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"L'Apec continue sa revue des tendances d'avenir marquantes pour l'industrie et le bâtiment et ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres. 6 nouvelles tendances métiers sont proposées, ainsi qu'une analyse transversale portant sur le regard des cadres sur la transformation numérique" Source : Apec

"Ce focus sur les métiers du Numérique en Occitanie, sous forme d'infographie, rassemble les principales informations sur le marché du travail. Il s articule autour de trois thèmes : les offres d emploi proposées par les entreprises, les difficultés de recrutement rencontrées par les recruteurs et les demandeurs d emploi qui recherchent un métier dans ce secteur." Source : Observatoire de pôle emploi Occitanie

"En 2023, l'Université de Montpellier aura son école de santé numérique, baptisée ESNbyUM : un campus numérique dématérialisé et interdisciplinaire innovant, l'un des 16 lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt (AMI) "Compétences et métiers d'avenir" lancé par l'État dans le cadre du programme d'investissement d'avenir (PIA) 4 France 2030. Avec ce pôle d'excellence en santé numérique, l'université veut faire entrer des domaines jusqu'alors peu ou pas enseignés, comme les données de santé, les questions de cybersécurité ou la télémédecine. Le Professeur Maurice Hayot, Professeur à la Faculté de médecine de l'Université de Montpellier et porteur de projet d'une école de santé pas comme les autres, est persuadé de la nécessité d'une "pédagogie de précision", à savoir personnalisée et prédictive. " Source : La Tribune

"Les métiers du numérique recherchent des professionnels qualifiés. Les besoins en recrutement de la branche IIEC (ingénierie, informatique, études et conseil) vont croître d'ici 2018 dans différents secteurs : sociétés de services et de conseils informatiques, éditeurs de logiciels, e-commerce, web, banques et assurances… Au total, plus de 36 000 emplois devraient être à pourvoir à l'horizon 2018." Source : orientation pour tous

"Le manque de profils pour les métiers du numérique est amplifié par une pénurie plus générale qui concerne les professions cadres, explique Hymane Ben Aoun, co-présidente de Teaminside-Aravati, spécialisé dans les ressources humaines digitales. « Auparavant, quand nous avions du mal à trouver un profil digital, nous pouvions élargir en allant chercher des profils marketing, CRM. Aujourd'hui, même ces métiers sont devenus pénuriques », illustre-t-elle." Source : FrenchWeb

"Du CAP aux écoles d'ingénieurs, le BTP propose différents parcours de formations aux jeunes souhaitant s'orienter vers ses métiers. S'il attire de nombreux apprentis, le secteur ne parvient cependant pas suffisamment à les garder tout au long de leur apprentissage, ni à les stabiliser dans ses emplois. L'évolution des métiers liée aux transitions écologique et numérique sera-t-elle l'occasion de renouveler l'attractivité de la filière auprès des jeunes ? Une étude du Céreq auprès des professionnels du secteur apporte de premiers éléments de réponse." Source : Cereq

"Création de sites web et d'applications mobiles, gestion des systèmes et des réseaux, fidélisation des internautes… le numérique est partout dans notre quotidien et propose de nombreux métiers. Environ 200 000 postes seront à pourvoir dans le secteur du numérique en 2022. Zoom sur 10 d'entre eux." Source : Onisep

"Personne ne les connaît. Ils sont entrés dans les entreprises avec la multiplication des drones, et la diffusion du numérique, mais pas seulement. Dans le BTP, la construction, la santé, l'informatique et l'ingénierie, de drôle de noms de métiers s'infiltrent dans les petites annonces depuis cinq ans. Qu'est-ce qu'un photogrammètre ou un scrum master ? Quelle est la différence entre le bid manager, et le BIM manager ? Et que vient faire l'assistant médical dans ces nouveaux métiers " Source : Le Monde

"Le secteur du numérique devrait recruter 191.000 personnes d'ici les cinq prochaines années, a annoncé mi-janvier la ministre du Travail Myriam El Khomri. En France, 50 000 postes sont déjà à pourvoir. Découvrez les 16 métiers qui recrutent." Source : RegionsJob

"Pôle emploi organise du 25 février au 1er mars la semaine nationale des métiers du numérique" Source : Pole emploi

"Pour le début du déconfinement, le ministère du Travail a augmenté le nombre de fiches-conseils métiers disponibles sur son site, le portant à 64 (contre 33 le 29 avril). Cet ensemble, qui inclut une dizaine de guides élaborés par trois organisations professionnelles, couvre trois grands domaines : les transports, la logistique ainsi que la réparation de cycles et automobile ; le BTP, la construction et les matériaux ; d'autres secteurs (coiffure, opérateurs de réseaux d'électricité et de gaz et professions de l'ingénierie, du numérique, du conseil, de l'événementiel et de la formation professionnelle" Source : Info social

"Quelques semaines après le lancement de la Fondation Femmes@Numérique - célébré le 27 juin dernier en présence des associations du collectif, des entreprises fondatrices, de plusieurs ministres et de Madame Brigitte Macron - nombreuses sont les femmes de la tech à se mobiliser avec Femmes@Numérique. Pour sensibiliser les jeunes filles et les femmes à leurs métiers, elles répondent ainsi à l'appel du collectif en s'engageant au travers d'actions diverses." Source : Cigref

"Le déficit de femmes dans les métiers de l'informatique est un phénomène sociohistorique qui ne cesse de s'aggraver malgré les efforts de la profession, de l'éducation et du monde associatif. Ce n'est cependant pas une fatalité, et la révolution du numérique est l'occasion unique de gommer cette anomalie. Par le collectif Femmes@Numérique* " Source : La Tribune

"Présentant 73 métiers, répartis en 6 familles professionnelles, la description des métiers constitue une démarche essentielle pour la DGCCRF en termes de ressources humaines. Dès 2012, la DGCCRF s'est engagée dans l'élaboration de cet outil opérationnel afin de développer une démarche de gestion prévisionnelle des ressources humaines et d'accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel. Ce projet s'inscrit dans celui plus global du ministère de la fonction publique et des ministères économique et financier. " Source : Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du numérique.

"Les métiers du numérique ne sont pas assez attractifs. Cela apparait dans le premier baromètre des métiers du numérique de Cap Digital : les offres d'emploi explosent, mais les candidatures ne suivent pas forcément " Source : La tribune

"Avis aux élèves et aux étudiants qui hésiteraient encore sur leur orientation et chercheraient une voie menant à coup sûr vers un emploi bien rémunéré : les nouveaux métiers du numérique manquent de talents. Une antienne entendue dans de nombreux cénacles - patronaux, gouvernementaux ou parlementaires - jusqu'à devenir rengaine. " Source : Le monde Campus

"Le coût des études supérieures constituent parfois un véritable obstacle pour les jeunes et leurs familles. SUPINFO va accorder 300 bourses de 2000 euros dans le cadre du Programme national de bourses d'études pour l'accès aux métiers du numérique et de l'informatique. " Source : JDN Management

"Faisant la synthèse des publications les plus récentes sur le sujet, et s'appuyant sur une quarantaine d'auditions de chercheurs et d'acteurs de terrain (industriels, partenaires sociaux, acteurs de la formation…), cet ouvrage vient répondre à un certain nombre de questions. Quel sera l'impact de ces mutations sur la structure et la nature de l'emploi ? Peut-on anticiper les métiers de demain ? Comment les organisations et les modes de travail vont-ils évoluer ? L'appareil de formation professionnelle est-il bien équipé pour relever ces défis ? Quelles solutions mettre en œuvre pour réussir cette transition ?" Source : La Fabrique de l'industrie

"L'industrie mondiale se transforme en profondeur. Confrontée à une concurrence internationale toujours plus vive et, dans le même temps, à de nouvelles exigences sociales et environnementales, elle est également bouleversée par l'introduction de technologies de rupture (impression 3D, cobotique, automatisation, internet des objets, etc.) et, plus encore, par la diffusion très large de nouveaux outils numériques. La mise en place de cette « industrie du futur » permet de nouveaux modes de production et donc de fabriquer dans un temps plus court, plus proprement, parfois « sur mesure » à la demande des clients. Elle implique toutefois une réorganisation profonde du travail, une élévation des qualifications de tous les salariés, l'apparition de nouveaux métiers et de nouvelles exigences en termes de compétences." Source : La Fabrique

"L'objectif de ce cours est de présenter le secteur du numérique au travers de différents domaines et débouchés professionnels possibles. Il a pour visée une meilleure compréhension des disciplines présentées et des métiers avec pour ambition d'aider les lycéens à s'orienter grâce à un ensemble de MOOC, dont ce cours fait partie, qui s'intitule ProjetSUP. Les contenus présentés dans ce cours sont produits par des équipes pédagogiques issues de l'enseignement supérieur en partenariat avec l'Onisep. Vous pouvez donc avoir la certitude que les contenus sont fiables, créés par les experts du domaine." Source : FUN

"Retrouvez toutes les informations indispensables sur les métiers du numérique dans notre infographie." Source : pole-emploi.org