation. Il invite, par exemple, à explorer le tissu économique local, à discuter avec les parents, à investir l'accompagnement personnalisé en lycée, à prendre en charge le genre. Dans les nouveautés de cette édition, "ma première semaine en CIO" (annexe 11) et un inédit de A. Lhotellier sur "tenir conseil". Source Christian GRISAUD Et Jacques VAULOUP ACADÉMIE DE NANTES

"Et si vous partiez à l'étranger pendant vos études ? Apprentissage d'une langue, découverte d'une autre culture... Les raisons sont multiples, et les établissements, de plus en plus nombreux à accompagner leurs élèves dans cette démarche. Alors que vous suiviez ou visiez des études en commerce, ingénieurs, art, que vous passiez par la fac, les IEP ou une école spécialisée, faites comme les 17 jeunes à qui nous donnons la parole, tous partis au bout du monde dans le cadre de leur formation." Source : L'étudiant

"Oser envoyer des candidatures spontanées, se rendre visible "online" et IRL ("in real life"), marqueter son profil… Voici quelques-uns des commandements que Thomas Welsch, jeune diplômé embauché en CDI à 26 ans comme trade marketing manager chez Lagardère, s'est appliqué à lui-même et dont il indique la marche à suivre dans son ouvrage "Recherche d'emploi. Oubliez les méthodes de papa !"" Source : L'étudiant

"Pour éviter les abus, les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation stricte concernant l'accueil de stagiaires en milieu professionnel : conditions de recours, rémunération, signature d'une convention, embauche à la fin du stage..." Source : Service-public

"Les étudiants de moins de 25 ans sont rattachés au foyer de leurs parents pour l'attribution de la CMU-C. Or, dans les situations d'isolement ou de rupture familiale, les étudiants peuvent ne pas bénéficier de la CMU-C du fait de la situation financière de leurs parents sans pour autant bénéficier des ressources de leurs parents. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2014 permet désormais à ces jeunes de pouvoir bénéficier de la CMU-C indépendamment du foyer de leurs parents (un arrêté publié au Journal officiel du mardi 3 juin 2014 vient d'en préciser les conditions)." Source : Service-public

"Les syndicats de l'enseignement supérieur et de la recherche présentent ce matin leurs revendications. Le budget de la recherche est « sanctuarisé », répète Geneviève Fioraso" Source : les échos

"Le mastère spécialisé éco-ingénierie ouvrira à la rentrée 2014. Il s'agit d'une formation inédite élaborée et portée conjointement par les 7 écoles de l'INP Toulouse, dont les spécialités couvrent le spectre des thématiques environnementales. Cette formation interdisciplinaire est dispensée par des professionnels et des enseignants-chercheurs de l'INP Toulouse, experts dans leur domaine." Source : site INP de Toulouse

"EURES, réseau né de la coopération des services publics de l'emploi des pays de l'Union Européenne et de l'AELE, s'engage à informer, conseiller et accompagner les demandeurs d'emploi désireux de travailler à l'étranger. C'est dans cette optique qu'il vous propose chaque année d'assister à de nombreuses manifestations, destinées à vous informer et à vous faire rencontrer votre potentiel futur employeur." Source : Pole-emploi

"Retardataires : vite, une formation pour la rentrée ! De nombreux établissements proposeront toujours en date du salon, un certain nombre de places dans des cursus divers et variés, qu'ils soient en initial ou en alternance. Ce rendez-vous sera donc l'opportunité pour les jeunes au pied du mur car toujours en quête d'une formation à quelques semaines de la rentrée scolaire, de rencontrer ces établissements publics ou privés. Et peut être au final de réussir son orientation !" Source : Orientation pour tous

"Voici les résultats du premier classement "HappyStarters", palmarès des entreprises où les jeunes diplômés sont "heureux" : où ils s'estiment être bien accueillis et accompagnés pour leur premier emploi. Les jeunes dip font très attention à leur premier job qui va marquer à vie leur carrière, alors quelles sont les entreprises qui accueillent le mieux les jeunes diplômés et quels sont les critères de qualité de travail les plus importants pour eux " Source : Le Parisien Etudiant

"Selon les résultats de l'enquête socio-professionnelle réalisée par Ingénieurs et Scientifiques de France, la crise qui sévit actuellement épargne largement les métiers de l'ingénierie, sans pour autant pouvoir parler de profils pénuriques." Source : SudouestJob

"C'est un groupe d'élèves de l'École d'ingénieurs de Purpan qui a reçu le premier prix du Concours régional des étudiants créateurs d'entreprise 2014. Ils ont été récompensés pour Spirgreen, projet de coopérative de production de spiruline, une micro-algue aux propriétés nutritionnelles et dynamisantes" Source : ToulÉco

"A l'occasion de son vingtième congrès annuel qui s'est déroulé le 12 et 13 juin à Toulouse, CerFrance est venu rappeler qu'il était le premier réseau associatif d'expertise-comptable et de conseil en France avec un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros. Pourtant, il demeure méconnu du grand public. « Avec 11.700 collaborateurs et 320.000 clients, nous comptons pratiquement un adhérent dans chaque commune », rappelle ainsi Christophe Lambert, président du conseil national du CerFrance. En Midi-Pyrénées, le réseau totalise 25.000 adhérents pour 800 salariés" Source : ToulÉco