SCUIO-IP

"« Diplômé d'un BTS moteur à combustion interne en 2004, j'ai naturellement commencé ma carrière chez un sous-traitant automobile. D'abord en région parisienne, puis rapidement à Toulouse. Mais, en 2008-2009, avec la crise qui a frappé l'automobile, cela devenait compliqué. Il y avait, bien sûr, la crainte de licenciements futurs. Mais surtout mes perspectives d'évolution étaient très réduites. Étant dans la région de Toulouse, en regardant les opportunités d'emplois, j'ai rapidement vu qu'il y avait quelque chose à jouer dans l'aéronautique. Mon BTS et mon expérience étaient très connotés automobile. Du coup, pour aller dans l'aéronautique, il aurait fallu de toute façon que je refasse une formation, une licence pro. En regardant les offres, j'ai rapidement constaté que les opportunités étaient plus importantes et intéressantes pour les ingénieurs. Et j'avais aussi envie de m'éloigner un peu de la technique et de faire du management. Je me suis donc inscrit à la formation ingénieur en continue à l'Insa de Toulouse. Diplômé en 2012, j'ai été embauché chez Airbus comme ingénieur AOS / lean improver. »" Source : Emploi pro

Rapport mettant en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l'emploi et le marché du travail dans les années à venir. Source : groupe Prospective des métiers et qualification DARES /France Stratégie

"En 2013, 8 % des sociétés de dix personnes ou plus implantées en France utilisent les médias sociaux dans leur processus de recrutement de personnel. Ce recours atteint 32 % dans le secteur de l'information et de la communication et 24 % parmi les sociétés de 250 personnes ou plus. Parallèlement, 30 % des personnes à la recherche d'un emploi mobilisent les réseaux sociaux dans leurs démarches, notamment les plus jeunes et les plus diplômés." Source : INSEE

"Convaincu que le parcours scolaire n'est pas la seule voie de réussite et qu'il est nécessaire de valoriser tous les types parcours, David Rivoire a créé en 2002 la société VAE Les 2 Rives." Source : Le Monde

"Quel avenir pour votre métier avec l'inexorable avancée robotique dans les entreprises ? Pour sa 2e édition, la rencontre "Métiers 2050" s'empare du sujet le 22 juin 2015. Plus de 600 personnes viendront en discuter et anticiper les évolutions à venir. L'événement qui aura lieu au sein des locaux de la Région Rhône-Alpes est ouvert à tous" Source : Keljob

"Pour réussir un entretien d'embauche, il faut se préparer à répondre à des questions mais aussi à en poser. C'est d'ailleurs un des meilleurs moyens pour convaincre un recruteur. Petit tour d'horizon des questions à oser poser à votre prochain rendez-vous" Source : Keljob

"Mais face à nos collègues d'écoles de commerces moyennes, au capital de départ souvent inégal, ou par des choix que je trouve plutôt douteux, qui paient au prix fort un accompagnement complet notamment à l'étranger, encadrés par leurs professeurs, se voient offrir contacts et offres d'emplois sans effort. Ils viennent eux-mêmes se spécialiser dans nos facs en masters, et avec des curriculums bien plus complets, évidemment. Qui plus est, après avoir été formés, bien formés par nos universités, nombre d'entre nous ne sont pas admissibles dans notre propre dernière année de master, souvent faute de place - quelle surprise -, contraints de finir en école, la boucle est bouclée" Source : Les échos

"La rentrée de septembre 2015 s'annonce sous les meilleurs auspices pour les néo-bacheliers de Bretagne. En septembre prochain, la première promotion de licence de Droit mention "parcours d'excellence" verra le jour au sein de l'Université de Rennes I, (déjà embourbée dans un projet fusion avec Rennes 2). Ce nouveau parcours pour les étudiants Rennais s'inscrit dans la mouvance actuelle développée par nos facultés de Droit, où la principale réponse apportée par nos établissements aux maux du service public d'enseignement supérieur et de recherche se trouve dans "l'excellence" par la sélection. Cependant, il convient de s'interroger sur cette notion. La quête perpétuelle de l'excellence enferme dans un prisme intellectuel conduisant inévitablement à sa médiocrité. Nos universités ne jouent plus le rôle qui était initialement le leur : éveiller les consciences et participer à l'émancipation intellectuelle des étudiants. ` À l'instar des collèges de droit existants déjà (Montpellier, Paris II, Toulouse I, etc.), l'Université de Rennes I met l'accent sur cette notion d'élitisme. Ce parcours "d'excellence" sera alors ouvert à 20 néo-bacheliers triés sur le volet." Source : Le Blog de l'ARES

"Changer de secteur d'activité pour trouver un emploi ne fait pas peur aux jeunes. C'est ce que dévoile une enquête OpinionWay pour Prism'emploi publiée lundi 15 juin. Alors que le chômage des jeunes ne cesse d'augmenter, ces derniers cherchent des solutions pour trouver un emploi. Selon un sondage (*) OpinionWay pour Prism'emploi publié le 15 juin, 87% d'entre eux seraient prêts à « travailler dans un secteur d'activité qu'ils n'envisageaient pas au début de leur recherche », et ce, afin de « faciliter leur insertion sur le marché du travail »." Source : e-orientation

"a première édition du concours Développement Durable porté par l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées et soutenu par la Caisse des Dépôts et Consignations, invitait la communauté universitaire de Midi-Pyrénées (étudiants, enseignants chercheurs, personnel administratif) à présenter des projets « Développement durable » visant à améliorer la qualité de vie sur leur lieu d'étude ou de travail. La remise des prix a eu lieu le vendredi 5 juin 2015" Source : Université de Toulouse

25 600 postes ont été ouverts aux différents concours enseignants du second degré public en 2014. La mise en place d'un nouveau calendrier pour 2014 a permis d'organiser deux sessions, dites exceptionnelle et rénovée. Elles ont attiré beaucoup plus de candidats, le vivier des candidats s'élargissant avec l'ouverture des concours aux étudiants inscrits en master 1. Les recrutements "réels", en supprimant les multi-admissions, s'élèvent à 15 000 personnes, ce qui représente quasiment le double de l'année 2013. Source : DEPP

"Pour la première fois depuis 2012 les créations d'emploi sont plus nombreuses que leurs destructions, indique la dernière étude de France Industrie & Emploi. Une reprise portée notamment par la présence de start-up et l'économie numérique. " Source : RegionsJob

"Luc a 22 ans, il vit et travaille à Paris pour un nouveau média, dont il anime la communauté d'internautes. En agence de pub, ce jeune diplômé en informatique a dû gagner la confiance de grandes marques." Source : Rue89 - L'Obs

""Longtemps, une question revenait : 'à quoi servent les maths ?' Mais depuis quelques années, j'ai pu sentir une inflexion dans la perception du grand public", lançait Cédric Villani, le 27 mai, lors d'une conférence de presse, où il présentait la dernière étude du cabinet de conseil CMI, pour l'Agence pour les Mathématiques en Interaction avec l'Entreprise et la Société (AMIES) et la Fondation Sciences Mathématiques de Paris (FSMP)." Source : VousNousIls

"Au sein de ces organismes, les besoins en termes de recrutements sont nombreux et variés, particulièrement sur les fonctions supports. Parmi les profils activement recherchés : des assistant(e)s de direction, comptables, gestionnaires de paie ou encore chargé(e)s de communication (web y compris). Ces opportunités restent cependant méconnues du grand public. Les raisons ? Il s'agit traditionnellement de métiers peu visibles et qui se trouvent, dans le secteur associatif notamment, assez peu valorisés sur le plan des rémunérations (toujours moins élevées que dans le secteur privé)."

"Tout comme la révolution numérique a bouleversé les industries créatives, elle vient chambouler l'enseignement supérieur, une « industrie » vieille de mille ans si l'on fait remonter sa naissance à la création de l'université de Bologne en 1088. Le numérique modifie en profondeur les équilibres économiques entre les différents acteurs, rendant certains modèles obsolètes, en faisant émerger d'autres, permettant des économies d'échelle d'un côté et représentant des coûts non négligeables de l'autre. Un exemple comme un autre de la création-destruction chère à Joseph Schumpeter?" Source : ParisTechReview

La présente circulaire présente les priorités du ministère pour la formation des personnels d'encadrement, d'enseignement, d'orientation et d'éducation de septembre 2015 à août 2016. Source : BO n°24 du 11 juin 2015 MENESR

"C'est un fait dorénavant admis, le numérique implique la transformation de presque tous les métiers du commerce et de l'ingénierie que nous connaissons, et continue d'en créer d'autres. Deux points de repère suffisent à mesurer les révolutions en cours. D'une part, le commerce en ligne a crû en 2014 dix fois plus vite que le commerce traditionnel, pour atteindre 57 milliards d'euros en chiffre d'affaires. Un secteur de plus en plus tiré par des PME ou TPE, jeunes pousses à la croissance exponentielle. D'autre part, les activités liées au big data (collecte et exploitation des masses de données produites par les objets connectés) ont représenté environ 1,5 milliard d'euros en 2014 et seront multipliées par six d'ici à 2020, anticipe le comité chargé de piloter le plan big data du gouvernement" Source : Le Monde campus

"Améliorer l'accompagnement des étudiants vers l'emploi, dans un contexte économique fragilisé. C'est un des nombreux défis auxquels les universités doivent aujourd'hui répondre. Inspirés de leurs relations avec l'enseignement supérieur, des représentants du monde de l'entreprise livrent leurs conseils, testés et approuvés." Source : Educpros

Malgré toutes les difficultés d'insertion et d'intégration, les jeunes croient réellement au travail et ce qu'ils veulent, ce n'est pas un emploi mais c'est un travail. Ils sont aussi très soucieux du collectif, que ce soit les relations avec leurs collègues de travail ou le rôle des syndicats, dont 61% ont une vision positive. Source : ASTREES